社外で研修を受けた場合、その成果を報告するためのもの
非正規社員から正社員への転換に関するルールを定めた「非正規社員から正社員への転換規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(資格要件) 第3条(受付時期) 第4条(評価基準) 第5条(転換日) 第6条(転換後の給与) 第7条(所属部署) 第8条(勤続年数の取り扱い)
深夜業制限請求書とは、育児や介護のため深夜業の制限を申請するための申請書
採用内定者研修予定計画書です。来年度採用内定者に対する研修内容を報告する際の書式事例としてご使用ください。
履歴書を作成しました。 無料で簡単に使用できます。
人事担当者や講師が、実施した研修の内容や成果を会社に報告するために作成する書類が「研修実施報告書」です。 似たような書類として研修報告書がありますが、こちらは研修を受講した者が作成・提出するという点で異なります。 実施した研修を振り返り、発生した問題や課題を洗い出して書類にまとめることで、次に実施する研修の改善に活用できます。 また、受講者の理解度はどうだったのかなど、研修の成果を社内で共有することも可能です。 こちらのテンプレートは、Googleドキュメントで作成した、表形式版の研修実施報告書です。無料でダウンロードできる本テンプレートを、自社で研修を実施する際にお役立ていただけると幸いです。
社内研修会開催の通知書002は、社内の全てのメンバーに向けた、研修会の詳細情報を伝えるためのテンプレートです。このテンプレートには、研修の日時、場所、内容、講師、そして参加に関する情報が含まれます。原則として全員参加とするが、もし不都合がある場合は、事前に連絡を求める内容が記載されています。これにより、全社員に対して研修会の情報を一元的に伝え、参加に関する不都合がある場合の対応を明確にすることができます。
業務報告書・活動報告書 研修報告書・研修レポート 出張報告書 営業報告書・売上報告書 経緯報告書 作業報告書・作業完了報告書 調査報告書 人件費管理