(7ページ目)「人事評価・人事考課」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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■昇格申請書とは従業員の昇格（昇進）を申請するために使用される社内文書です。本テンプレートでは、対象者の基本情報（氏名・所属・現資格・入社日・経験年数など）に加え、過去3年間の能力評価・昇給考課、推薦理由、推薦序列、審査記録などを体系的に記入できる構成になっています。 Word形式で無料ダウンロードが可能で、見本付きのため、書き方を参考にしながら文書作成ができ、初めての昇格手続きでも安心して使用できます。 ■テンプレートの利用シーン・等級制度を導入している企業における昇格審査の申請・管理職候補者の昇進手続き（例：主任 → 課長補佐など）・人事評価制度に基づく、定期昇格審査の記録と審査会提出用・現ランクでの評価や実績を基に、上位役職への推薦を行う際 ■利用・作成時のポイント＜対象者の基本情報を正確に記入＞所属、氏名、入社日、現資格、経験年数などを明確に記載し、正確な審査判断に備える。＜過去3年分の能力評価・考課点を記載＞年度ごとの成績や評価点を記録することで、昇格基準との整合性を示す。＜推薦理由や特記事項を具体的に＞業績・リーダーシップ・育成実績などを具体的に記述し、昇格に相応しい理由を補足。＜推薦順位（推薦序列）を明記＞複数名の推薦がある場合は、昇格優先度や推薦順位を明確にして審査を効率化。 ■テンプレートの利用メリット＜昇格審査のための情報整理がスムーズ＞評価点・実績・推薦理由が一目でわかる構成で、審査資料として有用。＜文書作成が苦手でも安心＞見本付きで、必要項目を埋めるだけで作成可能。＜人事部門・管理職の業務を効率化＞ Word形式のため、テンプレートとして再利用しやすく、提出・保管にも適している。

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売上実績（管理）表【日別（月間）】【ブルー・グレー】

無料

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売上実績（管理）表【日別（月間）】【ブルー・グレー】

売上実績表または売上管理表とは、企業が日々の売上情報を記録・集計し、それに基づき売上総額や目標達成率の分析を行うための必要なツールです。これらは単なる記録ツールだけではなく、より広い視野で業務を進めるための支援を提供します。具体的には、日別の売上推移を見ることで、特定の日に売上が下がった原因を突き止め、それに対する改善策を立案し、予算達成のための戦略や売上の維持・回復策を検討することが可能です。本テンプレートは、ブルーとグレーを基調にした日別・月間用の売上実績表です。無料ダウンロードできますので、企業の売上分析と予算達成の支援にぜひともご活用いただければ幸いです。

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売上実績（管理）表【日別（月間）】（売上の記録・集計、分析の際に作成する書式）

無料

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売上実績（管理）表【日別（月間）】（売上の記録・集計、分析の際に作成する書式）

「売上実績（管理）表」とは、売上の日々の動向を記録、集計、そして分析するための有効な一覧表です。こちらは日別（月間）の売上実績を一覧化し、細かい日々の売上変動を捉えることができる、売上実績（管理）表のテンプレートです。自社の売上パターンを理解すれば、特定の日に売上が下がる理由を調査したり、予算の達成や売上維持のための戦略を立てたりするのに有用です。本テンプレートはExcelで作成しており、自社に合わせて適宜カスタマイズすることも可能です。ビジネス戦略の策定に貢献するこの売上実績（管理）表は、無料でダウンロードできます。ぜひ、ご活用ください。

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