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「人事・労務書式」 の書式テンプレート・フォーマット

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人事・労務書式(雛形,フォーマット,サンプル,文例)一覧です。経営に役立つ書式を掲載しています。人事は、企業の従業員の処遇などを決めるなど、採用窓口となる部署です。この他にも、人事考課を行ったり、給与計算をしたりと、さまざまな事務手続きを行っています。また、出勤簿や人事考課書、雇用契約書など、扱う書類も多く、業務の効率化が必要となってきます。多くの書類を効率よく作成し、処理するために、テンプレートを活用するとよいでしょう。

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3,084件中 421 - 440件

  • 商品破損の顛末書

    商品破損の顛末書

    商品破損に関する経緯と原因を明確に記載する顛末書テンプレートです。破損状況や損害額、原因、対応策を簡潔に整理し、関係者への説明に役立つ構成となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能なため、状況に応じて柔軟に編集し、迅速に作成いただけます。 ■商品破損の顛末書とは 納品商品に破損が発生した際の原因調査や対応策を記録し、関係者へ報告するための公式文書です。損害額や責任の所在を明確にし、再発防止策を講じるために重要な役割を果たします。 ■利用シーン ・納品商品に破損が発生し、顧客や取引先への説明が必要な場合 ・破損原因を特定し、今後の対応策を上司や関係部門に報告する際 ・業務改善や責任範囲の明確化を目的として詳細な記録を残したいとき ■注意ポイント <具体的な状況の記載> 破損した商品の詳細や納品先、損害額を具体的に記載することで、正確な状況把握が可能になります。 <責任の所在と原因分析> 破損原因を明確にし、責任者や関連部門が改善策を検討しやすい内容にします。 <対応策の提示> 代替品の手配状況や再発防止の取り組みを記載し、信頼回復を図りましょう。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な作成> 例文を参考に、破損状況や原因を記載できます。 <柔軟な編集> Word形式で無料ダウンロードが可能なため、状況に応じたカスタマイズが可能です。

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  • 選考結果通知(不採用)005【例文付き】

    選考結果通知(不採用)005【例文付き】

    採用選考の結果を、推薦者や紹介元に伝える例文付きの不採用通知テンプレート(Word形式)です。 候補者に対して慎重な選考を行った旨や、採用を見送る結果になった理由を丁寧かつ配慮ある表現で伝えられる文面となっています。返却書類の取扱いや、今後の関係維持を意識した結びの文も含まれている実務仕様の通知文です。 ■不採用通知とは 採用候補者またはその推薦元に対して、採用選考の結果として不採用となったことを正式に伝える文書です。 特に推薦者がいる場合には、候補者本人への直接通知ではなく、紹介元への丁寧な連絡文として送付することが一般的です。 ■テンプレートの利用シーン <学校や人材紹介会社から推薦を受けた場合に> 紹介元の担当者宛に、採用見送りの連絡を丁寧に行いたい場面に適しています。 <限られた採用枠で候補者を辞退せざるを得ないときに> 採用予定数に限りがあることを伝えつつ、配慮ある言い回しでお詫びを添えたい場合に使用できます。 <選考後の書類返却に伴う案内として> 関係書類の返却を通知し、ご本人への伝言も委ねたい場合に有効です。 ■利用・作成時のポイント <推薦者への敬意ある書き方を意識> 「慎重に選考を重ねた旨」「採用予定数の事情」などを伝えることで、感情的な反発を抑える効果が期待できます。 <返却書類の記載とお願いを丁寧に> 「書類同封」「お手数をおかけしますがご本人へ返却を」のような配慮ある表現を含めましょう。 <結びの挨拶で関係維持を意識> 「今後とも変わらぬご厚情を賜りますよう」など、継続的な関係構築に配慮した文末構成にします。 ■テンプレートの利用メリット <丁寧な文例でそのまま使える> 例文付きのため、言い回しに悩まず時間短縮につながります。 <Word形式で修正・印刷しやすい> 推薦者名・候補者名・日付などを差し替えるだけで簡単に文書作成が可能です。 <返却書類の案内もセットで対応> 人事業務の一連の流れに沿った記述がされており、実務効率の向上にも貢献します。

