無料 の書式テンプレート・フォーマット

■支払調書（2分割版）とは 企業が外部の個人事業主や士業専門家へ報酬を支払った際に、その詳細を税務署へ報告するために作成する法定調書の1つです。年間支払額と源泉徴収税額を明記します。この2分割版のテンプレートは、税務署への提出分と、支払先本人への交付分を同時に作成できるため、事務作業の効率化に貢献します。 ■利用するシーン ・外部委託先への年間支払額をまとめ、法定調書合計表とともに税務署へ提出する準備を行う場面で利用します。 ・報酬の支払先である個人事業主が、確定申告を行う際の参考資料として自社の支払情報を通知する場合に利用します。 ・社内の経費精算や会計監査において、外部への報酬支払いの正当性を証明する証憑として活用する際に利用します。 ■利用する目的 ・支払者の源泉徴収義務が適正に果たされていることを、税務当局に対して報告するために利用します。 ・報酬を受け取った個人事業主が、自身の所得と納税額を正確に把握し、スムーズな確定申告を行うための情報を提供する目的で利用します。 ・所得税法に定められた報告義務を遵守し、企業のコンプライアンス体制を維持するために利用します。 ■利用するメリット ・支払者は、法定調書の提出義務を果たすことで、企業の社会的信用を維持できます。 ・報酬を受け取った側は、自身の収入と源泉徴収税額が明確に分かるため、確定申告の際の計算ミスを防げます。 ・税務署用と本人交付用を分けて作成する手間が省け、経理担当者の書類作成業務を効率化できます。 こちらは、Excel版の支払調書（2分割版）のテンプレートです。法令に基づく税務報告と支払先への情報提供をスムーズに行うために、無料でダウンロードできる本テンプレートをお役立てください。

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建設現場の所長や安全衛生担当者が、1年分の安全衛生活動を計画としてまとめるための安全衛生計画書です。安全衛生方針・安全衛生目標・現場で特定した危険性・有害性に加え、重点施策ごとの実施事項、管理目標（管理点）、実施担当、4月～6月から1月～3月までの実施・評価予定、実施上の留意点を記入できます。月別の安全衛生行事欄と、総括安全衛生管理者・安全管理者・衛生管理者・産業医などの区分ごとに氏名を記す管理体制欄も備えています。Excel形式で「見本」と「未記入」の2シート構成。無料でダウンロードできます。 ■安全衛生計画書とは 建設現場で1年間に取り組む安全衛生活動を、方針・目標・重点施策・実施時期の順に整理してまとめる書類です。用紙には「（参考様式第３号）」と記載され、元請へ示して確認欄で確認を受ける運用を想定しています。 ■テンプレートの利用シーン ＜年度はじめの計画づくり＞ 新年度の着工前に、取り組む施策と担当者を決められます。 ＜元請へ提出するとき＞ 会社名・代表者名・作成日を記す元請確認欄があり、そのまま提出用に使えます。 ＜熱中症・化学物質の対策を組み込むとき＞ 見本にはWBGT値の測定記録や、対象化学物質名・SDS確認日・GHS分類の例が入っています。 ■利用・作成時のポイント ＜管理目標は測れる形で書く＞ 見本の「足場点検報告書の提出率100％」のように、達成度を測れる指標を設定します。 ＜実施時期を四半期の枠に振り分ける＞ 「毎月実施」「6月実施」のように、頻度と時期を該当欄へ書き込みます。 ＜管理体制は役職名と氏名まで埋める＞ 管理者区分の行が並び、欄外に選任の目安も添えられています。 ■テンプレートの利用メリット ＜計画づくりにかかる時間を短縮＞ 重点施策の記入例が見本にそろっているため、白紙から項目を考えずに済みます。 ＜記載漏れの防止＞ 管理者区分や月別の行が並んでいることで、埋めながら抜けに気づきやすくなります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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取引先や社内関係者宛てにFAX送信を行う際の表紙として使える、シンプルかつ実用的な「FAX送付状」テンプレートです。宛先・送信元・送付書類・連絡事項などを記入する欄が整理されており、社内外の各種書類送付時にすぐに活用できます。無料ダウンロードしてご利用ください。 ■FAX送付状とは FAX送信する書類の表紙として、宛先・送信元・送付内容・部数などを伝えるために添えるカバーシートです。受信側で内容や送信元を一目で把握できるよう構成された、ビジネス通信の一般的な書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜見積書・注文書・契約書の送付時に＞ 取引先へ商取引関連の書類をFAX送付する場面で、表紙として活用できます。 ＜社内の他拠点へ書類連絡する場面で＞ 本社・支店・営業所間で文書をやり取りする際の標準カバーシートとして使えます。 ＜至急対応を要する連絡・確認時に＞ 「□ 至急」「□ ご確認ください」「□ ご返信ください」などチェックボックスが用意されているため、受信側へ対応の優先度やアクションを分かりやすく示したい場合に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜送付枚数を必ず明記＞ 表紙を含む送信枚数を記載し、受信側での欠落確認に備えます。 ＜緊急度をチェックボックスで＞ 「至急」「ご参考まで」など、対応優先度を選択式で伝えましょう。 ＜送付書類欄を具体的に＞ 書類名と部数を記載し、後日の照合をスムーズにします。 ＜連絡事項欄で補足説明を記載＞ 納期・支払条件・差し戻し方法など、FAXだけでは伝わりづらい補足事項は「連絡事項」欄に簡潔に記載することで、受信側との認識齟齬を減らせます。 ■テンプレートの利用メリット ＜コスト0で使える＞ 無料ダウンロード後、必要情報を入力するだけですぐに利用可能です。 ＜送付業務の効率化＞ 項目があらかじめ整っているため、毎回の作成負担が軽くなり、コア業務に集中する時間を確保できます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 社名・住所・連絡先・ロゴなどを自社仕様に合わせて修正できます。

