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労働基準法で事業場ごとに調製が求められる労働者名簿を、社員1人ずつ管理できる従業員名簿です。フリガナと氏名、生年月日、性別、郵便番号と住所、業務内容、履歴、雇用年月日、退職年月日と事由、死亡年月日と原因、各社会保険の番号、電話番号と緊急連絡先、備考の各欄が横に並び、10名分の記入枠があります。生年月日から年齢が、郵便番号から町名までの住所が自動で入り、雇用・退職・死亡の年月日は曜日まで表示されます。Excel形式で無料でダウンロードでき、行の追加も自由に行えます。 ■従業員名簿とは 労働基準法第107条により、使用者が事業場ごとに労働者について調製することとされる帳簿で、労働者名簿とも呼ばれます。記入事項は氏名・生年月日・履歴のほか、労働基準法施行規則第53条で性別や住所、業務の種類、雇入・退職の年月日などが定められています。 ■テンプレートの利用シーン ＜入社手続きにあわせた登録＞ 雇用年月日と業務内容を先に入力し、保険番号は後から追記できます。 ＜労働基準監督署の調査への備え＞ 記入事項が列としてそろい、記載漏れのある社員を目視で見つけられます。 ＜退職者情報の記録＞ 退職年月日と事由の欄があり、在籍者と退職者を1表で追えます。 ■利用・作成時のポイント ＜変更があったら遅滞なく訂正＞ 記入事項に変更があれば遅滞なく訂正することが同条第2項で定められています。 ＜保存期間と起算日を確認＞ 保存期間は労働基準法第109条で5年間、経過措置により当分の間は3年間です。起算日は死亡・退職・解雇の日です。 ＜個人情報としての扱いを決める＞ 個人情報を含むため、共有範囲やパスワードの運用を決めましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で業務効率化＞ 自社用に編集可能のため、一度土台を固めることで、入力担当者の業務負荷を抑えられます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

5.0 2件

資金繰り表（月次）と一緒に使用して、予・実管理に役立てて下さい。

4.0 3件

業務中に起きたトラブルの経緯と原因、再発防止の考えを上司へ報告するための顛末書です。日付、表題、宛先の役職と氏名、所属部署と氏名を書いて押印する欄が並び、本文には社用車で接触事故を起こした事例の文例が入っています。「記」以下には事故に至るまでの行動が2項目に分けて書かれ、末尾は今後の心構えで締める流れです。Word形式で状況に合わせて文面を差し替えられ、無料でダウンロードできるため、提出を急ぐ場面でも書き出しから悩まずに進められます。 ■顛末書とは 社内で起きたミスや事故について、発生から収束までの経過を順を追って報告し、原因と今後の対応を上司や関係部署へ伝える文書です。責任の追及より事実の共有に重心があり、同じ事態を繰り返さないための社内記録として扱われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社用車の事故報告に＞ 走行中の状況から接触に至るまでを段階的に書いた文例があるため、車両事故の報告に近い形で使えます。 ＜作業ミスや納期遅延の報告に＞ 「記」以下の箇条部分を自社の経緯に置き換えれば、事務処理の誤りや納品トラブルの報告にも転用できます。 ＜再発防止の姿勢を添えて提出する場面に＞ 末尾に今後の対応を書く一文があり、経過の報告と改善の意思をひとつの書面で伝えられます。 ■利用・作成時のポイント ＜概要と経過を書き分ける＞ 前段の本文で概要、「記」以下で時系列という構成です。1項目に複数の出来事を詰め込まないほうが読み手に伝わります。 ＜事実と自分の判断を混ぜない＞ 見聞きした事実と、反省や今後の考えは文を分けて書くと、報告としての精度が上がります。 ＜宛先と押印欄を社内規程に合わせる＞ 宛先は役職と氏名、差出人は所属部署と氏名に押印する形式です。実際の決裁ルートに合わせて調整してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜報告書作成の負担を軽減＞ 文例が本文に入っているため、動揺しやすい場面でも事実の記載に集中できます。 ＜報告内容のばらつきを抑制＞ 書き手によって記載の抜けが生じにくく、社内での情報共有の精度向上に貢献します。

