「目標管理」の書式テンプレート
目標管理シートやプロセスチェックシートなど目標管理のテンプレート一覧と書き方・例文です。目標管理とは、自らの目標を設定し、その進捗や成果を主体的に管理するための文書のことです。大きく2種類に分けられ、前者は個々の従業員に、基本動作、業績、モチベーション、自己啓発などについて振り返らせ、目標管理をさせます。後者は主に管理職に、担当部署、店舗、プロジェクトや自身のリーダーシップについて、分析と目標管理を行わせます。定期的に目標管理の機会を設けることにより、人事考課の材料とすると同時に、ボトムアップの業務改善を図ります。書式の王様では、すべてのテンプレートを無料でダウンロードできます。
目標管理の書式テンプレート42件を並び替える
目標チャレンジシート（営業職用/事務職用）
目標チャレンジシートとは目標数値を達成するための行動計画を立て、その進捗度を期間ごとに評価していくためのものです。1ペ...
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 14,526 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
改善のための突破口と行動計画
改善すべき事項の重要順位付けとそれぞれに対する行動計画を一覧にしたもの
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 9,105 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
自己啓発のためのチェックリスト
自己啓発に役立てるためにあらゆる角度からチェックを行い、改善点を探る
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 6,949 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
自己診断チェックシート
社員として必要とされることが実行できるかどうか自己チェックするためのもの
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 5,864 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
自己申告書02（一般用）
一般社員が健康状態・職場の雰囲気・職務内容・自己評価などを表した書類
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 5,421 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
目標設定シート（マンダラチャート）
目標設定シートは、１つの目標に対して８つのサブ目標を考えさせることでアイデアが広がります。サブ目標に対してさらに８つ...
| ファイル形式 | Excel(xlsx) |
|---|---|
| ダウンロード | 5,262 |
| 更新日 | 2016/01/05 |
| PillBug | |
| 無料 | |
セールスプロセス自己チェックリスト04（使命と役割）
受注伸び悩みを打破するためには、自己のセールスプロセスを再点検し、チェックすることが不可欠です
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 3,575 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
個人用業績目標
自分の部門内での役割を考えて、個人の業績目標を具体的に作成し実施するためのもの
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 3,529 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
目標進捗度中間報告書
期首に個人が設定した目標の4半期ごとの進捗状況を報告するための用紙
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 2,985 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
自己申告書03（管理者用）
部長・課長などが健康状態・職場の雰囲気・職務内容・自己評価などを表した書類
| ファイル形式 | Word(doc) |
|---|---|
| ダウンロード | 2,909 |
| 更新日 | 2008/01/06 |
| bizocean事務局 | |
| 無料 | |
目標管理シートの書式と書き方、例文
目標管理の書き方をわかりやすく解説いたします
目標管理シートは、スタッフとマネジメント職が一緒になって決めた目標を管理し、その進捗・成果を管理するシートになります。目標管理シートに加え、個別にプロセス管理が必要になる場合もあります。これによって、人事評価点となるので評価しやすくするだけでなく後からトラブルが起きないように注意して作るための書き方や、個人が記入する例文などを詳しく解説していきます。
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