（業務上の事由による負傷・疾病について定めた）公傷病休職規程

本「公傷病休職規程」とは、労働者が業務上の事由により負傷や疾病をした場合に、労働者が適切な治療を受けるために休職し、療養することができるように定められた規程です。

本雛型では、業務上の事由による負傷や疾病について定義され、労働者が負傷や疾病をした場合にどのような手続きを取るべきか、休職期間や療養費用の負担などが具体的に規定されています。

また、本雛型には、負傷や疾病による休職期間中の労働者の待遇や、復職に関する手続きや条件なども規定されています。

本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕

第１条（総則）
第２条（休職の取り扱い）
第３条（休職の手続き）
第４条（休職期間の変更）
第５条（休職の終了）
第６条（給与の取り扱い）
第７条（休業補償）
第８条（賞与の取り扱い）
第９条（退職金の取り扱い）
第１０条（年次有給休暇の取り扱い）
第１１条（復職先）
第１２条（復職後の通院休暇）
第１３条（リハビリのための短時間勤務）
第１４条（打切補償による解雇）