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育児休業から復職後、時短勤務を選択する従業員への給付制度を分かりやすく周知するための通知書テンプレートです。2025年4月施行の雇用保険法改正により新設された育児時短就業給付金について、制度の背景から対象要件、給付額、申請手続きまでを整理しており、無料で社内展開しながら、従業員の理解促進と人事対応の効率化を両立したいビジネスユーザーに適しています。 ■育児時短就業給付金制度の案内通知とは 育児時短就業給付金制度の概要や利用条件を、従業員向けに案内するための社内通知書です。制度趣旨や具体的な給付内容を明示することで、育児と仕事の両立支援を企業として後押しする役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児休業からの復職前後の制度説明＞ 復職予定者や時短勤務希望者へ、事前に制度内容を案内する場面で活用できます。 ＜社内一斉周知・イントラ掲載＞ 新制度開始にあわせ、全従業員へまとめて周知する通知文として利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜制度の適用時期と対象範囲を明確に＞ 育児休業給付金との関係や、対象となる子の年齢要件（2歳未満の子を養育する労働者が対象）を正確に記載します。 ＜給付額・期間を具体的に示す＞ 賃金月額の10％相当額が毎月給付される仕組みなど、従業員がイメージしやすい表現を意識します。 ＜申請手続きの流れを簡潔に整理＞ 会社が支援する範囲や事前申出の必要性を明記し、実務混乱を防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜従業員の安心感と利用促進につながる＞ 給付制度を明確に案内することで、復職後の不安軽減に寄与します。 ＜例文付きで人事対応の生産性向上＞ 通知作成の手間を削減し、人事戦略や労務管理の中核業務により多くの時間とリソースを配分できます。 ＜Excel形式で編集・管理が容易＞ 自社の条件にあわせて更新でき、複数名の育児時短勤務者も効率的に管理できます。 ※育児時短就業給付金の給付率は、原則として育児時短就業中に支払われた賃金額の10％相当額とされています（上限・下限等の調整あり）。テンプレート作成時には、厚生労働省の最新パンフレット・通知により、上限額や支給要件の詳細を確認し、自社の運用規定と照合してください。
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法改正に伴う雇用保険制度の変更点を、従業員へ分かりやすく周知するための社内通知文書です。2024年5月17日に成立した「雇用保険法等の一部を改正する法律」に基づき、2024年10月・2025年4月・2025年10月・2028年10月と段階的に施行される雇用保険法改正について、改正の背景・具体的な改正内容・各施行日・会社としての対応方針を整理しており、「社内周知準備はこれから」という企業の人事・総務ご担当者におすすめです。 ■雇用保険制度改正に関する社内通知書とは 従業員へ向けて、雇用保険法の改正内容、適用開始日、従業員への影響、会社の対応方針を周知するための社内文書です。給付制度の見直し・新設・適用拡大などの重要ポイントを体系的にまとめることで、企業としての説明責任を果たすことを目的としています。 ■テンプレートの利用シーン ＜法改正に伴う社内一斉通知＞ 複数の施行日が存在する雇用保険制度改正を、施行時期ごとに整理して全従業員へ周知する際に活用できます。 ＜人事・労務部門からの制度説明資料＞ 問い合わせ対応や個別説明のベース資料として利用可能です。 ＜監査・労務管理上の証跡確保＞ 会社としての説明責任を果たし、適切な制度変更対応を記録に残すための文書として機能します。 ■作成・利用時のポイント ＜施行日ごとの改正内容を明確に＞ 施行日ごとの具体的な改正内容と従業員への影響を分けて記載することが重要です。 ＜従業員への影響を具体的に示す＞ 給付率変更や新給付制度など、実務に関係する点を分かりやすく説明します。 ＜問い合わせ窓口を必ず明記する＞ 不明点を速やかに解消できる体制を示すことで、混乱を防ぎます。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きでスムーズに作成可能＞ 記入例が付いているため、作成時間の短縮と記入漏れの防止につながります。 ＜Excel形式で管理・再利用が容易＞ 改定時の更新や社内展開がしやすく、生産性向上につながります。 ※本テンプレートは、雇用保険法改正に関する社内周知文書の作成を補助するための、一般的・汎用的なサンプルです。個別の事案への具体的な適用や法的判断、リスクの有無の判断を行うものではありません。
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サービス
男性／60代
2026.01.15
昔の学校や駅など人がたくさん集まる場所にあって、みんなを温めた懐かしいストーブいいね！
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／30代
2026.01.09
家紋が梅で、ゆかりがあるのでダウンロードさせていただきました。淡い色でかわいいです。ありがとうございます。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／70代
2026.01.07
元気が出てくる感じがしました。親戚一同に使わせて頂きました。本当に有難うございました。
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性／60代
2026.01.01
幸せいっぱいのワクワクを感じる素材です。 使わせていただきます。ありがとうございます。
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