3.8 5件

■エクセル写真台帳 マクロなし（6枚） マクロ（設定）なしでも、クリック操作だけで写真枠内にピッタリ収まる（コピーできる）エクセル写真台帳を提供いたします。 ■作成のきっかけ 一般的に、クリック操作だけでピッタリ写真枠内にコピー・・・といえばエクセルです。しかし、多くの写真台帳の場合、マクロ設定されています。 ところが、社内や受け手（の会社）によっては、セキュリティリスク上マクロで設定されたファイルがシステム上読み込めなかったり、マクロ設定ファイルそのものの送受信を禁止としている場合があります。 ■ファイルの具体的な内容 先にワードで作成した写真台帳を提案しましたが、「ワークシート方式の方が使いやすい」「日付などの入力やファイル内で計算することもある」という理由から、「マクロ（設定）なしでクリック操作だけで、画像が写真枠にピッタリ収まる（コピーできる）エクセルがほしい」というご要望にお応え提供いたします。

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「株主総会議事録（役員報酬額の変更）」は、自社役員報酬額の変更承認を受ける際の株主総会議事録内容事例としてご使用ください。このテンプレートは、役員の報酬額の変更に関する議論や決定の結果を参考文例としてまとめたものです。役員報酬の変更は、企業の業績や経営環境、市場の動向などさまざまな要因に基づいて検討されることがあります。その背景や理由、株主たちの意見や懸念、そして最終的な承認の結果などを具体的に記録し、企業の透明性や信頼性を保つための資料として、また、関連する法的手続きや文書作成の際の参考としてお役立てください。

4.3 3件

棚卸表を作成しました。 決算時や、確定申告での棚卸管理時にご利用ください。 無料なので気軽にお使いください。

5.0 5件

excelで作られた領収証（控え付き）のテンプレートです。エクセルで書き込むと、控えにも連動して書き込まれますので、2回書く手間がはぶけます。3枚綴りなのでA4の用紙にプリントアウトしてから切り離してお使いください。【消費税8%対応】

4.5 19件

熨斗紙（のし紙）は、贈り物を包む際に添える礼儀として用いられるものであり、その種類やデザインは贈る目的や場面に応じて異なります。 「紅白蝶結び」は、紅白の水引を蝶結びの形にしたもので、正式には「花結び」とも呼ばれます。この結び方は、何度でもほどいて結び直せることから、「繰り返してもよいお祝いごと」に適しているとされています。 そのため、出産祝いや入学・卒業祝い、新築祝い、昇進祝い、長寿祝いなど、何度あっても喜ばしい行事に用いられます。 しかし、一度きりが望ましい結婚祝いには使用されず、結婚関連の贈答には「結び切り」の水引が用いられるのが一般的です。 水引の本数についても意味があり、5本というのは最も一般的な形とされています。 熨斗紙には、「熨斗」と呼ばれる飾りが付いていることが一般的です。この熨斗は、もともとは干した鮑（のしあわび）を意味し、祝意を表す象徴として用いられています。 ただし、病気見舞いなど、弔事や快気祝いでは「熨斗」が付かないものを選ぶのがマナーとされます。 こちらはExcelで作成した、熨斗紙【紅白蝶結び（花結び）・水引5本】です。無料でダウンロードすることができるので、表書きを編集のうえ、お祝いごとにご利用ください。

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転職活動中の方が、これまでの職歴と実績を採用担当者へ分かりやすく伝えるための職務経歴書テンプレートです。期間と、勤務先・部署（役職・職務等）業務内容が対になった表形式で、4社分の経歴を並べて記入できます。Excel形式のため行の追加や文字サイズの変更も自由で、無料でダウンロードして応募書類の準備をすぐ始められます。 ■職務経歴書とは 履歴書とは別に、応募者が担当してきた業務内容・実績・身につけたスキルを具体的に示す応募書類です。中途採用では経験の中身が選考の判断材料になるため、記載が薄いと、実力があっても書類選考で見送られることがあります。期間と業務内容を対応させて書き並べれば、採用担当者が経歴の流れを追いやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜中途採用の応募書類をそろえるとき＞ 履歴書と併せて提出する職務経歴書として、記入後に印刷して郵送できます。 ＜転職エージェントへ経歴を登録するとき＞ 担当者側での加筆や体裁の調整にも向いています。 ＜職務の棚卸しを進めるとき＞ 経歴を書き出す作業そのものが、自分の強みを整理するきっかけになります。 ■利用・作成時のポイント ＜職務要約は要点を絞って書く＞ 入っている例文を土台に、自分の経歴に置き換えて書き換えましょう。 ＜期間欄は年月の表記をそろえる＞ 先頭の記入例には数値が入っているので、書き換えるときは年月の形に整えます。 ＜業務内容は数字を交えて書く＞ 担当した規模や達成率まで書き添えると、実績の大きさが伝わりやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で自由に編集＞ 行の追加や列幅の変更ができ、職歴の量に合わせて表を広げられます。 ＜作成コストをかけずに用意＞ 無料でダウンロードでき、有料の作成サービスを使わずに応募書類をそろえられます。

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就業規則をこれから整える企業の経営者や人事・総務担当者向けの、全10章・第1条から第36条までを収めたひな形です。服務規律、労働時間と休日、休暇、給与、退職・解雇、退職金、表彰・懲戒、安全衛生の各章が並び、年次有給休暇は勤続6か月10日から6年6か月以上20日までの付与日数表が付いています。試用期間や所定労働時間、定年年齢などは○○の空欄で、自社の数字を入れて仕上げます。Word形式のため、条文を一から起草せずに検討を始められます。 ■就業規則とは 労働基準法により、常時10人以上の労働者を使用する使用者に作成と行政官庁への届出が義務づけられた社内規程です。始業・終業の時刻、休憩時間、休日・休暇、賃金の決定・計算・支払の方法、退職に関する事項は、必ず記載する事項です。 ■テンプレートの利用シーン ＜作成義務が生じた事業場での新規整備＞ 従業員が10人規模に増えたときに、章立てをたどって条文を組み立てられます。 ＜手元の規程の抜け漏れ点検＞ 休職や人事異動、懲戒の種類の条文が自社規程にあるかを見比べて確かめられます。 ＜規程体系の整理＞ 給与と退職金の額や育児・介護休業を別規程へ委ねる構成のため、規程体系を考える下敷きになります。 ■利用・作成時のポイント ＜○○の空欄をすべて埋める＞ 空欄のまま残っている項目があると、規程として機能しません。 ＜現行の法令に沿っているか確認する＞ 採用時の提出書類の名称や育児・介護の条文は、最新の法令に照らして見直してください。 ＜届出と周知まで行う＞ 作成・変更時は行政官庁への届出が必要で、従業員への周知も求められます。 ■テンプレートの利用メリット ＜規程づくりの検討時間を短縮＞ 条文と章立てがそろうため、論点の洗い出しから着手でき、たたき台づくりの負荷を軽くします。 ＜条文の抜け漏れに気づきやすい＞ 休職や懲戒の種類まで含む構成のため、自社規程との差分を測る物差しになります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

4.8 8件

シフト表とは、週単位や月単位で作成されることが多い、従業員やスタッフの勤務時間や勤務日を一覧化した表のことです。一定の時間で従業員を交代させて、業務を途切れさせないようにする制度をシフト制と言います。 シフト表を作成する主な目的として、次のようなものが挙げられます。 ・勤務時間の可視化：従業員やスタッフの勤務時間を一目で把握し、労働時間を適切に管理するため ・人員配置の最適化：ピーク時や閑散時に合わせて適切な人員配置を行い、人手不足や過剰になるのを防ぐため ・従業員のスケジュール調整：従業員やスタッフの希望や都合を反映させたスケジュールを組み、働きやすさやモチベーションを向上させるため こちらはレイアウトが縦の、Excelで作成した1カ月版のシフト表です。月と年を変更すると、それに合わせて日付や曜日が変わります。 無料でダウンロードすることができるので、ぜひ、ご活用ください。

