現会社から他の会社へ転籍し、その後、現会社に戻ることがないケースにご利用いただける「【改正民法対応版】(現会社に戻る予定のない)転籍契約書」の雛型です。 現会社、その従業員、転籍先の会社の三者間で締結する契約となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
労働契約書です。会社と従業員間で締結する労働契約書内容事例としてご使用ください。
「家政婦用」の雇用契約書は、家政婦や家事代行サービスを雇う際に締結する文書のことを指します。この契約書は、雇主と家政婦の間の権利や義務を明確にすることを目的としています。 本雛型は適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(雇用の趣旨) 第2条(勤務の内容) 第3条(労務専念義務) 第4条(勤務時間) 第5条(休日等) 第6条(費用の負担) 第7条(給与) 第8条(雇用の期間) 第9条(解雇) 第10条(解約)
社員としての適正を見るために一時的に雇用することを契約するための書類
雇用する社員に労働条件を伝えるための書類(英語版)
嘱託社員入社時の従業員と、雇用主間に結ぶ契約書書式です。
労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書
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