勤怠・勤務管理カテゴリーから探す
出勤簿・出勤表 シフト表 有給休暇管理簿 残業申請書・残業届 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 欠勤届・欠勤申請書 休日出勤届・休日出勤申請書 外出届・外出申請書 直行直帰届・直行直帰申請 遅刻届・遅刻申請書 早退届・早退申請書 時短・短時間勤務申請書 出張申請書・出張計画書
Excelの勤怠管理表です。出勤時間と退社時間を入力するだけで出勤欠勤に数の計算と残業時間、深夜残業時間を自動計算します。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.09.28
すごく使いやすいです。初めてエクセルで管理するのですが、設定をきちんとすればあとは全部シートごと同じ条件になるので面倒なことがなく助かります。 ただ、うちの会社ではシフト制と変形労働時間制、また休憩時間が3種類あってそれぞれにこの書式を使おうと思っています。均一の労働形態の会社さんだということなしですね。ありがとうございました。
[業種]
電気・ガス・水道
女性/60代
2024.01.25
これから利用させていただきます。 大変助かります。ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/60代
2021.10.11
便利で助かりました。
[業種]
建設・建築
男性/50代
2021.08.30
ありがとうございました
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.06.30
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
その他・答えたくない/50代
2021.06.15
有難うございました
[業種]
サービス
男性/30代
2021.04.12
法定時間内労働でも終業時間に設定した時間を過ぎれば全部残業になってしまう点だけ残念でしたが、他の機能は大変満足しています。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.04.04
祝日等の設定ができたら最高です
[業種]
建設・建築
女性/30代
2021.03.17
使用方法も書いてますし、理解しやすいです。本当に役に立ちました。ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2021.03.04
使いやすくて助かりました。 ありがとうございました!!
退会済み
2021.02.21
ありがとうございました
退会済み
2021.02.02
たすかりました
退会済み
2021.01.23
友好的に使用させていただきます
[業種]
コンサル・会計・法務関連
男性/40代
2020.12.18
・休憩時間が強制的に深夜22時前に取ったことになってしまうので、22時以降にも取れる設定になってればよかった。
[業種]
金融・保険
その他・答えたくない/50代
2020.07.18
いつも助かります! ありがとうございます
会社が職場での労働者の労働条件や服務規律などについて定めた規則
アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給)
アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給/飲食店向け)
医療法人を設立した際、役員報酬をいくらに設定したら税額が安くなるのかを試算することができる書式です。(役員報酬の増額により税負担が多くなるパターン)
50人規模までの中小企業の経営者が「業績連動型賞与」の計算の仕組みを「おおざっぱに」理解するための学習用サンプルシートです。 ・業績となる基準値 ・分配率 ・個人別人事評価点 この3つの要素を入力することで、個人別の賞与のシミュレーションができます。 売上高や利益など、賞与の計算方法について、業績に連動させる仕組みを検討するにあたって、まずは「感覚」をつかんでみてください。 詳しくは、ブログを参考にしてください。 https://re-set.coach/sharing-manual/
法改正後すでに運用している制度を、就業規則の条文として整備・反映する際の案内テンプレートです。2025年施行の育児・介護休業法改正および高年齢者雇用安定法改正を例としていますが、他の法改正対応時にも応用できる汎用的な構成となっています。「法改正対応の運用は済んでいるが、規程整備はこれから」という企業の人事・総務ご担当者の方にお勧めです。 ■就業規則の変更のお知らせとは 就業規則の改定内容や適用日などを従業員に周知するための社内通知文です。法改正や制度見直しに伴い、変更点を明確に伝える際に使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <既存運用を就業規則に反映する際に> 2025年の法改正施行後、すでに運用している育児・介護休業制度や高年齢者雇用制度を、就業規則の条文として整備した際の周知に活用できます。 <条文の整理・見直し内容を説明する際に> 関連条文の規定ぶりを改正法に沿って整理したことや、現行運用に合わせて明確化した変更点を、従業員へわかりやすく説明する資料として使用できます。 ■作成・利用時のポイント <変更内容の明確化> どの条文や制度がどのように変更されたのか、具体的かつ簡潔に整理して記載することが重要です。 <適用日の明示> 新しい規則がいつから適用されるのかを明記し、混乱を防ぐ必要があります。 <問い合わせ先の記載> 従業員からの質問に対応できるよう、担当部署や連絡先を明示しておくとスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きで即活用可能> 基本構成と文例が用意されているため、ゼロから文章を作る手間を省けます。 <Excel形式で柔軟に編集> 自社の制度や改定内容に応じて項目の追加・修正がしやすく、実務に即した運用が可能です。
出勤簿・出勤表 シフト表 有給休暇管理簿 残業申請書・残業届 時間外勤務申請書・時間外労働申請書 欠勤届・欠勤申請書 休日出勤届・休日出勤申請書 外出届・外出申請書 直行直帰届・直行直帰申請 遅刻届・遅刻申請書 早退届・早退申請書 時短・短時間勤務申請書 出張申請書・出張計画書
人事異動・従業員情報 給与・賞与 勤怠・勤務管理 採用・求人 産休・育休・介護休業 入社・雇用契約 人事評価・目標・研修 年末調整・源泉徴収 労務管理・社会保険 就業規則・社内規程 退職 休暇・休職 解雇・懲戒
企画・マーケティング 人事・労務 営業・販売 AIプロンプト 業務管理・IT キャリア・生活文書 経営・事業運営 社外文書・ビジネス文例 総務・社内業務 画像・イラスト・図形素材 法務・契約 経理・会計・税務 はがき・カード
PDF Word Excel PowerPoint WMF テキスト 画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド