「総務・庶務書式」 の書式テンプレート・フォーマット

価格:全て ファイル形式:全て 利用されやすい部署:全て
総務・庶務書式に関するテンプレート・サンプル一覧です。このページでは、総務部門でお使いいただける組織全体に関わる業務で使われる就業規則、給与規程や事故報告書など、管理や規程に使用できる文書をまとめて紹介しています。
カテゴリー
ビジネス向け > 総務・庶務書式
価格
ファイル形式
もっとみる
利用されやすい部署
もっとみる
フリーワード

1,240件中 101 - 120件

  • コピー機買い替えについての稟議【例文付き】

    コピー機買い替えについての稟議【例文付き】

    社内コピー機買い替え時の稟議書の書き方例としてご使用ください。例えば老朽化や性能低下による業務効率の悪化を改善などを目的とし、新しいコピー機の購入を社内で承認してもらう際に活用いただけます。 本書式テンプレートでは、現在の機器の問題点を明示し、選定した新機種のメリットを比較しながら、費用対効果を考慮した提案を行う文例が含まれています。 ■利用シーン ・オフィスのコピー機が老朽化し、修理コストが増大しているため、新規購入を検討する際。 ・業務効率向上のため、高性能コピー機へ買い替えを行う場合。 ・コピー機の機能向上やコスト削減を目的に、最新機種への更新を社内で承認してもらう必要があるとき。 ■利用・作成時のポイント <購入理由を明確にする> 現在使用しているコピー機の不具合や業務支障の具体例を記載し、買い替えの必要性を説明する。 <選定した機種のメリットを強調> 新機種の性能向上やコスト削減の効果を具体的に示し、稟議の承認を得やすくする。 <添付資料を活用して説得力を高める> 見積書やカタログを添付し、購入価格や仕様を明確にすることで、合理的な決定を促す。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな社内承認が可能> 業務改善の視点から説得力のある稟議書を作成し、迅速な決裁を促す。 <適切なコスト管理> 購入予定機種と既存機種の比較を明示し、コスト削減と業務効率向上の両面から検討可能。 <業務効率の向上> テンプレート内の書き方を参考に、スムーズに稟議書作成が可能。

    - 件
  • 職務権限規程02

    職務権限規程02

    会社の業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定め、業務の組織的かつ能率的な運営を図ることを目的として定められる職務権限規定のテンプレート書式です。総務の書式・テンプレートをお探しなら「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。

    5.0 1
  • 文書管理規程01

    文書管理規程01

    企業で取り扱うありとあらゆる文書に関して、保存や管理、必要な事項を定めた文書管理規定のテンプレート・書式になります。マイクロソフト社のワード(Word)形式で作成されています。

    - 件
  • (規程雛形)慶弔見舞金取扱規程

    (規程雛形)慶弔見舞金取扱規程

    慶弔見舞金取扱規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

    5.0 1
  • (規程雛形)社宅・寮管理規程

    (規程雛形)社宅・寮管理規程

    社宅・寮管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

    - 件
  • 賃金規程03

    賃金規程03

    賃金規程とは、社員の賃金について取り決めた規程

    - 件
  • 損害賠償の始末書

    損害賠償の始末書

    損害賠償の始末書、顛末書のテンプレートです。

    - 件
  • 任期満了に伴う理事職へのお礼および留任依頼

    任期満了に伴う理事職へのお礼および留任依頼

    任期満了を伴う理事職へのお礼と留任要請の通知。 社会福祉法人やNPO法人など、理事職の設置が義務付けられている団体を対象に作成しました。 次回理事会の資料や就任承諾書等の添え状として、使用していただいてもよろしいかと思います。 『理事』の文字を変えてほかの職の留任要請にも使えます。ご自身でカスタマイズをして使用していただけると幸いです。

    - 件
  • 内部通報受付票(詳細版)・Word

    内部通報受付票(詳細版)・Word

    こちらはWordで作成した、詳細な内容を記載できる内部通報受付票のテンプレートです。 内部通報受付票とは、企業や組織内部で発生する不正行為や問題行動を報告するために使用される文書です。 この受付票を通じて不正行為や問題行動が報告されることで、企業は早期に問題を把握し、迅速な対応が可能になります。これにより、問題が深刻化する前に対処できるため、企業のリスクを軽減することが可能です。 また、内部通報受付票の作成は、2022年6月に施行された改正公益通報者保護法に基づく法的要件を満たすことにもつながります。従業員数が300人を超える企業には内部通報制度の整備が義務付けられており、300人以下の企業でも制度の整備に努めることが求められています。 本テンプレートは、通報の方法や証拠書類の有無についてチェックボックスで選択できる仕様となっており、無料でダウンロードすることが可能です。ぜひ、ご活用ください。

