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就業規則・社内規程 の書式テンプレート・フォーマット

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就業規則とは、労働者と会社（職場）の間のルールブックです。従業員の労働条件や服務規律などを定めています。基本的に、事業場単位で常雇の従業員が10人を超える場合、雇用主が作成し、労働組合または労働者代表の意見書を添付して、労働基準監督署に届け出るよう、法律で義務づけられています。届け出た就業規則は、書面で交付したり、事業場に備えつけるなどして、従業員に周知しなければいけません。また、従業員との労働契約はすべて、就業規則で定めた基準を満たす必要があります。

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レビュー

  • [業種] コンサル 男性／60代

    2024.09.29

    （規程雛形）就業規則 のレビュー

    余計な項目と文面がないので、テンプレとしてシンプルなので良いです。 ※2024年9月29日現在　規則20条に訂正が必要です⑤号に記載 　誤：第55条　→　正：第54条

  • [業種] 建設・建築 女性／60代

    2024.09.13

    就業規則（変更）届01 のレビュー

    途中まで作成しておりましたが、こちらを拝見し大変助かりました。 素晴らしく完璧でした。

  • [業種] 福祉・介護 女性／60代

    2024.08.30

    就業規則03（簡易型） のレビュー

    非常に有り難いテンプレートでした。これを一から自身で作成するとなると無理な内容だと思います。本当にたすかります！

  • [業種] 福祉・介護 男性／50代

    2020.10.14

    （新型コロナウイルス対応）在宅勤務規程 のレビュー

    コロナ禍の状況で規定を作成する余裕がない中 すぐに使用できる書式はとても助かりました。

  • 退会済み

    2018.02.12

    （規程雛形）就業規則 のレビュー

    助かりました。初めて新入社員を雇うので、義務は無いようですが、就業規則を作っておかないと問題が生じると聞いたので…有難うございます。

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