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社内でインフルエンザ予防接種を実施する旨を従業員へ通知する際に便利な文例・文書テンプレートです。感染症予防の重要性を周知し、全員が適切に接種を受けるよう促す目的で使用されます。Word形式で無料ダウンロードが可能のため、必要事項を入力してご活用ください。 ■利用シーン ・社内での集団予防接種を実施する際 ・感染拡大防止のために従業員に接種を奨励する場合 ・企業が費用の一部を負担し、福利厚生の一環として提供する場合 ■利用・作成時のポイント <接種日程の明確化> 従業員がスケジュール調整しやすいよう、日付・時間を明記。 <費用負担の明示> 企業が一部または全額負担する場合、その詳細を記載。 <接種対象者への注意喚起> 持病や加療中の従業員は、医師に相談の上、接種可否を判断するよう明記。 <社内健康管理の一環として周知> 感染予防の重要性を強調し、職場環境の安全確保につなげる。 ■テンプレートの利用メリット <従業員の健康管理強化> 社内での感染拡大を防ぎ、業務効率の低下を防止。 <企業の福利厚生向上> 予防接種の費用負担を一部企業が行うことで、従業員の健康意識向上と会社の支援姿勢を示す。
車両の安全性の確保、適正な運行管理、コスト管理等さまざまな面で重要です。これにより会社全体の運行管理の質を向上させることができます。 ・日々の点検により故障や異常を早期に発見でき、事故やトラブルの予防につながる(車両の安全管理)。 ・車両ごとの使用状況や運転者ごとの走行距離、時間管理が業務の最適化や燃料コストの削減につながる(運行状況の把握と業務効率の向上)。 ・燃料の使用量や走行距離の記録で燃費の管理をしたり、メンテナンスの適切なタイミングを把握することで修理・交換費用の削減もにつながる(コスト管理と経費の適正化)。 ・燃費の改善や無駄なアイドリング、不要な運行を減らすことで環境保護にも貢献できる(環境負荷の軽減)。
A4用紙1枚で完結する、日々の業務の流れを効果的に管理するための使いやすい営業日報(報告書)ツールです。 このテンプレートを利用すれば、営業担当者の業務詳細を一目で把握できます。このツールは定期的なミーティングや報告で利用するにも有用であり、組織の目標達成に向けた効率的な計画と進捗管理の手助けになります。 迅速かつ正確なデータ入力記録を続けることにより、ビジネスの成長を支援する有益な洞察を提供します。
65歳以降も働きたい従業員が、65~70歳までの就業継続に関する希望や条件を会社へ示すためのExcelテンプレート(例文付き)です。「申出日・所属・署名」の基本情報に加え、希望する勤務形態、職務内容、勤務地などの要望欄を備え、制度内容の説明を受けた旨と同意まで一枚で整理できる構成です。合意に至った内容は雇用契約書/労働条件通知書などで文書化・保管する前提で運用できます。 ■65歳以降雇用希望申出書とは65歳以降~70歳までの就業継続を希望する本人が、希望する働き方や就業形態を会社に伝えるための社内書式です。法律上の提出義務があるものではなく、企業と本人の意向確認・条件協議を円滑に進めるための任意書式としてご利用いただけます。 ■テンプレートの利用シーン <定年・65歳到達前の面談準備に> 面談前に本人の勤務形態・職務・勤務地の希望を事前収集し、当日の協議をスムーズにします。 <再雇用可否・条件提示の社内決裁資料として> 申出内容を人事・所属長で共有し、人員計画や配置方針と整合した条件の検討に活用します。 <同意取得と記録保全の一体運用に> 企業側の制度説明を受けた旨と本人同意を同じ書面に残し、その後の雇用契約書/労働条件通知書へ確実に連携します。 ■利用・作成時のポイント <申出日・所属・署名欄を明確に> 定年到達日の1~2か月前を目安に提出を促し、正式な社内記録として扱いましょう。 <希望勤務形態・職務内容を具体的に記載> 勤務日数や職務範囲の希望を具体化することで、再雇用後のミスマッチを防げます。 <同意欄に説明記録を残す> 企業側が行った制度説明(賃金・勤務形態など)の概要と同意を記録し、後日の確認資料として保管します。 ■テンプレートの利用メリット <Excelでカスタマイズ自在> 自社の再雇用基準・提出期限・面談フローを追記しやすく、部門横断で統一できます。 <監査・証跡にも強い> 誰が・いつ・どの条件で申出・同意したかが一枚で残るため、後日の齟齬や説明負担を軽減します。 ※継続雇用の条件・賃金・配置は、会社の人員計画や制度設計により異なります。実際の運用では、自社の就業規則・再雇用規程および最新の法令・指針に照らして調整してください。
複数の作業内容や担当者、作業時間などを一覧形式で整理し、業務を円滑に進めるための「作業指示書(業務指示書)」です。作業名称、作業期間、作業場所、責任者、作業者、連絡先などの基本情報に加え、作業内容・作業人員・開始/終了時間・備考をリスト形式で管理できます。また安全配慮事項や緊急連絡先、事故発生時の記録欄も備えており、業務管理だけでなく安全管理や記録管理にも活用できる構成です。 ■作業指示書(業務指示書)とは 作業の目的・内容・期間・責任者・安全配慮事項などを明文化し、作業者に対して具体的な指示を行うための文書です。作業プロセスの可視化や、トラブル発生時の経緯確認・責任分担の検討に役立つほか、労働安全衛生法や労働契約法に基づく安全配慮義務を果たすために、作業内容や注意事項を明確化する手段としても活用できます。 ■テンプレートの利用シーン <システム保守・設備作業の管理> サーバメンテナンスや設備点検など、複数の作業工程を伴う業務の指示書として利用できます。 <社内プロジェクトの業務管理> 作業内容や担当者、作業時間を整理してチーム内で共有することで、業務進行を管理できます。 <安全管理・作業記録の保存> 作業時の安全配慮事項や事故記録を残すことで、業務履歴や安全管理資料としても活用できます。 ■作成・利用時のポイント <作業内容を時系列で具体的に記載> 開始・終了時間と担当人員を明記し、作業の進行状況を可視化しましょう。 <担当者と責任者を明確に> 責任者と作業者を明記することで、作業管理やトラブル発生時の対応をスムーズに行えます。 <安全配慮事項を事前に共有する> 作業前に安全対策や注意事項を共有・確認することで、事故防止や安全管理の強化につながります。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで導入しやすい> 入力例が付いているため、初めて作業指示書を作成する場合でもスムーズに利用できます。 <チームでの情報共有がしやすい> Google スプレッドシートの共有機能により、複数の担当者が同時に更新・確認しやすくなります。
企業が自主点検を行った際の点検記録を表としてまとめたものが、「設備点検表」です。 設備点検とは、作業領域に設置されている生産設備が問題なく機能しているか、チェックを行う業務であり、工場の製品生産に必要な設備の場合、主に以下のような点をチェックします。 ・トラブルが発生していないか ・老朽化が進んでいないか ・故障の予兆はないか なお、設備点検には法律で実施が義務付けられている「法定点検」と、自社で自発的に行う「自主点検」があります。法定点検の場合、法律によって実施の周期が決められています。 こちらは縦のレイアウトを採用した、Excelで作成した設備点検表のテンプレートです。ぜひ自社の業務に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。