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落ち着いた青を基調にした、表紙・本文の2枚構成のパワーポイントデザインテンプレートです。表紙には会社名・住所・電話番号・FAX番号の記載欄と宛先（御中）欄があらかじめ用意されており、本文ページには見出しと内容を書き込むプレースホルダーがまとめられています。文字や配色をそのまま編集できるため、資料の体裁をゼロから整える手間を省けます。無料でダウンロードでき、プレゼンテーションの目的に合わせてすぐに使い始められます。 ■パワーポイントのデザインテンプレートとは 社外向けの提案や社内共有の資料など、体裁を整えたプレゼンテーション資料を短時間で用意するためのひな形です。ゼロからデザインを作ると配色やレイアウトの検討に時間がかかり、内容の作成が後回しになりがちです。配色とレイアウトが整ったテンプレートなら、内容の作成に時間を充てられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先への提案資料を作成する場合＞ 表紙の宛先欄に相手先の会社名を入れ、提案内容をすぐに本文ページへ書き進められます。 ＜社内向けの説明資料を作成する場合＞ 会議や研修で使う資料の体裁をそろえたい場合に、共通のデザインとして使えます。 ＜短時間で資料の体裁を整えたい場合＞ 配色やフォントを検討する時間がなくても、決まった体裁に沿って内容を流し込めます。 ■利用・作成時のポイント ＜表紙情報の書き換え＞ 会社名・住所・電話番号・FAX番号の欄を自社の情報に書き換えてから使用します。 ＜宛先欄の記入＞ 提出先がある資料では、宛先欄に相手先の名称を入れて体裁を整えます。 ＜本文ページの追加＞ 本文ページの見出しと内容を複製し、必要な枚数に増やして使用します。 ■テンプレートの利用メリット ＜自社仕様に編集可能＞ 配色や文言をそのまま編集できるので、自社のプレゼン内容に合わせて仕上げられます。 ＜無料で業務効率化＞ デザイン作成にかかる費用をかけず、ダウンロードしてすぐに資料作りへ取りかかれます。

4.6 10件

「【全建統一様式 第1号－乙】下請負業者編成表」は、建設工事の下請負業者の名称や住所、資格や免許、業務内容や金額などを記入するための書類です。この書類は、建設業法第30条に基づき、建設工事の発注者に提出する必要があります。この書類を提出することで、下請負業者の適正な選定や管理、工事の品質や安全性の確保に寄与することができます。このエクセルテンプレートは、【全建統一様式 第1号－乙】下請負業者編成表の作成を簡単にするためのもので、必要な項目を入力するだけで自動的に書式が整えられます。

4.3 3件

取引先へトラブルの経緯と対策を書面で報告するための、社外向け経緯報告書のテンプレートです。営業担当者や品質管理・カスタマーサポートの担当者が、発生した問題の状況を取引先へ共有する際に活用できます。トラブル発生日時・発生場所に続いて、詳細（概要・現状・経過）、原因と対策（原因・今後の対策と見通し）、備考という順に記載する構成です。通常の報告として送る前文に加えて、謝罪を伴う場合の差し替え文も収録しています。 ■経緯報告書とは 業務上のトラブルについて、いつ何が起き、現在どうなっていて、なぜ起きたのかを関係者へ伝えるための文書です。社外向けの場合は、対応が続いている段階で状況を共有する役割も担います。 ■テンプレートの利用シーン ＜納品トラブルや不具合を取引先へ報告するときに＞ 発生日時と場所、詳細、原因と対策という順序が決まっており、内容を順に埋めていけます。 ＜謝罪を伴う報告を出すときに＞ 時候のあいさつに代えて使える謝罪文の例が本文中にあり、書き出しの言い回しに迷いません。 ＜対応が完了する前に途中経過を伝えるときに＞ 「現状」と「今後の対策と見通し」の欄があり、解決前の段階でも進行状況を整理して伝えられます。 ■利用・作成時のポイント ＜差し替え用の案内文は送付前に削除する＞ 謝罪文パターンの文面は書き方の案内として本文に併記されています。使わない側の文面は送付前に必ず削除してください。 ＜「現状」を先に、「経過」は時系列で書く＞ 読み手が最初に知りたいのは現在の状況です。概要・現状を簡潔に示し、経過は時系列に並べると伝わりやすくなります。 ＜「今後の対策と見通し」に期日を添える＞ いつまでに何を完了させるかを書き添えると、相手方が対応を判断しやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜書き出しの作成時間を短縮＞ 通常時と謝罪時の2パターンの前文が用意されているため、状況に応じた文面を一から考えずに済みます。 ＜報告の抜け漏れを防ぐ＞ 詳細を概要・現状・経過に、原因と対策を原因・今後の見通しに分ける構成のため、伝えるべき要素を落としにくくなります。

