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秘密保持契約書(ひな型)
秘密保持契約書(ひな型)
企業間の取引に伴って締結される秘密保持契約書のひな型です。 ある製品に関する共同研究を行うことを目的として相互に開示する情報の 秘密保持を定めています。
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06第六号【誓約書】
06第六号【誓約書】
06第六号【誓約書】のテンプレートです
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支払方法変更の依頼書008
支払方法変更の依頼書008
取引先や協力会社へ代金の支払方法を変えてもらいたいとき、変更内容と実施時期をそろえて申し入れられる「支払方法変更の依頼書」です。会社資金を合理的に運営するためという趣旨を述べたうえで、実施期日と支払方法を記書きで示す構成になっています。約束手形への切り替えと、一定金額未満は小切手とする例外まで文例に入っているので、条件の書き分け方を参考にご利用いただけます。Word形式で自社様式にも調整可能で、依頼状の作成時間を短縮できます。 ■支払方法変更の依頼書とは 買い手側が支払いの方法や時期を変更したい旨を、取引先へ書面で申し入れる文書です。変更内容や開始時期があいまいなまま切り替えると、入金予定の食い違いから取引先との関係が損なわれることがあります。 ■テンプレートの利用シーン <支払条件の変更を申し入れる際に> 支払サイトや決済手段を改める旨を、取引先へ書面で伝えられます。 <協力会社への一斉通知として> 同じ文面で複数社に送り、条件の説明をそろえられます。 <手形や小切手への切り替え時に> 金額による使い分けを示して、支払方法を案内できます。 ■作成・利用時のポイント <実施期日の明示> どの月の支払いから切り替えるかを書き、先方が資金計画を立て直せるようにします。 <金額による例外の記載> 小口の支払いを別扱いにする場合は、基準となる金額まで書き添えます。 <問い合わせ先の記載> 意見や要望を受け付ける部署を本文に置き、事前に相談してもらえる形にします。 ■テンプレートの利用メリット <認識違いによる手戻りの抑制> 実施期日と支払方法を書面で示すことで、入金予定の行き違いを防げます。 <Word形式で編集可能> 支払サイトや基準金額を書き換え、自社の条件に合わせて使えます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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無断欠勤による解雇を通知するための内容証明
無断欠勤による解雇を通知するための内容証明
無断欠勤による解雇を通知するための内容証明とは、社員に無断欠勤による解雇を通知するための内容証明
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売買契約書雛型マンション
売買契約書雛型マンション
マンションの売買契約書の雛形。契約者本人と宅地建物取引業者間との契約書のテンプレート書式です。
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機密保持誓約書003
機密保持誓約書003
機密保持誓約書です。業務上機密事項に対する保持誓約書書き方事例としてご使用ください
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退職時誓約書・Excel【例文付き】
退職時誓約書・Excel【例文付き】
■退職時誓約書とは 従業員が退職時に会社へ提出する誓約文書であり、業務に関する秘密情報の漏洩禁止や会社資産の返却誓約などを約束するものです。退職後も重要な社内情報や顧客情報の機密性維持を目的とし、会社と元従業員双方の信頼を守る点が主な特徴です。 ■利用するシーン ・従業員が退職手続きを行う際、最終勤務日までに会社へ提出を求める場面で利用します。 ・転職、独立などによる退職時に、社外秘情報や会社資産の持ち出し防止として活用します。 ・退職者が元同僚や取引先へ、会社情報を漏洩するリスクを低減したい際に利用されています。 ■利用する目的 ・業務上知り得た秘密事項を外部に漏らさないよう、誓約を得るために利用します。 ・貸与されたPCや各種備品資産を、確実に返却させることを徹底するために利用します。 ・退職後の会社に対する信用失墜リスクや、法的トラブルを予防するために利用します。 ■利用するメリット ・退職者との契約上の証拠が残るため、機密情報漏洩時の抑止力となります。 ・トラブル発生時に誓約書が証拠書類として機能し、法的対応をする際に役立ちます。 ・会社資産の持ち出しや機密情報漏洩のリスクを低減し、健全な職場文化を守ることができます。 こちらは、退職時誓約書(Excel版)のテンプレートです。従業員の退職手続きの際、機密情報の漏洩や会社資産の持ち出しなどの防止に、無料でダウンロードが可能な本テンプレートをご活用いただけると幸いです。
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会社の備品を紛失した時の念書【例文付き】
会社の備品を紛失した時の念書【例文付き】
会社から貸与または業務で使用していた備品を紛失した際に、責任の所在を明確にし、再発防止を誓うための例文・文書テンプレートです。個人の過失を認め、会社に対して正式に謝罪するとともに、今後の管理徹底を誓約します。Word形式で無料ダウンロードが可能のため状況に応じて内容を編集でき、会社との信頼関係を維持しながら適切な対応を取ることができます。 ■利用シーン ・社内の備品(PC、スマートフォン、書類、鍵など)を紛失した際 ・業務上の過失による紛失について、正式な報告と謝罪を行う必要がある場合 ・社内規則に基づき、念書を提出し、再発防止を誓約する際 ■利用・作成時のポイント <事実の明確化> 紛失した日時、場所、物品の詳細を正確に記載。 <謝罪の明記> 会社・上司への謝罪の意を伝え、管理不足を認める。 <再発防止策の提示> 今後、同様の事態を防ぐための対策(管理強化、確認徹底など)を明記。 <弁償責任の確認> 紛失物が弁償対象となる場合、その対応について会社の指示に従う意思を示す。 ■テンプレートの利用メリット <責任の明確化> 書面に残すことで、紛失に関する責任の所在を明確にできます。 <再発防止の意識向上> 正式な文書として提出することで、本人の意識改革につながります。 <会社とのトラブル防止> 紛失時の対応を明文化することで、後々のトラブル回避に役立ちます。 <社内ルールの遵守> 備品管理の重要性を強調し、従業員の責任意識を向上させます。
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就活ハラスメント防止対応 面接官誓約書
就活ハラスメント防止対応 面接官誓約書
採用面接におけるハラスメント防止や不適切な質問の抑止、面接ルールを明確化を目的とした「面接官誓約書」です。面接官が遵守すべき事項、禁止行為、連絡手段、通報・調査協力、個人情報管理、違反時の取扱いまでが整理された構成です。 ■就活ハラスメント防止対応 面接官誓約書とは 採用面接を行う担当者が、求職者等の人格と尊厳を尊重し、性的言動や差別的取扱い、不適切な質問、私的接触などを行わないことを誓約する文書です。企業として面接ルールを明確にし、公正な採用選考とハラスメント防止体制を社内に周知するうえで役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <面接官アサイン時に> 採用面接を担当する社員に事前提出を求めることで、禁止行為や遵守事項を担当開始前に明確化できます。 <採用ルールを社内統一したいときに> 面接場所、連絡手段、複数名対応、業務外接触の禁止などを文書でそろえ、現場判断のばらつきを抑えられます。 <研修とセットで運用したいときに> ハラスメント防止研修の受講確認とあわせて活用することで、教育だけで終わらない証跡管理に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <自社規程名と相談窓口を具体化> テンプレート内の防止方針、規程名、相談先は、自社の正式名称や運用実態に合わせて修正しましょう。 <職務と無関係な質問禁止を明確に> 本籍、家族状況、思想信条など、職務と無関係な情報は収集しない運用が重要です。 <通報・調査対応の流れを整備> 違反時の措置、通報先、調査協力、プライバシー保護、不利益取扱いの禁止まで含めて整えると、実効性のある運用につながります。 ■テンプレートの利用メリット <採用現場の法令対応> 令和7年改正法により、求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置は令和8年10月1日から事業主の義務となります。事前に誓約書を整備しておくことで社内対応を進めやすくなります。 <例文付き・文案作成を効率化> 文案を一から考える手間を減らし、担当者の作成負担や確認時間の軽減につながります。 <Word形式で編集しやすい> 自社名、相談窓口、社内規程名、運用ルールなどを実態に合わせて簡単に調整できます。
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株主総会議事録02(会社の解散)
株主総会議事録02(会社の解散)
臨時株主総会を開催し、その議事録のテンプレート書式です。会社の解散、解散に伴う清算人選任、2つの議題について話を行った旨を書いた議事録のテンプレートです。
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退職金規程02
退職金規程02
従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。
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(契約書雛形)金銭消費貸借契約書
(契約書雛形)金銭消費貸借契約書
金銭消費貸借契約書の契約書雛形・テンプレートです。
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慶弔見舞金規程05
慶弔見舞金規程05
慶弔見舞金規定とは、従業員に慶弔のあったときの慶弔金および見舞金の支給について定めた規程
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暴行への損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
暴行への損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
暴行によって被害を受けた際に、加害者へ損害賠償を請求するための「内容証明」テンプレートです。暴行の発生状況や被害内容、治療費・通院交通費・慰謝料などの請求項目を整理し、支払期限や振込先を明記できる構成になっています。Word形式のため、被害状況や請求金額に応じて自由に編集でき、証拠資料とあわせた請求手続きの準備にも役立ちます。 ■暴行への損害賠償請求をするための内容証明とは 暴行行為によって生じた損害について、加害者に対し賠償を求める意思を通知する文書です。内容証明郵便を利用することで、いつ、誰に、どのような内容の文書を差し出したかを証明できるため、示談交渉や法的手続きに発展した際の重要な資料となります。 ■テンプレートの利用シーン <暴行被害の損害賠償請求に> 駅や公共施設、私生活上のトラブルなどにより暴行被害を受けた際、加害者へ賠償請求を行う文書として利用できます。 <示談交渉前の通知書として> 損害額や請求根拠を整理し、示談交渉を開始する前段階の通知文書として活用できます。 <法的手続きの準備資料として> 支払督促や民事訴訟を検討している場合に、事前請求を行った証拠資料として利用できます。 ■作成・利用時のポイント <事実関係を正確に記載> 暴行が発生した日時・場所・状況を具体的に記載し、客観的な事実に基づいて作成しましょう。 <請求金額の根拠を明確に> 治療費や交通費、慰謝料などの内訳を整理し、領収書や診断書などの証拠資料を準備しておくことが重要です。 <支払期限を明記> 請求後の対応を円滑に進めるため、具体的な支払期限を設定し、期限後の対応方針も記載しておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きで作成しやすい> 内容証明郵便の基本的な構成や文例が含まれているため、初めてでもスムーズに作成できます。 <Word形式で自由に編集可能> 被害内容や請求額、支払条件などを状況に応じて柔軟にカスタマイズできます。 <無料ダウンロード・すぐに使える> コストをかけず、すぐに損害賠償請求のための内容証明文書を準備できます。 ※本テンプレートは一般的な記載例です。請求金額の算定や法的手続きの進め方については、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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就活ハラスメント不利益取扱い防止確認書