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「退職願い01」は、労働契約終了を正式に申し入れる場合に使用する書式テンプレートです。退職願は、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類となっており、会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能となっています。柔軟性を持ちながらも意志の表明としての役割を果たします。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能です。

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「顛末書04」は、トラブルやミスの詳細な経過、その原因、および再発防止策を客観的に報告するための書式です。報告を受ける側は問題の全体像を把握し、再発を防ぐための具体的な取り組みや改善策を実行し、企業の経営向上に寄与します。また公正な立場から報告するため、現場担当者に限らず、上司などの立場の人物が提出するケースもあります。具体的な提出用途として、事務処理ミスや商品・サービスの不備、事故や不祥事の発生時などに利用できます。無料でダウンロード可能ですので、是非お役立てください。

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「発注書」とは、商品やサービスなどの注文をする側が、注文を受ける側に対して、発注の意思表示を行うために作成する書類です。「注文書」と呼ばれることもあります。 契約は口頭でも成立するため、売買契約において発注書の作成は必須ではないものの、後になって取引先との認識が食い違ってしまい、トラブルが発生する恐れもあります。 この点、発注書を作成すれば取引内容を確認できるため、トラブルを未然に防ぐことにつながります。そのため、特にビジネスシーンにおいては、発注書の作成が一般的です。 こちらはGoogleスプレッドシートで作成した、レイアウトが縦の発注書（注文書）のテンプレートです。金額や数量を入力すると、小計や消費税額、合計金額を自動で計算できる仕様となっています。 無料でダウンロードできるので、自社で発注を行う際にご利用ください。

