無料 の書式テンプレート・フォーマット

自筆証書遺言を作成する人が、相続させる財産の内容を一覧にして遺言書に添付する場面で使う「財産目録（自筆証書遺言書別紙目録）」のテンプレートです。不動産（土地の所在・地番・地積、建物の所在・家屋番号・種類・構造・床面積）、株式の銘柄・種類・数量、預貯金の金融機関名・口座番号などを項目ごとに記載する構成になっています。ファイル形式はWordで、記載する財産の種類や数に応じて自由に編集できます。無料でダウンロードでき、財産目録の項目立てをゼロから考える手間を省けます。 ■財産目録（自筆証書遺言書別紙目録）とは 自筆証書遺言に添付し、相続させる財産の内容を具体的に一覧化する書面です。民法の改正により目録部分は自書でなくパソコン等での作成が認められていますが、目録の各ページに遺言者本人の署名と押印が必要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜不動産を含む財産の整理＞ 土地の所在や地積、建物の家屋番号や床面積などをまとめて記載したい場面で使えます。 ＜株式や預貯金の記載＞ 株式の銘柄・数量や預貯金の金融機関・口座番号を整理して記載する場面に活用できます。 ＜自筆証書遺言の作成準備＞ 遺言書本文とは別に財産目録を添付する形式で自筆証書遺言を作成する場面でも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜各ページへの署名押印を忘れない＞ パソコンで作成した目録は毎ページに署名と押印が必要なため、印刷後に必ず確認します。 ＜財産情報を登記簿等で確認＞ 土地の地番や建物の家屋番号は登記簿を確認し、正確に記載します。 ＜遺言書本体との一体性を明確にする＞ 目録であることが分かるよう、遺言書本文側で「別紙目録記載の通り」等と参照しておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜記載漏れの防止＞ 不動産・株式・預貯金の項目があらかじめ記載されているため、財産情報の記載漏れを防ぎます。 ＜作成時間の短縮＞ 目録の項目構成が整っているため、財産目録の準備にかかる時間の削減に繋がります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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ハラスメント相談内容の記録から対応・フォローアップまでを一括して管理できる「ハラスメント相談受付記録簿」です。相談種別・経路・相談者の情報から、事案概要、会社の対応措置、再発防止策までを体系的に記録可能です。2025年改正の労働施策総合推進法にも対応した構成で、実務に即した社内運用がスムーズに行えます。 ■ハラスメント相談受付記録簿とは 社内で発生したハラスメント相談を受け付けた際に、その内容と対応を詳細に記録するための文書です。相談者のプライバシーを保護しつつ、会社としての対応履歴を残すことで、適切な措置と再発防止につなげる役割を持ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社内相談窓口での対応時に＞ 相談経路や事案概要を記録し、迅速かつ適切な初期対応を行えます。 ＜会社の対応・措置を整理する際に＞ 注意喚起や産業医面談の実施記録などを明確化し、再発防止策の検討や社内教育に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜相談内容は客観的に記録＞ 感情的な表現は避け、事実に基づいて記載することが重要です。 ＜プライバシー保護を徹底＞ 相談者や関係者の個人情報は、社内規程および個人情報保護法に基づき厳正に管理しましょう。 ＜フォローアップ欄を活用＞ 再発防止策や面談予定を記録し、長期的な支援体制づくりに活用することが効果的です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロードしてすぐに使える＞ 追加コストなしで社内相談窓口業務を効率化できます。 ＜Word形式で編集が容易＞ 自社の規程や相談体制に合わせて柔軟にカスタマイズ可能です。 ＜見本付きでわかりやすい＞ 記入例が付属しているため、初めて導入する企業でも迷わず活用できます。 ※相談内容には個人情報やセンシティブ情報を含む場合があるため、個人情報保護法および社内規程に基づき適切に管理してください。

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Word形式の「産休申請（申出）書」テンプレートです。産前・産後休業の取得にあたり、出産予定日や休業期間、復職予定日、連絡先などを明記することで、社内手続きの正確性と効率化を支援します。人事・労務担当者が従業員からの申請を受け付ける際に便利なテンプレートです。 ■産休申請（申出）書とは 出産を控えた従業員が、産前・産後の休業取得を会社へ正式に申請するための書類です。法令に基づき、休業期間や給与・社会保険の扱い、復職予定日などを記載することで、会社側との認識齟齬を防ぎ、スムーズな人事運用が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜産前・産後休業の申請時＞ 出産予定日をもとに、産前42日・産後56日などの休業期間を記載し、正式な申請書として提出できます。 ＜人事・労務部門での休業管理＞ 復職予定日や連絡先の記録、給与・社会保険の扱い確認など、社内対応の効率化に役立ちます。 ＜育児休業前の準備書類として＞ 産休取得後に育休へ移行する場合の事前手続きとしても活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜出産予定日と休業期間の整合性を確認＞ 単胎・多胎の区分に応じた休業期間を記載することで、法令遵守が可能になります。 ＜給与・社会保険の扱いを明記＞ 無給期間や社会保険料免除の対象であることを記載することで、従業員の理解を促進できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料・見本付きで安心＞ 記入例があるため、初めての申請でも迷わず対応できます。 ＜Word形式で柔軟なカスタマイズが可能＞ 社内の追加ルール・書類様式にも即時対応し、従業員ごとの個別運用が可能です。

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運転管理表のエクセルを作成しました。 事務で車を多くの人が使うときに ガソリンの量や時間、管理などがしやすいように作成しました。 どうぞご利用ください。

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青と緑でデザインされたパワーポイントのテンプレート書式です。提案書や企画書等の資料を作る際に、こちらのテンプレートをご参考に作成ください。ダウンロードは無料、直ぐにお使い頂けますし、修正も可能です。

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Word（ワード）形式の物品借用書のテンプレート（雛形）です。 シンプルで簡単なフォーマットです。 無料でダウンロードできます。

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履歴書のPDF用を作成しました。 気軽にお使いください。

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人事・採用担当者が、中途採用の選考を通過した応募者へ内定を伝えるための「採用内定通知書」テンプレートです。入社日や来社時に持参してほしい書類まで案内でき、即戦力として迎える方へ、入社前から丁寧に案内したい場面で活用できます。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■採用内定の通知書とは 採用選考の結果、応募者に対して採用内定を通知し、入社に向けた必要事項を案内するための文書です。内定の事実を明確に伝えるほか、入社日、提出書類、来社時の持参品などを整理して示すことで、候補者との認識違いや事務連絡漏れを防ぎます。 ■テンプレートの利用シーン ＜中途採用の内定連絡に＞ 選考を通過した応募者へ、採用の決定を通知する場面で使えます。 ＜入社手続きの案内に＞ 入社日や同封・持参してほしい書類を伝え、初日までに必要な準備を相手が進められるよう促せます。 ＜内定者フォローに＞ これまでの経験やスキルへの期待を一言添えることで、入社への意欲を後押しし、辞退の防止にもつなげられます。 ■作成・利用時のポイント ＜入社日を具体的に＞ 入社日や来社時間、訪問先の部署や担当者まで具体的に記載すると、相手が迷わず動けます。 ＜提出書類を整理＞ 入社承諾書・誓約書・身元保証書など、提出してほしい書類を漏れなく並べて示すと安心です。 ＜問い合わせ先を明記＞ 担当者名と連絡先を記載し、内定者が入社前でも気軽に相談できるようにしておきましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で何度でも編集可能＞ Word形式なので社名や応募者名・入社日などを差し替えるだけで、内定通知を用意できます。 ＜丁寧な関係性づくりに＞ これから一緒に働く方へ好印象を伝えやすく、入社後の良い関係づくりの第一歩になります。 ＜人事業務の効率化につながる＞ 例文をベースに作成することで文面作成の手間を減らし、生産性向上に役立ちます。

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委託先管理に必須となる監査項目を整理した「委託先監査チェックリスト」です。情報セキュリティ規程の整備状況や本人請求権対応、再委託の管理、データ保存・廃棄体制など、委託先との契約・業務運用に関わる重要項目を体系的に確認できます。無料ダウンロードでき、見本付きなので実務にてすぐに活用可能です。 ■委託先監査チェックリストとは 企業が業務委託を行う際に、委託先の管理体制・法令遵守状況を点検するための確認表です。2025年4月施行の個人情報保護法改正およびガイドライン強化により、委託元には委託契約の明文化、委託先・再委託先の管理体制確認、本人請求権（開示・削除等）への対応フロー整備といった具体的な監督義務が課されています。 ※委託先監査時には、形式的な契約締結だけでなく、実地の監査や報告の取得など“実効性のある監督”を行わない場合、委託元の責任が問われる可能性があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜委託契約締結時の事前確認に＞ 契約前に委託先の体制を点検し、契約書に反映すべき事項を整理できます。 ＜定期的な監査・点検に＞ 年1回や半期ごとの委託先監査として使用し、改善提案や是正措置を記録可能です。 ＜情報漏えい・事故防止のリスク管理に＞ 事故発生時の対応手順や報告履歴も確認でき、社内外への説明責任にも対応可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜責任範囲と担当者を明確化＞ 委託元・委託先・再委託先の役割を整理し、責任の所在を明らかにします。 ＜セキュリティ・法令遵守の確認＞ ISMS認証やPマークの取得有無、法改正対応状況を確認し、継続的な改善を促しましょう。 ＜改善提案欄を活用＞ 点検で得られた課題や改善策をコメントとして残すことで、次回監査や契約更新に活かせます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料でダウンロード後すぐに利用可能＞ 追加コストなしで導入でき、企業の情報管理体制強化に役立ちます。 ＜Word形式で柔軟にカスタマイズ＞ 自社の業務内容や契約実態に応じて項目追加・編集が容易です。 ＜見本付きで初めてでも安心＞ 記録例が付属しているため、監査経験が浅い担当者でも社内関係者と情報をすり合わせながら活用できます。