就活ハラスメント不利益取扱い防止確認書
就活ハラスメントに関する相談・通報等を理由とする不利益取扱いを防止し、企業の対応方針を明確に示すための確認書テンプレートです。相談対象者の範囲、不利益取扱いの具体例、プライバシー保護、周知方法、違反時の是正対応までを整理して記載でき、社内周知資料や採用ページ等における方針提示の参考資料として活用できます。 ■就活ハラスメント不利益取扱い防止確認書とは 求職者等からの相談・申出に対して誠実に対応し、相談等をしたことを理由とする報復的取扱いを行わない方針を示すとともに、社内の対応手順や相談対応体制を明確化するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン <採用活動ルールの明文化に> 面接官やリクルーターを含む採用関係者に対し、相談者等への不利益取扱いを禁止する社内方針を示す場面で活用できます。 <相談窓口や通報制度の整備に> 社内外の相談先を案内する制度設計とあわせて利用することで、通報者保護の考え方を明確にできます。 <説明会・募集要項とあわせて周知したいとき> 求職者に対して、安心して応募・相談できる企業姿勢を示す資料としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント <禁止する不利益取扱いの範囲を具体化する> 不採用、内定取消、評価引下げ、業務排除、嫌がらせなど、想定される不利益取扱いを自社実務に即して整理しましょう。 <周知対象を明確にする> 面接官、現場社員、役員、外部委託先との関係も踏まえ、誰に周知するかを明記することが重要です。 <相談者のプライバシー保護の徹底> 個人情報管理と是正対応の流れを反映させると実効性が高まります。 ■テンプレートの利用メリット <コンプライアンス強化につながる> 2025年6月公布の労働施策総合推進法改正等を踏まえた社内整備の一環として活用でき、就活ハラスメント対応の基本方針を明確化できます。 <Word形式で編集しやすい> 社名、相談窓口、社内規程との関係、周知先などを自社の運用に合わせて調整できます。 <無料で導入・例文付き> コストゼロで、文案を一から考える手間を抑えることができます。
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工作物による損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
工作物による損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
建物に設置された工作物(看板・オブジェ等)の落下等により損害を受けた際、所有者・管理者に対して損害賠償を請求するためのWord形式の内容証明テンプレートです。 ■工作物による損害賠償請求(内容証明)とは 民法717条に定められる土地の工作物責任に基づき、工作物の設置または保存の瑕疵によって生じた損害について、占有者または所有者に対して損害賠償を請求する文書です。内容証明郵便で送付することで、いつ、誰が、誰に対し、どのような内容の文書を差し出したかを公的に記録できます。 ■テンプレートの利用シーン <看板・外壁等の落下被害> 建物の付属物の落下により、けがその他の損害が生じた場合の損害賠償請求に活用できます。 <店舗前のオブジェ落下事故> 店舗・施設に設置された工作物による被害が発生した際に利用できます。 <治療費・休業損害・慰謝料の請求> 複数の損害項目をまとめて請求する書面として利用できます。 ■作成・利用時のポイント <発生日時・場所を正確に> 事故の発生状況を客観的事実に基づいて正確に記載しましょう。 <損害項目を費目ごとに整理> 治療費、通院交通費、休業損害などの各費目について、内容と金額を整理して明示します。 <内容証明郵便での送付> 郵便局で内容証明・配達証明付きで送付し、記録を残しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <請求事実の記録を整備> 書面で請求した事実を記録として残す手段として活用できます。 <例文付きで短時間で作成> 事故状況と請求金額を入力することで請求文案をまとめやすく、作成時間の短縮に役立ちます。 <Word形式で自社事情に合わせて編集可能> 事故態様、請求内訳、支払期限などを状況に応じて柔軟に修正できます。 ※本テンプレートは汎用例です。必要に応じて、弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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オークション詐欺内容証明【例文付き】
オークション詐欺内容証明【例文付き】
