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2 件のレビュー
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2020.05.01
とても助かりました。ありがとうございます。
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2015.06.09
的を得た簡略で美しいレイアウト！お借りします。
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【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」
【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」
法人間で、金銭消費貸借と担保として集合動産に譲渡担保権を設定するための【【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」】の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（金銭消費貸借） 第２条（集合動産譲渡担保の設定） 第３条（本契約締結後の物件） 第４条（本件物件の公示） 第５条（本件物件の売却等の処分） 第６条（本件物件の保全） 第７条（火災保険契約の締結） 第８条（期限の利益の喪失） 第９条（現実の引渡し） 第10条（譲渡担保の実行） 第11条（合意管轄）
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兼業報告書（表形式版）・Word【見本付き】
兼業報告書（表形式版）・Word【見本付き】
従業員の副業・兼業状況を適切に管理したい企業向けの「兼業報告書」です。兼業先情報・契約類型・勤務日数・勤務時間・業務内容・健康配慮事項などを表形式で整理して記載でき、労務管理や健康管理の確認資料として活用できます。また誓約事項欄や承認欄も設けられており、社内申請フローに対応しやすい構成です。 ■兼業報告書とは 従業員が副業・兼業を行う際に、勤務先企業へ兼業内容を報告するための書類です。兼業先の業種や業務内容、労働時間、勤務日数などを事前に把握することで、本業への影響や長時間労働リスクの確認、情報漏えい防止、競業避止の管理などに役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜従業員からの兼業報告受付に＞ 副業・兼業の開始時における届出書類として活用できます。 ＜労働時間や健康状態の確認に＞ 本業と副業の合計労働時間を把握し、過重労働防止に役立ちます。 ＜競業・秘密保持リスクの事前確認に＞ 競業のおそれ、秘密情報の漏えいリスク、自社の名誉・信用を損なうおそれの有無などを事前に確認しやすくなります。 ■作成・利用時のポイント ＜兼業内容は具体的に記載＞ 勤務場所や業務内容、契約形態を明確に記入し、実態が分かる内容にしましょう。 ＜労働時間を適切に確認＞ 本業と副業を合算した労働時間を確認し、健康面への配慮を行うことが重要です。 ＜就業規則との整合性を確認＞ 副業・兼業に関する就業規則や社内ルールに沿って運用しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜表形式で情報を整理しやすい＞ 必要項目を一覧で確認でき、管理業務の効率化につながります。 ＜Word形式で自由に編集可能＞ 記載項目を自社運用にあわせて柔軟に調整できます。 ＜見本付きで作成しやすい＞ 記入例を参考にしながら作成できるため、労務担当者の負担軽減にも役立ちます。
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