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Word形式の委任状テンプレートです。 シンプルで簡単なフォーマットです。 無料でダウンロードできます。

4.4 10件

社内で提出する反省文書式です。例として遅刻をしてしまったときの反省文例が記載されています。

4.0 1件

返済計画書（返済予定表）とは、借金の毎月の返済額や残高、返済回数を記載した表です。 返済計画書はお金を貸してくれた相手に対して、このような計画で返済していきますということ（返済計画）を示す目的で主に作成されるものですが、借主が作成することで、借入状況を把握するのにも役立ちます。 本テンプレートは、元利均等返済方式かつ固定金利での返済を想定した返済計画書となります。借入金額を入力することで、返済額・元金分・利息分・借入金残高は自動で計算することが可能です。返済回数や年率については、自分の返済計画に合わせて変更してください。 ダウンロードは無料なので、ぜひご活用ください。

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オフィス勤務の時給アルバイトや派遣スタッフなど時間勤務向け、給与計算テンプレートです。日々の勤怠を入力し、自動で残業、深夜残業を計算します。時給や手当等の設定をすると給与計算も自動ででき、給与明細の出力も可能です。税金や社会保険の枠も有るため、所得税や社会保険の控除の入力も可能です。

3.9 24件

Excelの賃金台帳です。合計や支給額は自動計算です。各個人1枚に1年分のデータを入力できます。

4.5 16件

経理担当者が月ごとの支払いを1枚にまとめ、いつどこへいくら払うのかを先に確定させておける「支払予定表」のテンプレートです。支払先・取引内容・請求書番号・支払予定日・支払金額・支払方法・処理済の欄が横並びにそろい、明細を書き込めます。支払予定合計は入力した金額から自動で計算されるので、月内に必要な資金をその場で把握できます。Excel形式で編集でき、月次の支払管理にかかる集計作業の手間を削減します。 ■支払予定表とは 取引先ごとの支払期日・金額・支払方法を1つの表に集めて、支払いの予定を管理する書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の支払予定の洗い出しに＞ 請求書が届いた順に入力し、その月の支払対象を一覧にできます。 ＜振込データ作成前の確認資料として＞ 支払先と振込金額を、実行前に照合する資料になります。 ＜資金繰りの見通しを立てる場面で＞ 支払予定合計から、月内に用意すべき資金額を確認できます。 ■作成・利用時のポイント ＜支払方法の記載を統一＞ 振込・現金・手形などの表記を社内でそろえ、集計時の混在を防ぎます。 ＜処理済欄の運用ルールを明示＞ 支払実行後に処理済へ印を入れる担当者と時点を、あらかじめ決めておきます。 ＜請求書番号の控えを徹底＞ 請求書番号まで控えると、問い合わせを受けたときの照合がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず記入＞ 見本を参考にしながら、自社の支払内容へ書き換えられます。 ＜Excel形式で編集可能＞ 明細の行を増やしたり支払方法の区分を足したりと、自社の運用に合わせて調整できます。

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