(22ページ目)「人事・労務書式」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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労働条件通知書07（短時間労働者・派遣労働者用）

労働基準法第１５条に基づいて、労働条件を書面で明示しなければならないこととされている事項があった際に、短時間労働者・派遣労働者に渡すための書類です。労働者を雇い入れる場合に労働条件を明示しましょう。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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労務・庶務業務マニュアル

労務・庶務業務マニュアルです。労務・庶務担当者のマニュアルとしてご使用ください。

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解雇通知書04

就業規則に基いて解雇を通知を行うテンプレート書式です。労働基準法第20条の定めにより、解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。という旨を伝えています。解雇予告通知書のテンプレート書式です。

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面接官が応募者の回答や態度を客観的かつ効率的に評価・記録するためのツールです。主に、以下のような目的と意義があります。 1. 同じ質問項目・評価基準を用いることで、複数の候補者間で公平な比較ができる。 2. 面接後に記憶に頼らず、記録を基に評価・検討・共有ができる。 3. 各面接官の評価を統合しやすくなる。 4. 採用・不採用の理由を明文化しやすく、万が一の説明責任にも備えられる。 5. 主観ではなく一定の基準に基づいた評価で、面接の質が向上する。

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雇用契約書　簡単便利

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雇用契約書　簡単便利

簡単な雇用契約書です。シンプルなので使いやすいです。。

5.0

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シフト表

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シフト表

早番：Ａ遅番：Ｂ通し勤務：Ｃその他１：Ｄその他２：Ｅ休み：●を入れますと、右側の表にカウントされて、個々の早番遅番、休みの回数などが入るので勤務計画をする際とても便利なシフト表（勤務表）です。営業プログラムは1ヶ月の予定をテキストボックスで入れるととても見やすく便利です。

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秘密保持に関する誓約書02

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秘密保持に関する誓約書02

秘密保持に関する誓約書とは、入社時に会社の事業上の秘密、ノウハウ、技術情報などの営業秘密の他、人事情報、管理情報、プライバシーおよびスキャンダル情報、顧客情報等のあらゆる情報を第三者に漏洩、開示、提供してはならないこと（守秘義務）を誓約するための書類

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在勤および給与証明書

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3,420 ダウンロード

PDF

在勤および給与証明書

在勤および給与証明書とは、帰化を希望する人が働いている会社や給与明細を記入するための書類

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シフト希望

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Excel

シフト希望

Excelデータのシフト希望表です。希望の日にチェックを入れてもらいます。従業員名をリストに記入すると、表に反映されます。

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入社誓約書

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Word

入社誓約書

「貴社に正社員として採用され、平成○○年○○月○○日付にて入社をすることに承諾し、当誓約書提出後は正当な理由なく入社を拒否しないことに同意します」との旨が記載された入社誓約書のテンプレート書式です。内容につきましては、吟味し変更を加えたりしてください。

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慶弔届のテンプレート

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Word

慶弔届のテンプレート

慶弔時に会社に届けるためのテンプレート書式です。各会社の規程に従って内容は変更ください。ぜひご利用ください。

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異動願・表形式版・Word【例文付き】

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異動願・表形式版・Word【例文付き】

社員が社内異動を希望する際に提出する異動願を、必要項目ごとに整理して記入できるWord形式の無料テンプレートです。希望部署・職種・異動理由・希望時期などを表形式で明確に記載でき、社内申請書類として使用できます。人事部門や少人数の企業、制度や社内書類が未整備の企業にもおすすめです。 ■異動願とは社員が自らの意思で部署や職種の変更を希望する際に提出する社内文書です。キャリアアップや業務内容の調整、家庭の事情など、さまざまな理由で提出されます。希望する異動先や理由、時期などを明記することで、人事部門が適切な判断を行うための参考資料となります。 ■テンプレートの利用シーン・社員が部署異動や職種変更を希望する際に・キャリア形成やライフスタイルの変化に応じた異動申請に・人事部門が異動希望者の情報を整理・管理したいときに・異動理由や希望時期を明文化して提出したいときに・小規模事業者が社内異動の申請書式を整備したいときに ■作成・利用時のポイント＜希望する情報を具体的に記入＞部署や職種など、曖昧な表現を避けて明確な内容を記載しましょう。＜理由は具体的かつ前向きに＞キャリアアップや新しい挑戦、家庭の事情など、前向きな理由を簡潔に記載します。現部署や人間関係への不満など、ネガティブな表現は極力避けましょう。＜提出タイミングの配慮＞繁忙期や決算期は避け、異動の希望時期も明記します。 ※ご自身が所属する会社規定を確認のうえ、記載項目や書式、提出方法が定められている場合は必ず従いましょう ■テンプレートの利用メリット＜0円ですぐに使える＞コストをかけずにダウンロードができ、管理担当者は簡単に異動申請の仕組みを整備できます。＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞必要事項を入力するだけで完成し、提出もスムーズです。＜デジタル管理の容易化＞テンプレートをワークフローシステムに登録すれば、申請・承認・管理の一元化も可能。ペーパーレス化や検索性向上にもつながります。

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