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残業時間や労働時間の実績を日次で記録し、法令に沿った時間管理を行うための「残業時間管理表」のExcelテンプレートです。従業員ごとに予定実働時間・実際の実働時間・残業時間を入力でき、月単位の合計値が自動計算されます。 ■残業時間管理表とは 日々の残業時間を、予定と実績の両面から記録するための書式です。個人ごとの労働時間を把握し、計画的な業務遂行と適正な労務管理に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜個人の残業実態の把握＞ 日々の残業時間を自分で記録し、傾向や負荷を振り返るのに活用できます。 ＜上司への残業申請・報告＞ 予定残業時間の申請書や、月次・週次の実績報告書として使用できます。 ＜労務管理の補助資料＞ 勤怠管理システムやタイムカード等の公式な勤怠記録を補完する個別記録としても便利です。 ■作成・利用時のポイント ＜予定と実績を両方記録＞ 予定と実績の差を把握することで、業務量や人員配置の見直しに活かせます。 ＜定期的な集計確認＞ 月末や締め日のタイミングで合計値を確認し、時間外労働の上限超過や長時間労働の兆候を早めに察知しましょう。 ＜就業規則・36協定との整合性を確認＞ 自社の就業規則や36協定で定めた所定労働時間、割増賃金率、勤務間インターバル制度などと矛盾しないように、表の項目名や集計方法を調整してください。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ ダウンロード後、そのまま記録を開始できます。 ＜書類作成の時間を短縮＞ 記録フォーマットを一から自作する必要がなく、作表・レイアウト調整の工数を削減できます。 ＜Excel形式でカスタマイズが容易＞ 会社ごとの勤務形態や部署構成に合わせて列の追加・削除、計算式の変更、条件付き書式によるアラート表示などを柔軟に設定可能です。

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物件（不動産）を無料で貸借をする場合に交わす契約で、その期間、使用方法、禁止事項、損害倍書等の取決め内容を記した使用貸借契約書（2020年４月施行の民法改正に対応）

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会社の代表者や各部門の関係を縦方向に整理して表示できる「組織図」テンプレートです。担当者は部署名や役職構成を打ち替えるだけで、自社仕様の組織図を短時間で作成でき、人員配置見直しや部門新設後の最新体制を分かりやすく共有できます。社内資料・採用パンフレット・対外資料などの作成にご活用ください。 ■組織図とは 会社の指揮命令系統や部門構成、役職間の関係を一目で把握できるよう図式化した社内資料です。人員再配置、ダイバーシティ推進、統合・分社化などの組織再編を社内外に説明する際の参考資料として活用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜組織改編・人事異動後の体制共有に＞ 事業再編や人事異動のタイミングで、新しい部門構成や報告ラインを全従業員に周知する際に活用できます。 ＜採用・オンボーディング用資料として＞ 新入社員や中途入社者に対し、会社全体の組織構造や関係部署を説明する際に利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜正式名称・役職名を最新化＞ 部署名や役職名は就業規則や人事制度、人事発令等で用いている正式名称と整合するよう入力しましょう。 ＜権限と報告ラインを明確に＞ 代表者や各部門長から下位組織への報告・指揮命令の関係が分かるように配置し、誰が誰の指揮命令下にあるのかを一目で把握できる構成にしましょう。 ＜改編時は日付とバージョンを管理＞ 社内制度変更に伴い組織変更を行った場合は、「改定日」「版数」などをフッター等に記載し、最新の組織図を識別できるよう管理することをおすすめします。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で業務効率化＞ 0から組織図を作成する手間が省け、部署名や構成の差し替えを中心に効率よく作成できます。 ＜ネイビーで信頼感ある印象＞ 落ち着いた色味で、フォーマルな場面にもなじみやすいデザインです。 ＜PowerPoint形式で編集が容易＞ 枠の追加・削除・色変更も標準機能で行えます。

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営業担当者などが、業務で立て替えた交通費を精算する際に使える、交通費精算書（立替交通費申請書）のテンプレートです。利用日・利用目的・交通手段・利用区間・金額に加え、現金立替や法人カード払いなど支払方法ごとの区分、証憑の提出有無まで1行ずつ記録できます。合計金額は自動で計算され、承認欄も部長・課長・経理課長の3段で用意されています。Excel形式なので、自社の経費精算規程に合わせて項目を編集でき、精算書のフォーマットを一から作る手間を省けます。 ■交通費精算書（立替交通費申請書）とは 業務で発生した交通費を、利用内容ごとに整理して申請・精算するための書式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜営業活動や出張の交通費精算に＞ 顧客訪問や出張で発生した交通費を、日別・目的別に整理して申請できます。 ＜複数の支払方法が混在するときに＞ 現金立替と法人カード払いが混在する精算でも、支払方法ごとに区分して記録に残せます。 ＜新幹線やタクシーなど例外利用があるときに＞ 通常と異なる交通手段を使った理由を、備考欄に記載して説明できます。 ■作成・利用時のポイント ＜支払方法と証憑提出を区分して記載＞ 支払方法ごとに証憑の提出有無を記録し、重複精算を防ぎます。 ＜例外利用は理由を明記＞ 新幹線・タクシーなどを使った場合は、備考欄にその理由を書き添えます。 ＜承認欄を3段で運用＞ 部長・課長・経理課長の承認欄を使い、社内の承認フローに沿って運用します。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で業務効率化＞ 自社用の書類としてカスタマイズ可能のため、次回以降の担当者の作業負荷を軽減します。

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営業担当者や複数メンバーの月間予定などの一覧管理に便利な、予定管理表のテンプレートです。Excel形式のシンプルなデザインで、従業員氏名・時間帯・日付ごとに商談や予定を書き込むことができ、支店単位やチーム単位での稼働状況の把握にもお役立ていただけます。 ■予定管理表とは 従業員単位で1か月分の勤務予定や営業予定を、日別・時間帯別に記録するためのスケジュール表です。 ■テンプレートの利用シーン ＜営業チームの月間スケジュール管理に＞ 営業マネージャーが、複数メンバーの訪問予定・商談予定を一目で把握する場面で活用できます。 ＜支店・店舗の稼働管理に＞ 支店長や店長が、所属メンバーのシフト・予定を集約する管理シートとして使えます。 ＜会議室や設備の予約管理にも応用＞ リソースの利用予定を時間軸で整理する表として、柔軟に応用できます。 ＜在宅勤務とオフィス出社の調整に＞ ハイブリッドワーク環境での出社予定共有にも活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜支店名・日付欄の確認＞ シート上部の支店名と日付欄（TODAY関数）を設定・確認してから運用を開始します。 ＜時間帯と内容を簡潔に＞ 「○○様 商談」など、後から見返しても内容が分かる名称で記入します。 ＜合計欄で稼働を可視化＞ 日別の予定件数が自動集計されるため、稼働状況の俯瞰に活用できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ですぐに運用可能＞ 費用をかけず、必要箇所に入力するだけで運用を開始できます。 ＜シート作成時間の削減＞ 時間軸・日付軸があらかじめ整っており、ゼロからシートを作成する時間を削減できます。 ＜Excel形式で柔軟に編集・集計＞ セルの追加・削除や色分け、関数による集計などを自社の運用ルールに合わせて柔軟にカスタマイズできます。

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■建設工事見積書（建築見積書）とは 建築工事やリフォームの際、施工業者が発注者（施主）に対し、工事内容、数量、単価、経費などの内訳を詳細に記して費用を提示する書類です。工事全体の費用を明確にし、双方の合意形成の土台となる、実務上不可欠な重要文書です。 ■利用するシーン ・建築会社や工務店が、施主から新築工事やリフォームの依頼を受けて、具体的な費用を提示する場面で利用します。 ・発注者が複数の業者に同じ条件で見積もりを依頼し、費用や内容を比較検討する「相見積もり」の際に利用します。 ・当初の工事契約後に、仕様変更や追加の作業が発生し、その分の費用を別途明確にする必要がある際に利用します。 ■利用する目的 ・発注者に対し、どのような工事にいくらかかるのか、その総額と詳細な内訳を具体的に明示するために利用します。 ・施工範囲、使用する資材、工法などを文書化し、発注者と施工業者間での認識のズレを防ぐために利用します。 ・契約書と並び、工事内容と金額の根拠を示す証拠書類として、後日のトラブルを未然に防止するために利用します。 ■利用するメリット ・発注者は工事に必要な総費用と内訳を事前に把握できるため、具体的な予算計画や資金調達が立てやすくなります。 ・工事内容が詳細に明文化されるため、「言った・言わない」といった口約束によるトラブルを効果的に防ぐことができます。 ・複数の業者の見積書を比較することで、費用の妥当性を判断したり、より良い条件の業者を選定したりするための客観的な基準となります。 こちらは無料でダウンロードできる、Wordで作成した建設工事見積書（建築見積書）のテンプレートです。工事内容と費用を明確に提示し、発注者様との円滑な合意形成を図るために、本テンプレートをご活用ください。

