「労務申請書・労務届出書」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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マイナンバー提出用紙
従業員用のマイナンバー提出書類です。用紙左側に余白を設けておりますので、そのまま穴をあけてファイリングすることも可能です。
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賃金台帳（東京労働局配布版）
賃金台帳とは、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。いわゆる正社員、パート、アルバイト等の区別なく、常時労働者を起用する場合にご利用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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労働者・従業員名簿002
各事業場ごとに調整（日々雇い入れられる者を除く）し、各労働者について、氏名、生年月日、履歴その他の事項を記入するための帳簿としてご使用ください。 労働者を雇い入れた場合に労働者ごとに作成してください。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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賃金台帳01
賃金台帳とは、給与明細の内容を詳細に記した台帳です。 いわゆる正社員、パート、アルバイト等の区別なく、常時労働者を起用する場合にご利用ください。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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退職証明書（東京労働局配布版）
会社を退職したことを証明する為の書式になります。職務内容や退職年月日、退職理由が記載されています。労働者が退職の場合において使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（解雇の場合にはその理由を含む）について証明書を請求した際、遅滞なく交付しなければなりません。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号
「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号」 2019年4月の法令改正により36協定の新しい様式となりましたのでエクセル書式で作成しました。 別に「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2」もアップロードしております。 労働基準法、働き方改革、時間外労働の上限規制
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特定求職者雇用開発助成金02（特定就職困難者雇用開発助成金）第１期支給申請書
高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者を継続して雇用する労働者として雇入れたとき、賃金の一部を支給してもらうための申請書第1期とは雇用してから6ヶ月以内のことです
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労災事故発生状況報告書
勤務中の事故により怪我をした場合に、労災を申請するための報告書です。
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健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届（社会保険庁版）
従業員を採用したときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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時間外労働・休日労働に関する協定届
従業員を残業させる場合、労働基準監督署に提出しなければいけない書式。所轄労働基準監督署長に届け出ることにより、当該協定の範囲で法定労働時間を延長しすることができます。
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製造物責任に関する合意書
製品の原材料を納入する際の製造物責任について取り決めた書類
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健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届（社会保険庁版）
従業員が退職、死亡したときの健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届（社会保険庁版）
随時改定に該当するとき（報酬額に大幅な変動があったとき）の健康保険・厚生年金保険関係の届書・申請書です。
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出勤簿兼務時間外・休日労働申請書
出勤簿と時間外・休日労働申請書が一体となった申請書
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就業規則届・意見書
就業規則届・意見書とは、就業規則が変更になった場合に届け出る書類
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36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2
「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書(特別条項) 様式9号の2」 2019年4月の法令改正により36協定の新しい様式となりましたのでエクセル書式で作成しました。 別に「36協定 時間外労働休日労働に関する協定書 様式9号」もアップロードしております。 労働基準法、働き方改革、時間外労働の上限規制
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労働者名簿（東京労働局配布版）
各労働者について、各事業場ごとに調整（日々雇い入れられる者を除く）し、氏名、生年月日、履歴、その他の事項を記入するための帳簿としてご使用ください。これは雇用保険法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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賃金控除に関する協定書01
会社と労働組合側で賃金控除に関する協定をし、提出するための書類
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健康診断個人票2（雇入時）
雇入時に健康診断を行った際に提出する報告書
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健康保険傷病手当金支給申請書（全国健康保険協会版）
被保険者が病気や怪我で仕事を休んだ場合に申請する申請書です。健康保険傷病手当金支給申請書のテンプレート書式です。
