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雇用契約書14
雇用契約書14
雇用契約書のテンプレート書式です。・契約期間・就業場所・仕事内容・就業時間・休憩時間・休日・賃金・手当・賃金の支払・昇給、それぞれの項目について、すべて詳細に記載し雇用者と労働者の間に認識のズレがないようにします。雇用契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。
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(株主総会議事録)解散
(株主総会議事録)解散
会社解散の止むを得ざるに至った事情を詳細に説明し、議案が承認可決されたことを記した臨時株主総会の議事録テンプレート書式です。経過とその結果を明確にするために、議事録を残します。
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退職金規程02
退職金規程02
従業員の賃金及び賞与に関する基準及び手続を定めた賃金規程のテンプレート書式です。
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慶弔見舞金規程03
慶弔見舞金規程03
社員に慶弔のあったときの慶弔金および見舞金の支給について定める為の慶弔金見舞金規程のテンプレート書式です。
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債務免除通知
債務免除通知
債務者に対して、免除する旨を伝える際に使う債務免除通知のテンプレート書式です。
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売買契約書雛型マンション
売買契約書雛型マンション
マンションの売買契約書の雛形。契約者本人と宅地建物取引業者間との契約書のテンプレート書式です。
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営業譲渡契約書01
営業譲渡契約書01
甲乙間の営業の譲渡に関して締結する契約書のテンプレートです。
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役員退職慰労金規程01
役員退職慰労金規程01
退任した取締役又は監査役に対し、在任中の功労に報いるために支給する退職慰労金の基準について定めることを目的とした役員退職慰労金規定のテンプレート書式です。
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契約期間の定めのない建物賃貸借契約の解約を家主が申し入れる場合の内容証明
契約期間の定めのない建物賃貸借契約の解約を家主が申し入れる場合の内容証明
契約期間の定めのない建物賃貸借契約の解約を申し入れる場合の内容証明は、家主が、借家人に対して、契約期間の定めのない建物賃貸借契約の解約を申し入れる場合に作成する文書です。契約期間の定めのない建物賃貸借契約とは、契約書に契約期間が記載されていないか、または期間満了後に更新された場合に成立する契約です。このような契約は、家主と借家人の双方が解約を申し入れることができます。
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株主総会議事録04
株主総会議事録04
株主総会議事録とは、原則として毎事業年度終了後3ヶ月以内に開催される株主総会(定時株主総会)において、開催された日時・場所、経過および結果について記録しておくための書類
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機密保持誓約書003
機密保持誓約書003
機密保持誓約書です。業務上機密事項に対する保持誓約書書き方事例としてご使用ください
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身元保証人誓約書
身元保証人誓約書
身元保証人誓約書です。入社採用者身元保証人による誓約書書き方事例としてご使用ください。
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機密保持に関する誓約書(退職時)
機密保持に関する誓約書(退職時)
機密保持に関する誓約書(退職時)のテンプレートです。
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違法駐車の中止を求めるための内容証明
違法駐車の中止を求めるための内容証明
違法駐車の中止を求めるための内容証明とは、近隣の方へ違法駐車の中止を求めるための内容証明
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修繕費を請求する場合の内容証明
修繕費を請求する場合の内容証明
修繕費を請求する場合の内容証明とは、借家人が、家主に対して、修繕費を請求する場合の内容証明
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顧問・委嘱契約書
顧問・委嘱契約書
顧問・委嘱契約書とは、顧問として業務を委嘱することを契約するための契約書
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社有車両管理規程
社有車両管理規程
社有車両管理規程とは、業務に使用する車両の運用管理に関する事項を定めた規程
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社有車規程
社有車規程
社有車規程とは、会社が所有・専有する車両の使用手続き、管理等について定めた規程
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有休申請書
有休申請書
有休申請書とは、有休を申請するための提出する申請書
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内容証明06(養育費支払請求)
内容証明06(養育費支払請求)
離婚した妻から夫に、子供の養育費の滞納分を請求する際の内容証明のテンプレートです。
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雇用契約書14
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(株主総会議事録)解散
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退職金規程02
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慶弔見舞金規程03
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売買契約書雛型マンション
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契約期間の定めのない建物賃貸借契約の解約を家主が申し入れる場合の内容証明
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機密保持誓約書003
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レビュー
[業種]
コンサル
女性/40代
2024.12.18
(契約書雛形)コンサルタント業務委託契約書 のレビューコンサルティング契約なのに、第4条の商標のところで製品への商標付記と販売についての取り決めが記載されていますが、これ必要でしょうか?
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/40代
2024.11.10
大変思っていた内容がそのまんま書式になっていてありがたかったです。助かりました。
[業種]
飲食・宿泊
男性/50代
2021.08.19
原稿用紙(20×20)400字詰 のレビューこの原稿用紙は、とても素晴らしいです! この原稿用紙では、①タイプ入力、②コピペ、③音声入力、④印刷後、手書きなど、どれでも、ストレスなく、文書の入力ができます。