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■建設作業工程表【1カ月】とは 建設現場における1カ月間の作業計画を日別・工程別に整理し、進捗管理や作業調整を行うための書式です。作業内容や担当部署、必要資材、工期などを明確にし、現場全体の効率的な運営を支えます。 ■利用するシーン ・建設現場での月間作業計画を立案し、関係者と共有する場面で利用します。 ・工程ごとの進捗状況を確認し、遅延や重複作業を防ぐための調整を行う際に利用します。 ・資材や人員の手配を計画的に行い、工期遵守を図る場面で利用します。 ■利用する目的 ・月間の作業工程を可視化し、計画的かつ効率的に現場を運営するために利用します。 ・作業の進捗や課題を早期に把握し、迅速な対応を可能にするために利用します。 ・関係者間で作業内容やスケジュールを共有し、連携を強化するために利用します。 ■利用するメリット ・作業計画が明確になることで、現場の混乱や手戻りを防げます。 ・工程ごとの進捗管理が容易になり、工期遅延のリスクを低減できます。 ・関係者全員が同じ情報を共有でき、現場の一体感と効率が向上します。 こちらはWordで作成した、1カ月用の建設作業工程表のテンプレートです。建設現場における進捗管理や作業調整に、無料でダウンロードできる本テンプレートをご活用ください。

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事業所が備え付けるべき労働者名簿のテンプレートです。各従業員の基本情報から履歴（学歴、職歴、賞罰）、保険番号、扶養家族まで、労働者名簿として求められる主要項目が一括で整理できる構成です。 ■労働者名簿とは 労働基準法上、使用者（会社）が各事業場ごとに作成を義務付けられている法定帳簿です。賃金台帳・出勤簿と並ぶ法定三帳簿のひとつとして、事業場ごとに作成・適切に保管することが求められています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規開業時の労務体制整備に＞ 事業を始めた際、最初に整える法定帳簿のひとつとして活用できます。 ＜従業員入社時の名簿登録で＞ 新入社員の入社手続きに伴い、従業員ごとの名簿項目を登録・更新するための書面として利用できます。 ＜労基署調査・労務監査の備えに＞ 立入調査の際に提示を求められる法定書類として、平素から整備しておく書類になります。 ＜社会保険・労働保険手続き資料に＞ 被保険者情報を確認する基礎資料となります。 ■作成・利用時のポイント ＜必須記載事項の記入漏れを防ぐ＞ 法令上求められる項目は漏れなく記載し、空欄を残さない運用を心がけてください。 ＜退職者情報と保存期間に注意＞ 退職日・退職理由も記載したうえで、退職後一定期間（現行法令・通達に基づく保存期間）を意識して名簿を保管し、安易な廃棄や削除を避けることが重要です。 ＜記載事項変更時は遅滞なく訂正＞ 住所変更や業務変更があった場合は、速やかに名簿を更新します。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入しやすい＞ 記入例が併記されているため、社内での説明・引継ぎ資料としても活用できます。 ＜費用をかけずに業務効率化＞ 無料でダウンロード可能のため、工数や費用を抑えられます。 ＜Word形式で編集しやすい＞ 自社名や事業場情報、従業員情報の追加・修正がしやすく、社内運用に合わせて柔軟に編集できます。 ※本テンプレートは汎用例です。編集時は最新の労働関連法令を確認のうえ、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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従業員の在職状況を証明するための無料テンプレートです。勤務期間や業務内容などの基本情報を罫線付きで整然と記載でき、Excel形式で簡単に編集・印刷が可能。社内手続きや外部提出用の書類としても使いやすく、書き方見本付きのため、初めて作成する方でも安心です。小規模事業者や社内に特定のひな形が無い場合にもおすすめの、実用的なフォーマットです。 ■在職証明書とは 従業員が現在企業に在籍していることを証明するための公式なビジネス文書です。 主に金融機関への提出や転職活動、社内外の手続きで必要とされ、勤務期間・役職名などの具体的な情報を正確に記載することが求められます。 ■利用シーン ・金融機関や不動産契約時の在職証明提出に ・転職活動や副業申請時の証明書類として ・社内手続きや人事管理の一環として ■利用・作成時のポイント ＜基本情報を正確に記載＞ 誤記があると証明書としての信頼性が損なわれるため、最新情報を確認して記入しましょう。 ＜発行日と発行者情報を忘れずに記載＞ 証明書の有効性を保つため、発行日と会社名・担当者名の記載は必須です。 ＜提出先や用途に合わせて記載内容を調整＞ 提出先が求める項目や用途（例：住宅ローン、保育園、ビザ申請など）に応じて必要な情報を確認し、記載内容を調整することが重要です。 ＜個人情報の管理に注意＞ 在職証明書には個人情報が多く含まれるため、取り扱いには十分注意しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で今すぐ使える＞ コストをかけずに、整った在職証明書をすぐに作成できます。 ＜罫線付きExcel形式で見やすい＞ 罫線付きで視認性が高く、必要な情報を入力するだけで完成。PDF保存、または紙での提出にも対応可能です。

