(9ページ目)「退職・辞職」の書式テンプレート・フォーマットのダウンロード

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退職願

退職願いとは、社員が会社に対して自己の退職意思を正式に伝えるための文書です。主に直属の上司や人事部に提出し、退職日や理由を簡潔に記載します。ビジネスマナーとして、感謝の意を表す表現を盛り込むことが重要です。また、提出は退職希望日の１～２か月前が一般的で、スムーズな引き継ぎや業務調整にも配慮する必要があります。

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退職願（シンプル）

一部変更して様々な内容に対応できるシンプルな退職願です。勿論このままでも使用可能です。

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退職者本人が関係者や取引先に対し、退職の報告と感謝の意を伝える文書です。例文として新しい職場への転職予定についても記載し、今後のご支援をお願いする構成となっています。 ■利用シーン＜取引先への退職報告＞取引先や関係者に、退職と新しい職場への異動を通知する際に使用します。＜新たな職場での関係継続＞転職後も関係が継続する可能性がある場合、引き続きのご指導をお願いする際に活用します。 ■利用・作成時のポイント＜退職日と新職場を明記＞退職日や新たな職場名を具体的に記載し、受け手が状況を理解しやすい構成にします。＜感謝の意を具体的に表現＞在職中の支援やご芳情に対する感謝を具体的に述べることで、誠意を伝えます。＜今後の展望を記載＞新職場での目標や意気込みを簡潔に述べ、引き続きの支援をお願いする内容を含めます。 ■テンプレートの利用メリット＜迅速な挨拶状作成＞例文を参考に記載するだけで、短時間で挨拶状を作成可能です。＜編集の柔軟性＞ Word形式のため、個別の事情に応じた調整が可能です。

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取引停止の責任を取る進退伺

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取引停止の責任を取る進退伺

取引停止による進退伺テンプレート書式です。私が担当しております株式会社■■から、私の勘違いにより代金振込日を間違え、*カ月連続で遅延したことが原因で、**月**日にて取引を今後一切停止するとの通告を受けました。辞職をもって全責任を負う覚悟でございますので、ここに辞表を添えて、何ぶんのご決裁を賜りますよう、お願い申し上げます。との旨を伝える進退伺のテンプレート書式です。

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