従業員やその家族が慶事や弔事にあったとき、会社へ慶弔(見舞)金の支給を申請するための書類が慶弔見舞金支給申請書です。 福利厚生の一環として、慶弔見舞金制度を導入している会社もあります。この制度は、従業員に対して会社からお祝い金や香典などを支給するものであり、給料や賞与とは別に支払われます。 従業員の喜びや悲しみに寄り添い、感謝や励ましの気持ちを表すための制度であり、一般に、慶弔(見舞)金の支給は従業員からの申請に基づいて行われます。 慶弔(見舞)金は税金の対象となる場合があるため、正確な金額や支給事由を記録する必要があるという点でも、申請書の作成は重要と言えます。 こちらはExcelで作成した、シンプルなレイアウトの慶弔見舞金支給申請書です。慶弔見舞金の種類を、チェックボックスで選択することができます。ダウンロードは無料なので、自社でご活用いただけると幸いです。
業務中に起きたトラブルの経緯を、上司や関係部署へ報告するための経緯報告書です。発生日時と発生場所、詳細を概要・現状・経過の3段に分けて書く表を備えています。原因と今後の対策・見通しを並べて記入する欄、備考欄も用意しています。Word形式のため文面をそのまま書き換えられ、報告を急ぐ場面でも書式づくりに時間を取られません。 ■経緯報告書とは 業務上のミスや事故について、いつ何が起き、現在どうなっているかを時系列で整理して社内に報告する文書です。まだ解決していない案件で報告が遅れると、上司が状況を把握できないまま事態が広がる恐れがあります。経過を書き残すことが、再発防止を検討する材料にもなります。 ■テンプレートの利用シーン <対応中のトラブルを途中報告する> 概要・現状・経過の3段構成で、収束前の案件でも今の状況を分けて示せます。 <原因分析と対策を上司に諮る> 原因欄と対策・見通し欄が隣り合うので、判断を仰ぎたい論点が伝わります。 <部署をまたいで情報を共有する> 宛先を書き換えるだけで、同じ様式のまま関係部署への報告に使えます。 ■利用・作成時のポイント <事実と推測を書き分ける> 確認できた事実を経過欄に、裏付けのない見立ては見通し欄に分けて記載します。 <発生日時と場所は特定できる形で書く> 「○月○日○時ごろ、○○センター2階」のように、後から追える粒度で残します。 <備考欄に関係資料の所在を残す> 写真やメールの保管場所を書き添えると、追加調査のときに探し直さずに済みます。 ■テンプレートの利用メリット <報告不備による悪化を防止> 書く項目が表の形で決まっているため、伝えるべき事実の抜けを減らせます。 <社内の報告様式を統一> 部署ごとに書き方がばらついてしまう状態を避けられます。 <Word形式で編集可能> 行の追加や表題の差し替えができるので、自社の報告ルールに沿った形に整えられます。
「車両事故報告書」は、車両事故を起こしたときに事故日・事故現場・相手側氏名などを会社に報告するための書類です。車両関連の事故を速やかに報告し、関連情報を正確にまとめる際の文例、テンプレートとしてご利用ください。車両事故は予期せず発生することがあり、そういった時に緊急対応として各情報を収集、会社や関係機関に伝える役割があります。特に、事故の状況や原因、関わった当事者の情報、事故の詳細などを整理し、後の対応や解決のための基盤となる情報を提供することが期待されます。社内の安全対策の改善や、保険会社との連絡、法的手続きなどの際に、この報告書が正確な情報源として役立ちます。適切な事故報告をすることで、早期の解決や再発防止策の検討がスムーズに進められることが期待されます。
総務担当者が会社の印章の使用履歴を1冊に集約し、いつ誰がどの印鑑をどの書類に押したのかをたどれるようにする「押印簿」のテンプレートです。日付・時間・文書名・提出先・部数・印鑑の種類・押印数・押印者・備考の欄が並び、押印記録簿や押印台帳として日々の記録に使えます。日付を入れると曜日が自動で表示されるため、平日と休日のどちらに押した記録なのかもひと目で把握できます。Excel形式のテンプレートとして無料ダウンロードが可能で、押印台帳を自作する手間を省けます。 ■押印簿とは 会社の印章を押した書類について、日付・文書名・提出先・押印者などを記録して残す帳簿です。使用履歴が残っていないと、無断使用や押印数の食い違いが起きたときに事実を確認できません。 ■テンプレートの利用シーン <代表者印・角印の使用管理に> 契約書や証明書へ押印した記録を、印鑑の種類ごとに残せます。 <押印申請の受付記録として> 誰がどの書類のために押印を求めたのかを控えられます。 <内部監査への提出資料に> 一定期間の押印状況を、そのまま確認資料として示せます。 ■作成・利用時のポイント <印鑑の種類の表記を統一> 代表者印・角印・銀行印などの呼び方を社内でそろえ、集計時の混在を防ぎます。 <押印数の記載> 1つの書類に複数押した場合も実際の数を書き、部数との違いが分かるようにします。 <備考欄の活用ルールを明示> 持ち出しや返却の時刻など、追記する内容をあらかじめ決めておきます。 ■テンプレートの利用メリット <記入の手間を削減> 日付を入力すると曜日が自動表示されるので、書き添える作業が要りません。 <無断使用リスクの低減> 押印者と提出先が記録として残り、印章の持ち出し状況を追跡できます。 <Excel形式で編集可能> 月ごとにシートを複製したり、印鑑の種類の欄を増やしたりと運用に合わせて調整できます。
業務の担当者が交代するときに、業務内容や手順などを後任者に伝えるための文書が業務引継書です。 業務引継書を作成する目的として、(1)業務のノウハウやナレッジを後任者に正確に伝える、(2)後任者が業務に関する疑問やトラブルに対応できるようにする、(3)組織内での情報共有やナレッジマネジメントを促進することなどが挙げられます。 引き継ぎが不十分な場合、業務の遅れやミス、クレームなどのリスクが高まり、企業の信頼度を低下させることにもつながります。そのため、業務引継書は企業の生産性や顧客満足度を高めるのに必要な文書だと言えるでしょう。 本テンプレートは、Excel版の業務引継書となります。無料でダウンロードができるので、ぜひご利用ください。
複数のカスタマーハラスメント事案の対応状況を一覧で俯瞰するための「カスハラ対応進捗管理表」のテンプレートです。事案番号・発生日・発生区分(店頭・電話など)・事案概要・対応責任者に、一次対応・経過記録・外部連携・再発防止の4項目の進捗チェックに加え、完了予定日・状態・備考を記載し、1行1事案で入力する構成です。COUNTIF関数による件数の自動集計シートと、進行中・保留などの記号を定義した凡例シートも付属しています。 ■カスハラ対応進捗管理表とは 顧客等による暴言・過度な要求・長時間の拘束などのカスタマーハラスメント事案について、企業がとった対応内容とその進捗を一元管理するための社内管理資料です。 ■テンプレートの利用シーン <複数事案を抱える店舗・コールセンター> 同時進行の事案を1つの表で管理し、対応漏れを防げます。 <月次の経営報告・労使共有> 集計シートの件数を報告資料に転用できます。 <専門家相談中の案件管理> 外部連携の工程列で、専門家対応中の事案を一目で追えます。 ■作成・利用時のポイント <発生区分を自社チャネルに合わせる> 店頭・電話・オンラインなど、自社の接点に応じて区分の選択肢を整えましょう。 <一次対応と経過記録を時系列で具体的に記載> 誰が、いつ、どのような対応を行ったかを「一次対応」「経過記録」欄に時系列で記載しておきましょう。 <ステータス状態の更新> 「進行中」「未着手」「保留」「完了」「クローズ」などのステータスは、社内で意味を共有したうえで、対応のたびに更新することが重要です。放置案件を早期に把握でき、管理者によるフォローにも役立ちます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で始めるカスハラ対策> 無料ダウンロードで、記録・管理をすぐにスタートできます。 <Excel形式で編集がしやすい> 部署ごとの項目追加やレイアウト変更、自社の運用に合わせたカスタマイズが可能です。 <集計作業の負担を軽減> 件数が自動集計されるため、報告のたびに表を数え直す手間を減らせます。
