【コロナ対策関連書式】(管理組合からの居住者に対する)「新型コロナウイルス感染症」対策について

/1

マンション居住者に向けて、管理組合から「新型コロナウイルス感染症」対策としての消毒作業を案内するための雛型です。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 取締役へ解任通知

    取締役へ解任通知

    取締役が解任されたことを伝えるための書類

    - 件
  • 人材育成新構築プロジェクト発足通知

    人材育成新構築プロジェクト発足通知

    人材育成新構築プロジェクト発足通知です。人材育成のための新プロジェクトを発足する旨通知する際の書式としてご使用ください。

    - 件
  • 出張所開設のご案内

    出張所開設のご案内

    出張所開設のご案内です。新出張所開設の案内状書き方事例としてご使用ください。

    - 件
  • 【コロナ対策_重要】4月25日から5月6日までの期間休業実施について

    【コロナ対策_重要】4月25日から5月6日までの期間休業実施について

    新型コロナウイルス(COVID-19)感染拡大の防止対策として4月25日から5月6日までの期間休業実施についての通知サンプルです。

    - 件
  • 新型コロナワクチン(COVID-19)に感染した場合の報告内容

    新型コロナワクチン(COVID-19)に感染した場合の報告内容

    新型コロナワクチンに感染した場合に誰にどのように報告をするかを記載した社内取扱説明書の書式テンプレートや雛形です。

    - 件
  • 【法改正対応】育児時短就業給付金制度の案内通知【例文付き】

    【法改正対応】育児時短就業給付金制度の案内通知【例文付き】

    2025年4月施行の雇用保険法改正に対応した「育児時短就業給付金制度案内通知」のテンプレートです。育児休業給付金終了後、子が2歳に達するまでの期間に短時間勤務を行う従業員を対象に、賃金減少を一定割合補填する新制度が創設されました。本通知文は、従業員への周知用として制度内容・支給要件・申請フローを整理しており、速やかに社内で展開できる実用的な内容となっています。育児復帰の支援や従業員エンゲージメントの強化を図りたい企業にお勧めです。Word形式で編集やカスタマイズが容易であり、社内制度や就業規則と連動させた活用も可能です。 ■育児時短就業給付金制度の案内通知とは 育児時短就業給付金は、育児休業後に時短勤務を選択した被保険者に対し、賃金減少分の一部を補填する新設制度です。 ■テンプレートの利用シーン <人事部門による社内周知に> 制度の新設に伴い、従業員へ給付内容と申請方法を説明する際に使用します。 <育児支援制度の案内に> 育児休業から復帰する従業員に対し、時短勤務支援制度を紹介する文書として活用。 <申請希望者への事前案内に> 申請フローや必要書類を明記しており、従業員の準備をサポートします。 ■作成・利用時のポイント <最新の法改正情報を反映> 給付額や上限額は毎年見直されるため、厚労省通知に基づき最新データを更新しましょう。 <従業員向けに平易に記載> 制度の複雑さを避け、対象者・給付方法・申請手順を簡潔に整理すると効果的です。 <申請フローを社内体制と連携> 人事部門・直属上司への事前申出ルールを加え、自社手続きに即した案内を行うことが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きでそのまま使える> 文面のトーンや構成が整っており、社内への案内通知としてすぐに利用できます。 <Q&A形式で疑問を解消> よくある質問に対する回答も含まれており、従業員の不安を軽減できます。 ※2025年4月改正雇用保険法および厚生労働省ガイドラインに基づく汎用例です。必ず最新の法令・通達と自社の実態を確認のうえご利用ください。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社外文書 > 儀礼文書 > 案内状
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?