「人事評価・人事考課」の書式テンプレート・フォーマット一覧
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人事考課表38
人事考課表38
人事考課表とは、社員の能力を5段階で評価する考課表
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目標設定シート(マンダラチャート)
目標設定シート(マンダラチャート)
目標設定シートは、1つの目標に対して8つのサブ目標を考えさせることでアイデアが広がります。サブ目標に対してさらに8つの目標を設定することで目標が具体化、細分化され、達成されやすくなっていきます。人事考課だけでなく、プロジェクト、企画等様々な場面で役立ちます。※日本ハム大谷翔平選手が、高校時代に利用したことで有名。
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社員教育計画表
社員教育計画表
社員教育の目的・内容・期間などの計画を表した書類
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自己申告書02(一般用)
自己申告書02(一般用)
一般社員が健康状態・職場の雰囲気・職務内容・自己評価などを表した書類
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事務職考課基準
事務職考課基準
事務職考課基準です。事務職従事者に対する考課基準の内容事例としてご使用ください。
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技術職考課基準
技術職考課基準
技術職考課基準です。技術職従事者に対する考課基準の内容事例としてご使用ください。
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教育研修規程
教育研修規程
社員の教育研修に関する事項について定めた規定です。企業の成長を支える社員の能力アップをどのように行うかを定めたテンプレート書式です。
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総合能力判定表(一般管理職用)
総合能力判定表(一般管理職用)
「総合能力判定表(一般管理職用)」は、一般管理職者の能力評価を行うための判定表の書式事例です。組織内での管理職者の役割は重要であり、その能力やスキルを客観的に評価することは効果的な人材管理の一環です。 このテンプレートは、一般管理職者の職務遂行能力を複数の側面から評価するための項目を含んでいます。能力やスキルは様々な側面にわたるため、テンプレートは包括的でバランスの取れた評価を支援します。 各項目に関して評価基準やコメント欄を用意することで、評価者と評価対象者のコミュニケーションを促進し、改善点や強みを具体的に共有することができます。また、能力の定量的な評価を行うことで、人材育成や組織改善に役立つ情報を収集できます。 テンプレートを利用して、一般管理職者の総合的な能力評価を効果的に行い、組織の成長に寄与する手助けとして活用しましょう。
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自己申告書04
自己申告書04
自己申告書とは、職場環境や仕事の質などを社員に記載してもらうための申告書
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基本動作チェックリスト_スマホ入力対応版
基本動作チェックリスト_スマホ入力対応版
基本動作を自己評価するためのチェックリストになります。チェックした内容に応じて点数が自動計算されるようになっています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
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自己申告書03(管理者用)
自己申告書03(管理者用)
部長・課長などが健康状態・職場の雰囲気・職務内容・自己評価などを表した書類
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営業職考課基準
営業職考課基準
営業職考課基準です。営業職に対する考課基準の書式としてご使用ください。
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社長月間行動計画表
社長月間行動計画表
何かと忙しい社長へ。月間行動計画書です。一覧性があるため、予定の漏れがなくなります。
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講習時間割表
講習時間割表
どの講師がどの教科を何曜日の何時に受け持っているかを表した時間割表です。塾/予備校などの教育関連の方におすすめの書式/テンプレートです。
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人事考課規程01
人事考課規程01
従業員の人事考課に関する規定を定めたテンプレートファイルです。無料でダウンロードできます。人事考課に関する書式・雛形をお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。
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(規程雛形)人事考課規程
(規程雛形)人事考課規程
人事考課規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。
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現業職考課基準
現業職考課基準
現業職考課基準です。現業職における考課基準の内容事例としてご使用ください。
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昇格提案書(申請書)
昇格提案書(申請書)
昇格提案書(申請書)です。上司より部下の昇格を提案する際の申請書内容事例としてご使用ください。
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人事考課力チェック(解答と解説)
人事考課力チェック(解答と解説)
人事考課力チェック(解答と解説)とは、人事考課チェックの基準となる解答と解説を表した書類
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自己申告書003
自己申告書003
自己申告書003テンプレートは、会社に対する自己申告書を作成する際の便利なガイドです。このテンプレートは、従業員が自身の情報や意向を記入し、会社の方針や施策に対する貴重な意見を提供するためのものです。従業員の声を反映させ、組織の向上に寄与するための重要なツールとしてご利用いただけます。会社と従業員のコミュニケーションを深め、より良い職場環境の構築に役立ちます。自己申告書の作成プロセスを簡素化し、効果的な情報共有を促進します。
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