事務機器や備品の購入について、上長や決裁者に承認を求めるためのWord形式のテンプレートです。機種・選定理由・価格・数量・設置場所など、必要項目をシンプルに記載できます。 ■稟議書とは 社内での購入や契約等について、関係部署や決裁者の承認を得るための社内文書です。判断に必要な情報を簡潔に整理して提示する役割があります。 ■テンプレートの利用シーン <事務機器・OA機器の購入申請> 複合機・PC・プリンター等の購入時に活用できます。 <什器・備品の購入申請> オフィス家具や設備備品の購入承認に使えます。 <業務改善のための設備投資> 業務効率化や合理化目的の機器導入を申請する際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <選定理由は具体的に> なぜその機種・仕様を選んだのか、業務上の必要性を明確に記載しましょう。 <複数見積もりの添付> 価格妥当性の判断材料として、相見積書や製品カタログ等を添付すると有効です。 <設置場所・運用方法も記載> 購入後の利用方法や設置後の運用体制も示すと、決裁判断がしやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット <書類作成の時間を短縮> 稟議書フォーマットを一から作成する手間を省けます。 <Word形式で編集しやすい> 自社の書式や承認フローに合わせて修正が可能です。
簡易な参加者・出席者のリスト一覧テンプレートです。セミナーやパーティー等に、ご使用ください。
買掛金(振込金)の一覧表作成支援エクセルです。1ヶ月間の振込先が20件程度の中小企業の方にお勧めします。○金額入力欄が黄色く着色されるので、ミスをしにくくなっています。○振込時の入力金額を表示します。○振込手数料の『当方持ち』『先方持ち』を自動的に計算して、振込金額を計算してくれます。○通常使用する銀行の振り込み手数料を入力して、計算に使えます。○消費税率の改定などで、振込手数料が変わっても、『2箇所の変更で全て対応可能』です。
人事・総務担当者や従業員が、社宅や独身寮への入居を希望する際に会社へ提出する「入寮申込書」のテンプレートです。入寮希望理由、入社年月日、前職または出身学校名、緊急連絡先、本人との関係、希望寮名、入寮希望日の記入欄に加え、会社側が寮名・部屋番号・入寮予定日を記入して許可する切り取り式の許可欄を備えています。Word形式のテンプレートのため項目や許可欄の書式を自社の寮規程に合わせて自由に編集でき、入社時期のたびに様式を作る手間を省けます。 ■入寮申込書とは 福利厚生として社宅・独身寮を提供している企業で、従業員が入居を希望する際に必要事項を届け出るための書類です。会社側が入寮の可否や部屋割りを同じ用紙の許可欄に記入することで、申込みから許可までを1枚で完結できる構成です。 ■テンプレートの利用シーン <新入社員の入寮申込> 遠方から入社する新入社員が、入社に合わせて社宅・独身寮への入居を希望する際に使えます。 <転勤・異動に伴う入寮> 転勤や部署異動で勤務地が変わり、新たに寮への入居が必要になった場合の申込みに活用できます。 <緊急連絡先の把握> 緊急連絡先や本人との関係を記入してもらうことで、寮生活における緊急時対応にも役立ちます。 ■利用・作成時のポイント <希望理由の具体的な記入> 入寮希望理由欄には通勤時間や住居事情など具体的な事情を記入してもらうと入居審査の判断材料になります。 <希望寮名・入寮希望日の確認> 複数の寮を保有する場合は希望寮名と入寮希望日を明記してもらい、部屋の空き状況と照合します。 <許可欄の運用ルール統一> 切り取り線以下の許可欄は総務担当が記入する運用にし、申込者記入欄と会社記入欄の役割分担を明確にします。 ■テンプレートの利用メリット <入退寮管理の効率化> 担当者が別途台帳を作る手間を省き、入退寮管理の効率化に貢献します。 <緊急時対応の迅速化> 緊急連絡先や本人との関係を記録できるため、寮生活中のトラブル発生時に迅速な対応につなげやすくなります。
