コンプライアンス規程

顧客や取引先など、ステークホルダーとの関係性の観点から、コンプライアンスに関する社内規程を制定しておくことは会社の信頼性確保のために必須となっています。

本書式は、法令違反のおそれのある行為に関して法務部門がいかに役割を果たすか、法令違反に関する行為に関する通報に対して監査部門がいかに役割を果たすかについても言及しております。

適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

〔条文タイトル〕
第１条（目的）
第２条（経営方針）
第３条（社員の義務）
第４条（社員の禁止事項）
第５条（違法行為の拒否）
第６条（社員の心構え）
第７条（法務相談）
第８条（実行の保留・中止）
第９条（研修会）
第１０条（通報の義務）
第１１条（事実関係の調査）
第１２条（社長への報告）
第１３条（中止命令）
第１４条（懲戒処分）