ネットオークションで代金を振り込んだものの商品が届かない場合に、出品者へ返金を要求する内容証明郵便の文例テンプレートです。取引経緯、振込情報、督促の事実、返金期限、返還先口座といった必要事項を整理して記載でき、意思表示書面としてすぐにご活用いただけます。 ■オークション詐欺の通知書とは オークション取引で代金を支払ったにもかかわらず商品が送付されない事案について、出品者に対し支払代金の返還を書面で求める通知書です。内容証明郵便で送付することで、請求の事実・内容・日時を客観的に記録できる証拠書面となります。 ■テンプレートの利用シーン <商品未着のトラブル発生時に> 落札・入金後、複数回の催促にも回答がない場合の返金請求書として活用できます。 <証拠書面を残したいときに> 内容証明郵便で送付することで、請求の事実と日時を客観的に記録できます。 <消費者トラブルの初動対応として> 個人間取引のトラブル時、まず書面で意思表示を行いたい場面で利用できます。 ■作成・利用時のポイント <取引日時・金額を正確に> 落札日、振込日、振込金額、振込先口座などの事実関係を正確に記載します。 <返金期限と振込先を明示> 「いつまでに」「どの口座へ」返金するのかを明示すると、請求内容が明確になります。 <送付方法は内容証明郵便で> 配達証明付き内容証明郵便での送付により、送達の事実と日時を残します。 ■テンプレートの利用メリット <無料で今すぐ使える> ダウンロード・制作費用ゼロで、すぐに通知準備へ入れます。 <書類作成の時間を短縮> 定型文と必要項目が整理されており、ゼロから文面を考える時間を削減できます。 <Word形式で編集しやすい> 社名、担当者名、購入商品、金額、返金期限などを自社案件に合わせて柔軟に調整できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認のうえ、必要に応じて消費生活センター・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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示談書
示談書
人身事故や物損事故などで使用する示談書です。 簡易ですが、かつお互いが「保険に入っていない場合」に民民で示談書を使用する場合の為に作成しました。自分自身が使用し、役所でも見易いと褒めて頂いたので使い易いと思いシェア致します。 A4プリントを推奨致します。
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秘密保持契約書
秘密保持契約書
取引における得意先との基本的な内容としての秘密保持契約書の雛型となります。
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示談書02(人身事故A)
示談書02(人身事故A)
人身事故について、後遺障害も含め一切解決する場合の示談書のテンプレートです。
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秘密保持契約書(ひな型)
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06第六号【誓約書】
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支払方法変更の依頼書008
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無断欠勤による解雇を通知するための内容証明
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売買契約書雛型マンション
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機密保持誓約書003
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退職時誓約書・Excel【例文付き】
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会社の備品を紛失した時の念書【例文付き】
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就活ハラスメント防止対応 面接官誓約書
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株主総会議事録02(会社の解散)
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退職金規程02
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(契約書雛形)金銭消費貸借契約書
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慶弔見舞金規程05
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暴行への損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
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就活ハラスメント不利益取扱い防止確認書
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工作物による損害賠償請求をするための内容証明【例文付き】
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オークション詐欺内容証明【例文付き】
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示談書
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秘密保持契約書
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示談書02(人身事故A)
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レビュー
[業種]
サービス
男性/30代
2026.07.08
営業譲渡契約書01 のレビューありがとうございます。 使わせていただきました。 差し出がましいですが2点ほど確認してほしいです。 要確認 第7条 "予め甲と協議するものとする"の甲の所は乙では? 第8条 "甲はこれを承継しない"の甲は乙では?
[業種]
コンサル
女性/40代
2024.12.18
(契約書雛形)コンサルタント業務委託契約書 のレビューコンサルティング契約なのに、第4条の商標のところで製品への商標付記と販売についての取り決めが記載されていますが、これ必要でしょうか?
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/40代
2024.11.10
大変思っていた内容がそのまんま書式になっていてありがたかったです。助かりました。