個人情報の取得・利用・管理および漏えい時の対応について、社員・関係者へ周知するための通知書です。個人情報保護法および同法に基づくガイドラインに沿った基本的な取扱い方針から、第三者提供、本人対応、漏えい等発生時の報告・本人通知フローまでを整理した構成となっています。Word形式で編集しやすく、例文付きのため、スムーズに作成・運用可能です。 ■個人情報取り扱いの通知書とは 企業が取り扱う個人情報について、取得方法・利用目的・第三者提供・安全管理措置・本人の権利対応・漏えい時の対応方針などを明示し、社内外の関係者に周知するための通知文書です。 個人情報保護法に沿った基本的な考え方を文書化することで、従業員一人ひとりの理解を促し、組織全体での適切な個人情報管理体制の構築につながります。 ■テンプレートの利用シーン <社員・役員への個人情報取扱いルール周知に> 日常業務で守るべき基本ルールを通知書として明確に伝えることができます。 <個人情報漏えい対応マニュアルの策定と並行して> 漏えい等発生時の社内報告フローや通知窓口、個人情報保護委員会への報告の要否・基準を整理するための基盤文書として機能します。 ■作成・利用時のポイント <自社の相談窓口・連絡先を明確に記載> 担当部署や連絡先を具体的に記載し、問い合わせや報告が滞らないようにしましょう。 <関連規程・マニュアルとの整合性を確認> 個人情報保護規程や漏えい対応マニュアルと内容が矛盾しないよう注意が必要です。 <定期的な見直しを前提に> 法改正やガイドライン改定、業務内容の変更に応じて、定期的に更新通知することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きで使いやすい> 専門的な表現を一から考える必要がなく、スムーズに文書を整備できます。 <Word形式で編集・配布が簡単> 自社の実務に合わせて簡単に編集・印刷可能です。 ※個人情報の漏えい等が発生した場合の個人情報保護委員会への報告および本人への通知の要否・方法は、漏えいした情報の種類・件数・態様などにより異なります。実際の対応に際しては、個人情報保護委員会の最新ガイドラインや社内規程に基づき、社内の責任部署と連携して判断してください。
【テンプレートの内容】 ■はじめに 日本郵便株式会社がインターネット上で公開している「郵便番号データダウンロード」(住所の郵便番号(CSV形式))をExcelテンプレートに取り込み関数設定し、郵便番号から自動で住所入力表示ができるようにした名簿と住所録です。 ■データ容量について 提案(アップロード)する際のデータ容量に制限があるため、関東版をご紹介します。関東版(本テンプレート)のデータ容量は、1MB未満(945KB)です。 提案(アップロード)出来なかった全国版(3.76MB)をご希望の方は、お気軽にお声かけください。無料で提供いたします。 ※全国版の元々の郵便番号データダウンロードの容量が9.78MBあり、住所変換に必要な最低限のデータ以外は全て削除し、図のデータ圧縮、最後に縮小保存(コンパクト化)し約1/3(3.76MB)にしましたが、これが限界でした。 ■ネット接続制限のある個人・会社(事業所)の場合 会社(事業所)のネット接続環境などに制限があり使用できない場合は、先に(2026年5月20日)提案・アップしたExcelに備わっているMicrosoft IMEの郵便番号辞書機能を利用した「Excel名簿&住所録:〒➔住所自動変換(IME郵便番号辞書仕様)」をお勧めいたします。 個人並びに会社(事業所)の環境(ネット環境やシステム上の制約)に合わせ選択しご活用ください。それぞれ長所・短所があり、テンプレートでその内容をご確認ください。 ■内容およびアピールポイント 様々なシーンを想定し、以下ワークシートをご用意しました。 ① 社員名簿 ② 顧客名簿 ③ 個人用住所録 ④ 同窓会名簿 尚、ご利用にあたって件数が足らず入力件数の増加を行う場合は、行コピーを行ってください。オートフィル機能で簡単にできます。 ※行コピーだけでしたら無料で行いますので、お気軽にお声かけください。 ダウンロードは無料です。