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  • 履歴書008

    履歴書008

    シンプルな履歴書のテンプレート書式です。エクセルファイルで作成されています。履歴書の雛形やテンプレートをお探しなら、「書式テンプレートのbizocean(ビズオーシャン)」へ。

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  • 車両管理表 30回分 エクセル 無料

    車両管理表 30回分 エクセル 無料

    運転管理表のエクセルを作成しました。 事務で車を多くの人が使うときに ガソリンの量や時間、管理などがしやすいように作成しました。 どうぞご利用ください。

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  • シフト表【1日】・横・Excel

    シフト表【1日】・横・Excel

    企業が従業員(正社員やパートなど)の勤務時間について、計画的な管理をするために作成する表が「シフト表」です。 シフト表を作成する主な目的として、次のものが挙げられます。 ・従業員の勤務時間を計画的に管理し、労働時間の過不足や重複を防ぐため ・必要な時間帯に適切な人数を配置し、業務の効率化とサービス品質の向上を図るため ・シフトを公平に割り当てることで、従業員間の不満や不公平感を防ぐため ・労働基準法などの法令を遵守し、労働時間や休憩時間を適切に管理するため こちらはExcelで作成した、横レイアウトタイプの1日版のシフト表です。開始時間と終了時間をタブで選択することで、勤務時間が自動計算され、視覚的に分かる仕様となっています。 無料でダウンロードできるので、従業員の勤務時間の管理にご活用ください。

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  • 休暇届007【見本付き】

    休暇届007【見本付き】

    有給・代休・夏季・慶弔など、複数の休暇種別に対応したチェック式の休暇届テンプレートです。 Word形式のため、社員名や部署名を入力するだけで簡単に提出書類が完成します。手書き提出にも対応しており、上長の押印欄も備えた実務向けのフォーマットです。 ■休暇届とは 従業員が会社に対して休暇を取得する旨を正式に届け出る文書です。 有給休暇や代休、慶弔休暇、夏季休暇など、休暇の種別と期間、理由を明記することで、休暇取得の正当性と社内手続きの明確化を目的としています。 特に中小企業や手続きが紙ベースの企業では、フォーマット化された休暇届を使うことで、事務処理や確認作業の効率化が図れます。 ■テンプレートの利用シーン ・社員が有給休暇や代休を申請する際に ・急な忌引きなど慶弔休暇の申請が必要な場合 ・夏季休暇取得前に社内で事前調整を行うための提出書類として ■利用・作成時のポイント <休暇種別の選択チェック> 「有給」「代休」「慶弔」などの選択肢をチェックで明示。休暇の種類を明確に伝えることができます。 <承認印欄を忘れずに> 部長・課長の承認印欄があるため、紙での提出が必要な職場にも対応できます。 ■テンプレートの利用メリット <シンプルで使いやすい> 必要最低限の項目だけで構成されており、書きやすく確認しやすい実務的な設計です。 <チェック式でミス防止> 種別選択をチェック式にすることで、申請内容の伝達ミスを減らせます。 <編集の柔軟性> 印刷や手書き用途にも対応しており、必要に応じたカスタマイズも可能です。

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  • 採用通知書11

    採用通知書11

    採用内定のお知らせとは、採用が決まった人に内定を通知するための書類

    5.0 1
  • 基本動作チェックリスト_スマホ入力対応版

    基本動作チェックリスト_スマホ入力対応版

    基本動作を自己評価するためのチェックリストになります。チェックした内容に応じて点数が自動計算されるようになっています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。

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  • 健康保険傷病手当金支給申請書(全国健康保険協会版)

    健康保険傷病手当金支給申請書(全国健康保険協会版)

    被保険者が病気や怪我で仕事を休んだ場合に申請する申請書です。健康保険傷病手当金支給申請書のテンプレート書式です。

    3.5 2
  • 雇用証明書002

    雇用証明書002

    雇用証明書のテンプレート書式です。簡単でシンプルな雛形になっています。項目に不備がありましたら追記してお使いください。

    5.0 4
  • 職務経歴書テンプレート(Word~2003)

