資格報奨金規程

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 法務

ダウンロード数: 403

レビュー: - 件

ありがとう: 66160

資格報奨金制度の取り扱いを定めた規程

カテゴリー: 総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 給与規程・賃金規程

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
1人がダウンロードしました

中小企業から大企業まで、多様な雇用形態に対応する必要性が高まる中、嘱託従業員の労働条件を明確に定める重要性が増しています。本「嘱託就業規則雛型」は、全30条にわたり、採用から退職まで、嘱託従業員の雇用に関する幅広い側面をカバーしています。特に、労働時間、休日、給与、福利厚生などの重要事項については、詳細かつ明確な規定を設けています。さらに、近年注目を集めているハラスメント防止や個人情報保護についても独立した条項を設け、現代の職場環境に即した内容となっています。また、教育訓練や表彰制度に関する規定も含まれており、嘱託従業員のモチベーション向上と能力開発にも配慮しています。本雛型の最大の特長は、その汎用性と適応性にあります。業種や企業規模を問わず利用可能な基本構造を持ちつつ、各企業の特性や方針に合わせて容易にカスタマイズできるよう設計されています。これにより、自社の実情に即した規則を、効率的かつ確実に整備することが可能となります。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（適用範囲）第3条（嘱託従業員の定義）第4条（採用）第5条（労働契約）第6条（試用期間）第7条（服務）第8条（遵守事項）第9条（ハラスメントの禁止）第10条（個人情報保護）第11条（労働時間および休憩）第12条（始業および終業の時刻）第13条（休日）第14条（時間外および休日労働）第15条（年次有給休暇）第16条（給与）第17条（諸手当）第18条（賞与）第19条（給与の計算期間および支払日）第20条（給与の支払方法）第21条（退職）第22条（退職手続）第23条（解雇）第24条（解雇予告）第25条（安全衛生）第26条（災害補償）第27条（教育訓練）第28条（表彰）第29条（懲戒）第30条（施行）

- 件

住宅手当規程

748円（税込）

0 ダウンロード

Word

住宅手当規程

住宅手当の受給資格と金額を決定する受給要件を定めた「住宅手当規程」の雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

- 件

執行役員報酬規程

858円（税込）

16 ダウンロード

Word

執行役員報酬規程

執行役員報酬規程は、企業内部で役員の報酬に関する基準やルールを定める規程のことです。役員報酬には、役員の基本給与、役職手当、業績連動報酬、退職金などが含まれる場合があります。執行役員報酬規程は、企業の経営陣や役員に対して公平性と透明性を確保するために設けられます。規程には、報酬の算定方法や基準、支給の時期や方法、報酬の見直しや査定のプロセスなどが詳細に規定されています。〔条文タイトル〕第１条　目的第２条　適用範囲第３条　報酬第４条　報酬等の額の決定第５条　月額基本報酬額第６条　基準金額第７条　業績評価変動率第８条　変更時期第９条　支給期日第10条　賞与の支給第11条　賞与の支給期日

- 件

給与(支払)明細書【1人用】(左右分割版)・縦・Excel【見本付き】

無料

835 ダウンロード

Excel

給与(支払)明細書【1人用】(左右分割版)・縦・Excel【見本付き】

1名分の給与内訳をコンパクトに整理できる左右分割レイアウトの「給与（支払）明細書」テンプレート（Excel・見本付き）です。支給と控除を左右に分けて配置し、基本給・手当・交通費などの支給項目、社会保険料・所得税などの控除項目を分かりやすく整理できます。支給総額・控除総額・差引支給額まで自動計算しやすい構成で、最新の税制改正（源泉徴収税額表・控除特例）に関する注記も備え、制度対応を意識した実務書式として利用できます。 ■給与明細書とは従業員へ支払う給与の内訳を明示するための重要書類です。 ■テンプレートの利用シーン＜小規模事業所で1人ずつ明細を発行したい場合＞社員数が多くない企業や個人事業主が、1人分ごとの標準様式として利用できます。＜給与・賞与を同一レイアウトで管理したい場合＞支給区分欄により、通常給与と賞与を同じフォーマットで整理できます。＜最新税額表・控除ルールを反映した説明を添えたい場合＞源泉徴収や社会保険料控除の対象を明記した注意書きにより、従業員説明にも使えます。 ■利用・作成時のポイント＜支給・控除項目の名称と内訳を明確に＞自社規程に合わせて項目名や配置を調整し、理解しやすい表記に整えます。＜税額表区分・社会保険料率の更新を忘れずに＞税額表や保険料率は毎年見直されるため、年次更新時にマスタや計算式を確認します。＜説明文・注意書きは最新税制に合わせて確認＞課税最低限178万円など特例は変更される可能性があるため、最新情報に合わせて更新します。 ■テンプレートの利用メリット＜見本シート付きで導入が容易＞記入例があるため、初めての担当者でもスムーズに作成できます。＜左右分割レイアウトで視認性が高い＞支給と控除の関係が一目で分かり、説明や問い合わせ対応が容易です。＜Excel形式でカスタマイズ自由・コスト削減＞ロゴ追加や項目調整、計算式の編集が容易で、無料テンプレートとして社内標準化できます。 ※本テンプレートは汎用例です。給与明細は労務管理上の重要書類ですので、実運用では最新の税制・保険料率・就業規則に基づき調整してください。

- 件

給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 40人用(令和8年度3月～) 使い方解説あり

2,500円（税込）

23 ダウンロード

Excel

給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 40人用(令和8年度3月～) 使い方解説あり

「大人数向けの給与・賞与計算を効率化するテンプレート40人用 (令和8年3月～ver)」事業所や店舗で40人規模の給与計算を行うのは、非常に時間がかかります。このテンプレートは、その負担を軽減し、効率的に給与や賞与の計算を行うために設計されました。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与計算テンプレートでできること」・40名までの従業員の給与・賞与を一括管理し、給与明細や賞与明細を自動生成。・賃金台帳の作成も簡単。・扶養やパート等の給与計算も対応可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに会社と社員の詳細を入力。 2.各従業員の給与・賞与情報を入力すると賃金台帳を自動で作成。 3.賃金台帳のデータを確認し、給与明細や賞与明細を印刷。 ________________________________________ 「メリット」・効率的な管理大人数の従業員を持つ企業でも、簡単に正確な給与計算が可能です。・初心者でも解説を見ながら給与計算が行えます。・低コストで高価な給与ソフトを使用せずに、Excelで全ての処理を行えます。 ________________________________________ 商品コード：A00018

4.0

1件

就業規則（変更）届01

無料

1,025 ダウンロード

Excel

就業規則（変更）届01

就業規則の変更を労働基準監督署に提出するための書類

5.0

1件

カテゴリー	ビジネス向け > 総務・庶務書式 > 社内規程・規則 > 給与規程・賃金規程
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索