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2025年公布の法改正およびその後の行政指針で強化された就活セクハラ・パワハラ等への企業の対応義務を踏まえ、採用・インターン担当者向けに実務ポイントを整理した社内研修用テンプレートです。企業に求められる方針策定・相談窓口整備・選考場面での具体的対応をわかりやすくスライド形式でまとめています。 ■就活ハラスメント防止対応 研修資料とは 学生・求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめ、採用活動やインターンシップの場面で問題となる不適切な言動を未然に防ぐために、企業の方針と具体的な取組を社員教育用に整理したスライド資料です。 ■テンプレートの利用シーン ＜採用担当者向けの年次研修・新任研修に＞ 就活ハラスメントの定義と禁止される言動、NG質問例、面接・面談・SNS連絡時の留意点を教育する場面で活用できます。 ＜インターンシップ開始前の事前オリエンテーションに＞ 学生との接し方のルール、ハラスメントになり得る言動の具体例、相談窓口の案内などを簡潔に説明する資料として利用できます。 ＜就業規則改定・社内方針見直し時の説明資料に＞ 就業規則や採用ポリシーを見直す際に、変更内容を社内へ周知するための説明資料としても有用です。 ■作成・利用時のポイント ＜最新情報との整合性を確保＞ 厚生労働省のハラスメント対策ページや改正ポイント資料を確認し、自社の採用プロセスと比較しながらスライド内容を更新してください。 ＜自社の相談窓口・フローを具体的に記載＞ 自社の窓口部署名・連絡方法・対応期限などを具体的に追記し、従業員が迷わず相談できる体制であることを明示しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で導入＞ コストをかけずに就活ハラスメント対策の研修準備を開始できます。 ＜PowerPoint形式で自社向けに編集しやすい＞ 社内ロゴや社内ルール、具体例を加筆修正しやすく、自社の採用運用に合わせた研修資料へ調整できます。 ＜相談体制の周知に役立つ＞ 自社の相談窓口や報告フローを盛り込むことで、採用担当者や関係部署に必要な対応ルールを周知しやすくなります。

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最近5年間の経歴を簡潔に記録できる略歴書テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、履歴を正確に整理し、申請や手続きの際に役立ちます。 ■略歴書とは 申請や手続きに必要な経歴を簡潔に記載し、経歴確認を行うための書類です。主に最近5年間の職歴や活動内容を記録することを目的としており、公安委員会への提出や資格申請、取引先への紹介時など、幅広く利用できます。 ■利用シーン ・公安委員会や官公庁への提出（例：資格や許可の申請時に経歴確認が必要な場合） ・法人や取引先への経歴提出（例：契約先が申請者の過去の経歴を確認する際） ・自己のキャリア管理（例：自身の経歴を整理し、キャリアアップの資料として活用） ■注意ポイント ＜年次ごとの経歴記載＞ 各年ごとの経歴内容を記載し、正確に履歴が追えるようにします。 ＜記載内容の確認と証明＞ 誤りがないよう内容を確認し、署名・捺印を行い正式な書類として提出します。 ＜保管とセキュリティ＞ 個人情報が含まれるため、提出後の保管や管理には十分注意が必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜効率的な経歴記録が可能＞ テンプレートの項目に沿って入力することで略歴書を作成できます。 ＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式のため、必要に応じて項目や年数を調整可能です。

