プライバシーポリシー（SOGI情報取扱い明記版）

近年、企業や事業者にとって、お客様や従業員のプライバシーをどう守るかがますます重要になっています。

特に性的指向や性自認（SOGI）に関する情報は、本人の同意なく他者に漏らしてしまう「アウティング」が社会問題となっており、適切な取扱いルールを社内で明確にしておく必要があります。

この書式は、通常のプライバシーポリシーに加えて、SOGI情報の収集・利用・管理について具体的なルールを盛り込んだひな型です。

SOGI情報を要配慮個人情報に準じた機微情報として位置づけ、原則として収集しないこと、万が一知り得た場合でも本人の同意なく第三者に開示しないこと、アウティングを禁止することなどを明文化しています。

ウェブサイトやアプリでサービスを提供する事業者、従業員を雇用する会社、顧客情報を取り扱う店舗など、個人情報を扱うあらゆる場面でお使いいただけます。

LGBTQフレンドリーな企業姿勢を打ち出したい場合や、ダイバーシティ推進の一環としてプライバシー保護体制を整備したい場合にも最適です。

内容は全15条と附則で構成されており、個人情報の定義から収集・利用目的、第三者提供の制限、安全管理措置、漏えい時の対応、問い合わせ窓口まで網羅しています。

SOGI情報については、収集時の厳格な同意取得、利用制限、同意撤回の権利、アウティング禁止などを独立した条文で規定しているため、社内での運用ルールが明確になります。

Word形式でご提供しますので、会社名や連絡先、制定日などを自由に編集してそのままお使いいただけます。

【２】条文タイトル
第1条（定義）
第2条（収集する個人情報の種類）
第3条（SOGI情報の取扱いに関する基本方針）
第4条（SOGI情報の収集）
第5条（個人情報の利用目的）
第6条（SOGI情報の利用制限）
第7条（第三者提供の制限）
第8条（安全管理措置）
第9条（委託先の監督）
第10条（開示等の請求）
第11条（同意の撤回）
第12条（アウティングの禁止）
第13条（漏えい等発生時の対応）
第14条（ポリシーの変更）
第15条（お問い合わせ窓口）
附則