    職務経歴書テンプレート(Word~2003)

    MicrosoftWord2003までの形式の職務経歴書テンプレートです。用紙サイズはA4。

    4.0 3
  • 職務経歴書テンプレート(Word2007~)

    職務経歴書テンプレート(Word2007~)

    MicrosoftWord2007以降形式の職務経歴書テンプレートです。用紙サイズはA4。

    4.0 4
  • 年次有給休暇管理簿(個人別)

    年次有給休暇管理簿(個人別)

    年次有給休暇管理簿(個人別)とは、個人別に有給休暇を管理するための帳簿

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  • 退職時誓約書

    退職時誓約書

    退職時誓約書です。退職者による誓約書書き方事例としてご使用ください

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  • 業務引継シート01(社内業務引継ぎ用)

    業務引継シート01(社内業務引継ぎ用)

    業務引継シート(社内業務引継ぎ用)とは、社内の業務引継ぎの際に、引継ぎ日とその業務を記入するための書類

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  • 入社事前準備リスト

    入社事前準備リスト

    採用が決定した人に用意してもらう書類等のチェックリストです。

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  • 保険管理台帳

    保険管理台帳

    保険に加入しているものの、どのような保証がされているのか把握されてない会社は、このシートを使って点検して下さい。

    4.0 1
  • 労働保険料集計表(サンプル)

    労働保険料集計表(サンプル)

    労働保険料集計表とは、確定保険料算定基礎賃金集計表について記入例と一緒に分かりやすく解説したサンプル

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  • 在職証明書02

    在職証明書02

    在職期間証明書とは、社員として在籍していた期間を証明するための書類

    5.0 3
  • 1年単位の変形労働時間に関する労使協定書 004

    1年単位の変形労働時間に関する労使協定書 004

    労使協定書を作成する意義は、以下のような点があります。 ・繁忙期(例:年末や夏の特定期間など)には労働時間を長く、閑散期には短くするなど適切な人員を配置することで無駄な人件費を抑えつつ、業務の質やスピードを確保することが可能です。 ・変形労働時間制を導入することで、年間トータルでの時間外労働や割増賃金の発生を抑えることができ、コスト削減につながります。 ・労使協定として締結することで、労働者側の理解と合意を前提に制度が運用されるため、不当な労働時間設定や就労トラブルを防ぐことができます。 ・閑散期には労働時間を短縮することで、私生活の充実や有給休暇取得の促進が図れるなど、従業員の満足度向上にもつながります。

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  • 育児休業復職届

    育児休業復職届

    育児休業からの復職を正式に申請するための届出書テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、復職に必要な情報を入力してご利用ください。 ■育児休業復職届とは 育児休業を取得した従業員が、休業期間満了に伴い復職を申請するための書類です。復職予定日を明確に記載し、職場復帰を正式に伝えることで、職場側の受け入れ準備がスムーズに進みます。 ■利用シーン ・育児休業からの復職申請時(例:育児休業期間が終了し、職場に復職を申請する際) ・復職日を正式に通知する場合(例:職場が復職のための調整を行えるよう、復職日を通知) ・育児休業制度の利用後の手続きとして(例:育児休業からの円滑な復職を目的に) ■注意ポイント <復職日の記載> 復職日を明確に記載し、職場が準備を進められるよう配慮します。 <所属部署の確認> 所属部署や担当者名を正確に記入し、届出内容の確認漏れを防ぎましょう。 <復職意向の正式な表明> 育児休業の満了と復職の意思を正式に伝えましょう。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な復職手続きが可能> テンプレートに沿って必要事項を記入するだけで、速やかに復職届が提出できます。 <職場側の受け入れ準備が円滑に> 復職日を正式に通知することで、業務の引き継ぎや職場の準備が効率的に行えます。 <柔軟にカスタマイズ可能> Word形式のため、企業ごとの手続きに合わせて内容を編集可能です。

    4.0 1

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