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出勤簿兼務時間外・休日労働申請書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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出勤簿と時間外・休日労働申請書が一体となった申請書

カテゴリー

人事・労務書式 > 労務管理 > 労務申請書・労務届出書

人事・労務書式 > 勤怠管理 > 休日出勤届・休日出勤申請書

更新日: 2013.7.17

登録日: 2008.1.6

作者: 福井社労士事務所

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大量雇用変動届

１月以内の期間に３０人以上の(自己の都合は含まない)離職者を出す場合に届出るための書類

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この申請書は、社員を重大な責任のために解雇する際に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための書類です。事業の継続が不可能となるような、天災事変やその他のやむを得ない事情が発生した場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することが可能となります。そのような事情については、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この書類は、その認定を受けるための申請書であり、解雇の適切な手続きを進める際に必要となります。

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雇用保険関係各種届出書等再作成・再交付申請書・PDF【見本付き】

無料

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雇用保険関係各種届出書等再作成・再交付申請書・PDF【見本付き】

雇用保険の各種届書や離職票などをハローワークから再発行してもらう際に使用する申請書です。離職票や資格取得等確認通知書などの雇用保険関係書類を紛失・破損した場合や、税務調査等で過去の書類原本の提示を求められた際に、事業主または労働保険事務組合が公共職業安定所長宛に提出します。 ■雇用保険関係各種届出書等再作成・再交付申請書とは雇用保険に関する各種通知書や離職票などを、事業主の申請により公共職業安定所（ハローワーク）に再作成・再交付してもらうための申請書類です。紛失や破損、社内保管分の誤廃棄、税務調査等での原本提示要請など、さまざまな理由で過去の雇用保険書類が必要になった際に使用します。 ■テンプレートの利用シーン＜離職票を紛失・破損した際に＞事業所で保管している離職票を誤って廃棄・破損した場合などに、再作成・再交付を申請する場面で活用できます。＜税務調査等で過去の書類提示を求められた際に＞税務署の調査において離職票の原本提示を求められるなど、法的根拠に基づき過去の雇用保険書類が必要になった際に使用します。 ■作成・利用時のポイント＜該当する届出書等を選択＞再作成を希望する書類の該当箇所に○印をつけ、必要書類を明確にしましょう。＜申請理由を具体的に記載＞紛失や破損、社内保管分の誤廃棄、税務調査での提示要請など、再交付を必要とする理由を具体的に記入します。＜対象被保険者の情報を正確に入力＞離職票等の再交付を申請する場合は、対象被保険者の氏名（フリガナ）、生年月日、被保険者番号、資格取得年月日を様式に沿って記入してください。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで記入内容が一目瞭然＞初めて申請する担当者でも必要な記入項目と書き方が分かりやすく、記入ミスや手戻りを防げます。＜PDF形式・印刷後すぐに記入できる＞印刷後すぐに手書きで記入してハローワークへ提出できるため、急ぎの対応にも活用できます。 ※出典：大阪労働局（https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが独自に作成した参考例です

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障害者雇用状況報告書（別紙）・Excel

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障害者雇用状況報告書（別紙）・Excel

2025年改正の障害者雇用促進法に対応した「障害者雇用状況報告書（別紙）」は、全国に5ヶ所以上の事業所があり、様式第6号の記載欄では対応できない企業向けに厚生労働省が配布している公式テンプレートです。全拠点の雇用情報を効率よくまとめて提出する必要がある担当者の負担を軽減し、複数事業所のデータを一括入力できることで、法令遵守と業務効率化を両立させます。Excel形式のため、データ集計や編集が容易に行えます。 ■障害者雇用状況報告書（別紙）とは様式第6号で全ての事業所が記載しきれない場合に利用する様式です。事業所ごとの従業員数や障害者数、雇用区分など、個別の内訳を正確に記載し、報告書を提出します。 ■テンプレートの利用シーン＜支店・営業所が多数ある企業に＞ 5拠点以上の企業が、全事業所の雇用状況を漏れなく報告する際に活用できます。＜グループ会社・店舗管理用に＞系列店舗やグループ単位での情報集計・整理のための一括管理に便利です。＜行政提出・社内実績管理に＞行政報告・監査対応や自社内の就業実態管理にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント＜事業所ごとに正確な記入＞従業員・障害者・雇用区分データを各欄に漏れなく記載しましょう。＜法令・記入例の最新確認＞最新の法令改正内容および厚生労働省の記入マニュアルを必ず確認し、正確な内容で作成してください。 ■テンプレートの利用メリット＜厚労省配布・無料＞無料ダウンロードでき、すぐに活用可能です。＜Excelの自動集計機能を活用＞複数拠点による入力ミス削減のため、Excelの機能で合計・チェックも効率化できます。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/）

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障害者雇用状況報告書（法45条の認定を受けた事業主用、事業主別）・Excel

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障害者雇用状況報告書（法45条の認定を受けた事業主用、事業主別）・Excel

法第45条認定を受けた企業が自社単体の障害者雇用状況を、毎年6月1日現在の状況で正確に報告できる厚生労働省公式テンプレートです。Excel形式のため複数項目の集計や編集が簡単にでき、企業担当者の時短・作業効率化にも直結します。 ■障害者雇用状況報告書（法45条認定・事業主別）とは法第45条（優良認定）を受けた事業主が、単体企業ごとの雇用状況（従業員数・障害者数・雇用区分など）を記入・提出するための書類です。グループ全体報告用の様式とは異なり、認定事業主ごとに単体で報告する専用様式です。 ■テンプレートの利用シーン＜認定企業の年次提出資料作成に＞法45条認定を受けた企業が、毎年法定の様式で雇用報告を作成・提出する際に活用します。＜自社雇用データの集計・分析に＞ Excelの自動集計機能を活用し、帳票集計や法定雇用率の計算もExcelで効率化できます。＜監査・社労士確認用台帳に＞行政・専門家向けの提出資料や、社内保存用台帳としても便利です。 ■作成・利用時のポイント＜認定事業主の区分を確認＞必ず自身が法第45条認定事業主であること、及び提出区分を確認し、誤りのないよう留意してください。＜雇用人数・区分ごとの正確な入力＞雇用区分ごとの人数や手帳種別など、すべての項目に漏れなく正確に記入してください。＜記入例やガイドライン参照＞厚労省発行の記入例やガイドを事前に確認することで、ミスや提出漏れを防げます。 ■テンプレートの利用メリット＜公式テンプレート・無料＞無料ダウンロードでき、法改正にも対応可能です。＜Excel集計・編集が簡単＞集計や編集も容易で担当者の作業効率化に直結します。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/）

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