    - 件
  • 夏季休暇実施要綱【例文付き】

    夏季休暇実施要綱【例文付き】

    企業や組織が夏季休暇の取得期間や業務調整を決定し、社員へ通知する際の文例・文書テンプレートです。 文例では、休暇前後の業務スケジュールや社内清掃の実施など、従業員が適切に休暇を取得し、スムーズな業務再開へ繋ぐためのルールを示す内容が含まれています。 ■夏季休暇実施要綱の利用シーン ・会社全体の休業日程を従業員に通知する(例:製造業の一斉休業期間の案内) ・夏季休暇前の業務整理や清掃日程を決定する(例:終業前の社内清掃・点検の実施) ・業務の引継ぎや夏季休暇後の業務開始スケジュールを共有(例:休暇明けの業務開始時の調整) ・社員に対し、休暇取得ルールを明確に伝える(例:交代制勤務の場合の休暇取得方法) ■利用・作成時のポイント <休業日程を明確に記載> 「○○月○○日~○○日を夏季休暇期間とする」と具体的な日程を明記する。 <休暇前の業務スケジュールを整理> 「○○時まで通常勤務、○○時より社内清掃」と明確なスケジュールを提示する。 ■テンプレートの利用メリット <業務の円滑な運営> 休暇期間とその前後の業務スケジュールを明確にし、業務の混乱を防ぐ。 <社員の休暇取得を促進> 公式な通知により、従業員が安心して休暇を取得できる環境を整備できる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、企業のスケジュールに合わせて自由にカスタマイズ可能。

    - 件
  • 共通業務マニュアル(事務用品等購入)

    共通業務マニュアル(事務用品等購入)

    共通業務マニュアル(事務用品等購入)は、オフィスや企業での事務用品の調達に関する標準的な手順やガイドラインを示すドキュメントです。このマニュアルは、購入のプロセスをスムーズに進めるための手続きや、必要な物品の選定、購入後の管理方法など、事務用品等の取り扱いに関する詳細な情報を提供します。 また、予算の管理や節約のためのヒント、取引先との連携方法なども取り扱われています。事務用品の購入や在庫の管理は、日常の業務を円滑に進めるために欠かせないものです。

    - 件
  • 製品仕様変更の依頼書【例文付き】

    製品仕様変更の依頼書【例文付き】

    製品仕様の変更を依頼するための文書テンプレートです。例文では、現在の仕様に関する課題や改良の必要性を具体的に記載し、取引先や製造元に対して改善を求める内容となっています。 ■利用シーン <製品不具合の改善依頼> 現在の仕様が使用者にとって不便である場合に、改善を求める際に使用します。 <顧客からの苦情対応> 顧客から寄せられた苦情を基に、製品の仕様変更を依頼する際に活用します。 <製品安全性の向上> 製造物責任法(PL法)などのリスクを回避するため、製品の改良を依頼する文書として使用します。 ■利用・作成時のポイント <具体的な問題点を記載> 顧客から寄せられた苦情や、不便を感じる場面を具体的に説明し、問題点を明確にします。 <改良の方向性を提案> どのような仕様変更を希望するかを簡潔に述べ、相手に理解しやすい形で依頼します。 <緊急性を伝える> 必要な改善の背景にあるリスクや影響を明示し、早急な対応を促します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な依頼作成> フォーマットを活用することで、短時間で正式な依頼書を作成可能です。 <編集の柔軟性> Word形式のため、製品や依頼内容に応じて簡単にカスタマイズできます。

    - 件
  • 紛失届 005

    紛失届 005

    紛失届は、業務で使用している物品が紛失した際に、その事実を正式に報告し、適切な対応を行うための書類です。 1.いつ、どこで、どのように紛失したのかを明確にし、責任の所在を明確にする。 2.原因を分析し、今後同様の紛失が発生しないよう対策を講じる。 3.物品が会社の資産である場合、保険や弁償の適用を判断する。 業務においては、このような提出が迅速に行われることが重要です。これにより、組織全体が適切に対応し、問題を解決するための手続きが円滑に進められます。

    - 件
  • 運転前後のアルコールチェック確認表(A4横)

    運転前後のアルコールチェック確認表(A4横)

    道路交通法の改正により、対象となる事業所は2022年10月からアルコール検知器を用いたアルコールチェック(酒気帯びの有無の確認)が義務化されます。確認した内容は記録し、その記録は1年間保存することと定められています。 記録する項目は①確認者、②運転者、③使用する車両(車両番号や識別できる記号等)、④確認の日時、⑤確認方法、⑥酒気帯びの有無、⑦指示事項、⑧その他必要な事項です。 指示事項については主な記入例12項を下部に記載していますので参考にしてください。 運転前と運転後の記録もこの1枚に記入できるようなっています。この1枚で10人分記録できます。 ファイルに綴じやすいように上下の長辺は余白を多めに設定しています。 ※アルコール検知器の供給が不足しているため、施行が延期になる可能性があります。最新の情報をご確認ください。 サイズ:A4 印刷向き:横

    - 件
  • 入社時必要書類

    入社時必要書類

    エクセルの入社時必要書類シートです。新卒・中途・アルバイトに対応できます。用途に合わせてお使いください。

    - 件
  • (規程雛形)車両管理規程

    (規程雛形)車両管理規程

    車両管理規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

    - 件
  • (契約書雛形)秘密情報等保持契約書

    (契約書雛形)秘密情報等保持契約書

    秘密情報等保持契約書の契約書雛形・テンプレートです。

    - 件
  • 退職金規程05

    退職金規程05

    退職金規程とは、社員の退職金について取り決めた規程

    - 件
  • 就業規則作成チェックポイント

    就業規則作成チェックポイント

    就業規則作成チェックポイントとは、就業規則を作成するときのチェックポイントを分かりやすく解説した書類

    - 件
  • 国内出張旅費規程

    国内出張旅費規程

    国内出張旅費規程とは、社命により国内出張する場合の手続きおよび旅費に関する事項を定めた規程

    - 件
  • 就業規則02(1ヶ月単位の変形労働時間制)

    就業規則02(1ヶ月単位の変形労働時間制)

    就業規則(1ヶ月単位の変形労働時間制)のテンプレートです。

    5.0 1

新着特集

×