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株主名簿とは、企業の株主の情報を記載した書類であり、規模や業態にかかわらず、会社法に基づいて全ての株式会社が作成する義務を負います。 また、作成して終わりではなく、株主の住所に変更があった場合や株式の相続・譲渡で移動が生じた場合などでは、情報を更新することが必要になります。 株主名簿は主に、株主が持つ投票権や配当権などの権利を保護するため、株式取引の透明性を確保するため、株主総会の運営を円滑にするための目的で作成されます。 こちらのテンプレートは縦のレイアウトで作成した、株主氏名ごとに記入できる株主名簿です。 本テンプレートのダウンロードは無料なので、ぜひご利用ください。

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■お詫び状（○○のお詫び）とは 取引先や顧客などに対して、謝罪の意を正式に伝える文書です。問題やトラブル、ミスが発生した際に、発生事情の説明と謝罪を行い、今後の対応や再発防止策を示すことで信頼回復を目指します。 ■利用するシーン ・商品やサービスの不具合が判明した際に、取引先や顧客に謝罪するときの場面で利用します。 ・業務上の連絡遅延やミスにより、相手側に迷惑をかけた際に利用します。 ・契約違反や約束の不履行があった場合に、正式に謝罪を伝える際に利用します。 ■利用する目的 ・発生した問題や不都合について真摯に謝罪し、誠実な対応姿勢を示すために利用します。 ・発端となった事実や経緯を説明し、相手の理解を得るために利用します。 ・今後の再発防止策を提示し、信頼回復に努めるために利用します。 ■利用するメリット ・書面によって謝罪の意思を正式に示すことで、企業の誠実さが伝わります。 ・適切な説明と謝罪で、相手の不満や不信感を和らげることができます。 ・再発防止策を明示することにより、今後のトラブル回避につなげられます。 こちらは無料でダウンロードできる、Word版のお詫び状（○○のお詫び）のテンプレートです。取引先や顧客などに対して、発生したトラブルやミスを謝罪する際にご利用ください。

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取引先や社内の別部署と取り決めた内容を、書面で残しておきたいときに使える合意書のテンプレートです。共同プロジェクトの役割分担、担当業務の切り分け、機密情報の取り扱いという3つの条項が例文として赤字で入っており、自社の状況に合わせて書き換えれば文面が整います。1ページ目が例文入り、2ページ目が空欄の2ページ構成で、甲乙の住所・社名・氏名と押印欄も付いています。Word形式で無料でダウンロードでき、急ぎで取り決めを書面にしたい場面に便利です。 ■合意書とは 当事者どうしが一定の事項について取り決めた内容を、書面として残すための文書です。契約書ほど形式が厳格でない場面でも使われ、いつ誰と何を取り決めたのかを示す記録になります。口頭やメールだけで済ませると、後になって役割分担や責任範囲の受け取り方が食い違い、話し合いをやり直すことになります。 ■テンプレートの利用シーン ・他社と共同プロジェクトを始めるにあたり、役割分担と責任範囲を確かめ合うとき ・業務提携や委託の細目について、担当する作業と成果物の範囲を書き出すとき ・打ち合わせで決めた内容を、署名押印つきの書面にあらためて残すとき ■利用・作成時のポイント ＜甲乙の呼び方を事前に定める＞ 前文で相手先の社名を甲、自社名を乙と定めています。条項もこの呼び方でそろえます。 ＜取り決めは条項ごとに分ける＞ 役割分担・担当業務・機密保持のように、1つの条項に1つの内容だけを書くと読み違いが減ります。 ＜2通作成して各1通を保有＞ 末尾に本書2通を作成し、甲乙が各1通を保有する旨の文が入っています。 ■テンプレートの利用メリット ＜認識違いによる手戻りの抑制＞ 取り決めを書面に残せるので、後からの言った言わないといったトラブルを避けられます。 ＜Word形式で編集可能＞ 条項の追加や削除ができ、取り決めの中身に合わせて調整可能です。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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