作業(工事や修理など)を行った事業者が、作業の完了をお客様や元請け会社に報告するために作成する文書が「作業完了報告書」です。 法律上、作業完了報告書を作成する義務は定められていないものの、無事に作業が完了したことや契約どおりに作業が行われたことなどを文書として残しておけば、後にお客様や元請け会社とトラブルになった際には証拠になります。また、自社内で作業に関する問題点や改善点を共有するのにも役に立ちます。 こちらは、作業完了報告書のテンプレートです。Googleスプレッドシートで作成しており、無料でダウンロードすることができます。自社に合わせて項目などを編集のうえ、ご利用いただければ思います。
従業員の副業・兼業内容、労働時間、契約形態、健康配慮事項などを社内に報告するための「兼業報告書」です。兼業先の基本情報や本業との合計予定時間、誓約事項、承認欄までを表形式で整理できる構成で、確認・保管がしやすいレイアウトになっています。 ■兼業報告書とは 従業員が本業とは別に行う副業・兼業について、兼業先の基本情報、契約形態、勤務日数・時間、業務内容、健康配慮事項などを一覧で整理し、会社に届け出るための書式です。会社側はこの書式をもとに、本業との労働時間の通算状況や、心身の負担、競業に当たらないか、守秘義務違反のリスクがないかといった点を確認し、就業規則やガイドラインに沿った運用や指導を行うことができます。 ■テンプレートの利用シーン <副業・兼業の事前申請・事後報告に> 兼業開始前の許可申請や、開始後の報告書として活用できます。 <労働時間の通算管理が必要な場合に> 本業と兼業の合計労働時間を可視化し、過重労働リスクの把握に役立ちます。 <社内コンプライアンス体制の整備に> 競業避止や情報管理に関する誓約を明文化し、内部統制の強化に寄与します。 ■作成・利用時のポイント <契約形態を明確に区分> 雇用か業務委託かにより法的取扱いが異なるため、チェック欄は実態に沿って正確に記入しましょう。 <健康配慮事項の記載を徹底> 長時間労働による健康障害防止のため、本人申告欄を活用し必要に応じて面談等につなげます。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で簡単編集・即運用可能> 自社ルールに合わせて柔軟にカスタマイズでき、導入コストもかかりません。 <見本付きで記入ミスを防止> 具体例を参照しながら入力でき、初めての担当者でもスムーズに作成できます。 ※本テンプレートは副業・兼業に関するガイドラインおよび労働時間管理の考え方(厚生労働省)を踏まえた汎用例です。実際の運用にあたっては、就業規則や最新の法令・通達に基づき適宜修正してください。
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/40代
2026.06.25
初めて見た時は、「こんなに書くことがあるかな?」と思いつつ、使ってみると 自分で削除したり 追加もできて とてもありがたかったです。
[業種]
病院
女性/50代
2026.01.24
シンプルであるし、編集も簡単にできてありがたい。編集できないものがある中、このようなテンプレはうれしい。ありがとうございます
[業種]
病院・福祉・介護
その他・答えたくない/50代
2025.08.14
仕事で必要になり、相手側から書式自由と言われて困ってましたが参考になりました! ありがとうございました!
[業種]
人材
女性/40代
2021.08.24
とても使いやすくて助かりました。ありがとうございます。 ━━━━━━━━ 2021/08/24 追記 ━━━━━━━━ とても使いやすくて助かりました。ありがとうございます。
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