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契約社員やパート社員など、期間の定めのある労働契約を結んでいる従業員に対し、契約期間が満了することを事前に知らせるための「労働契約期間満了通知書」の書式テンプレートです。発行日、文書番号、宛名（所属・氏名）、差出人（会社名・部署長名・印）、件名、契約満了日を明示した本文、これまでの勤務への感謝の言葉、結語「以上」までを収録しており、社名や日付、契約満了日を書き換えるだけで通知文が完成します。Word形式で文章表現や敬語表現も自由に調整可能のため、一から文面を作成する手間を省いて時短で発行できる無料テンプレートです。 ■労働契約期間満了通知書とは 有期労働契約を締結している従業員に対し、契約更新をせず契約期間の満了をもって契約を終了する（または満了時期を確認する）ことを書面で伝えるための通知書です。口頭だけで済ませず書面で通知することで、後日の認識違いや労使間のトラブルを防ぐ目的があります。解雇とは異なり、あらかじめ定めた契約期間が終わることを伝える点が特徴です。 ■テンプレートの利用シーン ・有期雇用の契約社員・パート社員の契約更新を行わない場合の事前通知 ・契約期間満了が近づいた従業員へ念のため満了日を確認・案内する場面 ・複数の契約社員に対し同一書式で満了通知をまとめて発行したい場面 ■利用・作成時のポイント ・双方の認識のずれが生じないよう、契約満了日を具体的に明記する ・解雇ではなく契約期間満了である旨が伝わる、誤解のない表現にする ・法令上求められる予告期間や手続きの要否を事前に確認したうえで発行する ■テンプレートの利用メリット ・宛名や日付を差し替えるだけで発行できるため、複数名への通知作業の効率化に繋がります。 ・感謝の言葉を含むことで、円満な契約終了に向けた丁寧な文面作りに役立ちます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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紺色を基調としたパワーポイントのテンプレート書式です。プロジェクト体制に関する説明を1枚で図解し説明しています。企画書や提案書の資料作成時に参考としてお使いください。無料でダウンロードができます。

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領収書のテンプレート書式です。印刷する際に便利な1度に3枚出力が可能です。手書きする場合は記入されている数字は削除して印刷してください。領収書のテンプレートを無料でダウンロードが可能です。

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亡くなった本人の相続人が誰かを明確化するために作成する、相続関係説明図のテンプレート書式です。相続関係説明図のサンプルをこちらでダウンロードができます。無料です。

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会社状況を営業報告書を詳細に説明し、承認を求めた定時株主総会総会議事録のテンプレート書式です。定時株主総会総会議事録のひな形として参考にしてください。ダウンロードは無料です。

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シンプルでスタンダードな領収書のテンプレート書式です。必要事項を記入の上、ご利用ください。ダウンロードは無料です。

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■収支計画表とは 一定期間の売上・費用・利益などの見込みを月別に整理し、事業の収支バランスを可視化する書式です。予算管理や経営判断の基礎資料として活用でき、計画的な資金運用を支援します。 ■利用するシーン ・年度初めに事業計画と連動して、売上・経費・利益の見込みを策定する場面で利用します。 ・プロジェクト開始前に、必要経費と収益予測を整理し、採算性を確認する際に利用します。 ・月次や四半期ごとに実績と計画を比較し、経営戦略を見直す場面で利用します。 ■利用する目的 ・収入と支出の見通しを明確にし、資金繰りの安定を図るために利用します。 ・計画と実績の差異を把握し、迅速な経営判断を行うために利用します。 ・投資や経費削減などの意思決定を、数値根拠に基づいて行うために利用します。 ■利用するメリット ・事業の収支状況を一目で把握でき、経営の透明性が高まります。 ・計画的な資金運用が可能になり、資金不足や過剰支出を防げます。 ・数値に基づく戦略立案が可能になり、経営の精度が向上します。 こちらは無料でダウンロードできる、Word形式で作成した月別の収支計画表のテンプレートです。自社内の予算管理や経営判断に、本テンプレートをお役立ていただけると幸いです。

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■職務権限表 組織内の役職や、担当業務に応じた権限・責任を一覧で示した文書です。職務の範囲を明示し、業務効率や責任の所在を明確化することで、組織運営の透明性向上に寄与できる点が魅力です。 ■利用するシーン ・新しい組織体制や部署編成を行う際に、権限範囲を明文化するときに利用します。 ・内部監査や人事評価において、権限と役割の確認を行う場面で利用します。 ・業務プロセスの改善や部門間連携の調整が必要な際に利用します。 ■利用する目的 ・各役職の権限と責任範囲を明確にし、効率的な運営を推進するために利用します。 ・責任の所在をはっきりさせて、組織内の混乱を防ぐために使用します。 ・内部統制や組織ガバナンスの強化を図るために利用します。 ■利用するメリット ・社内の意思決定が、迅速かつ的確に行われるようになります。 ・責任範囲が明示されるため、問題発生時の対応や評価が容易になります。 ・組織全体の業務効率化と透明性の向上につながります。 こちらは、Excel版の職務権限表のテンプレートです。無料でダウンロードすることが可能なので、自社内の組織管理にお役立ていただけると幸いです。

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■○○申込書 商品やサービス、イベントへの参加申請を正式に行うための書類です。申込内容や申請者の詳細を正確に記録し、申込者と受領側の双方で内容を明確に共有できることが特徴です。 ■利用するシーン ・セミナーや講習会への参加を申し込む場合に使用します。 ・商品購入や、サービス利用の申し込みを正式に行う際に利用します。 ・公共事業や施設の利用申請など、正式な申し込みが必要な状況で活用します。 ■利用する目的 ・申込内容や申請者情報を正確に管理し、処理を円滑に進めるために利用します。 ・トラブルを防止し、申し込み内容の透明化を図るために使用します。 ・申込者と主催者・受理者の双方の認識をそろえて、円滑なコミュニケーションを確保するために利用します。 ■利用するメリット ・申し込む内容の文書化によって、認識違いを防止することができます。 ・正式な書類として記録されるため、事後の確認や証明として役に立ちます。 ・申込者と提供側が共通の理解を持てるため、対応がスムーズになります。 こちらはExcelで作成した、汎用性のある申込書のテンプレートです。自社のセミナーや商品・サービスの申し込みを受付する際に、無料でダウンロードできる本テンプレートを、ぜひご活用ください。

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矢印のPowerPointデザインテンプレートです。ビジネスの方向を示すイメージなのでコンサルティングや企画提案の場面では重宝します。PowerPoint を使えば、文字や写真、イラスト、図形、表、グラフ、動画などを盛り込んだ資料を作成できます。プレゼンテーション、企画書、スライドショー、配布資料など幅広い用途で使えます。A4サイズでプリントアウトできます。無料ダウンロードしてご利用ください。

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職場でのセクシャル・ハラスメントについて、行為の中止や謝罪、損害賠償を相手へ正式に求めるための内容証明用の通知書テンプレートです。被害を受けた本人や代理人が、要求の意思を書面で明確に伝える場面で、Word形式で事情や請求内容を記載して使えます。 ■内容証明（損害賠償請求）とは いつ・どのような内容の文書を相手へ送ったかを記録に残せる郵便の形式で送る通知書で、ここではハラスメントの中止・謝罪・慰謝料の支払いを求める意思を伝えるために用います。 ■テンプレートの利用シーン ＜行為の中止を求めるときに＞ 日常的なハラスメントの即時中止を、書面で明確に要求する場面で使えます。 ＜謝罪と賠償を求めるときに＞ 受けた苦痛に対する謝罪と、相応の慰謝料の支払いを正式に求められます。 ＜記録を残したいときに＞ 送付の事実と内容を記録に残し、その後の手続きの備えとして活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜事実を具体的に＞ いつ・どのような言動があったかを、できるだけ具体的に記載します。 ＜要求内容を明確に＞ 中止・謝罪・賠償など、求める事項をはっきり示します。 ＜金額の根拠を整理＞ 慰謝料などの請求額とその考え方を整理しておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ 事情や請求内容を入力するだけで準備できます。 ＜書類作成の時間を大幅短縮＞ ゼロから書く手間を削減できます。控えを残しておけば、その後の話し合いや手続きの記録としても活用できます。 ＜意思表示の明確化に＞ 要求内容を書面で残すことで、相手へ意思を明確に伝えやすくなります。落ち着いて要求内容を整理したいときの土台として役立ちます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令確認と、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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