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物品返却証明書【単品】（表形式版）・Word
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物品返却証明書とは、特定の物品が返却されたことを証明する書類です。 物品返却証明書は物品の貸出（借用）が終わった際に、それが確実に返却されたことを確認・記録するために作成され、主に返却する物品名、借用者や貸出者、貸出期間、返却日などが記載されます。 物品返却証明書を利用する主なメリットとして、（1）物品の返却を明確に記録し、将来的なトラブルを防ぐこと、（2）備品などの管理や、貸出業務の円滑化を図ることが挙げられます。 こちらはWordで作成した、単品の返却を想定した物品返却証明書（表形式版）です。 本書類は、無料でダウンロードすることができます。自社でご活用いただけると幸いです。
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物品返却証明書【単品】（表形式版）・Excel
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物品返却証明書とは、物品の貸出（借用）が終わった際に、それが確実に返却されたことを証明するための書類です。本書類には返却する物品名、借用者や貸出者、貸出期間、返却日などが記載されます。 物品返却証明書を利用するメリットは、物品の返却を明確に記録し、将来的なトラブルを防ぐ点にあります。 例えば「物品が返却されていないと主張している場合」でも、この書類を作成していれば返却日を確認することが可能です。 また、備考などに「物品の紛失時や破損時」の合意事項などを記載しておけば、紛争の防止に役に立ちます。 こちらは単品の返却時を想定した、表形式タイプの物品返却証明書（Excel版）です。 本書類のダウンロードは無料なので、自社でご利用いただければと思います。
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業務委託証明書（シンプル版）・Excel
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業務委託証明書とは、特定の業務を外部の個人や企業に委託した事実を証明するための文書です。 なお、業務委託証明書は業務委託契約の内容を証明する書類であり、契約書自体とは異なります。業務委託契約書は、より詳細な契約条件を定めるための書類であり、両者の権利義務関係を明確にするものです。 業務委託証明書を作成する目的は、以下のとおりです。 ・契約内容の明確化：業務内容、報酬、期間などを明確にすることで、後々のトラブルを防止します。 ・法的証拠としての役割：契約内容を証明する法的証拠となり、紛争解決に役立ちます。 ・信頼関係の構築：書面による契約締結は、両者の信頼関係を構築し、円滑な業務遂行を促進します。 ・業務の責任範囲の明確化：業務の責任範囲を明確にすることで、両者の責任所在を明確にします。 ・税務上の証拠書類：業務委託費用の支払いに関する税務上の証拠書類となります。 こちらはシンプルなタイプの、業務委託証明書のテンプレートです。Excelで作成しており、無料でダウンロードすることが可能なので、業務委託をする際にご活用いただければ幸いです。
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委任状04
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委任状のテンプレート書式です。定款につき発起人の記名押印を自認し、公証人の認証を受ける嘱託手続き一切の件について委任することを伝えるテンプレート書式です。委任状が無料でダウンロード可能です。
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在職証明書02
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在職期間証明書とは、社員として在籍していた期間を証明するための書類
採用証明書（静岡労働局配布版）・Word【見本付き】
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雇用保険の受給者が再就職する際、失業手当の受給停止および再就職手当の申請に必要となる「採用証明書」です。雇用年月日や職種、労働時間、雇用形態などの必要項目が網羅された内容となっています。また見本付きのため記入箇所が明確で、スムーズに作成を進めることができます。 ■採用証明書とは 雇用保険の失業等給付を受給している求職者が再就職する際、事業主が雇用の事実を証明するための公的書類です。ハローワークへ提出することで失業手当の受給停止と再就職手当の申請手続きが進むため、雇用契約書や出勤簿、タイムカード等の関係書類を確認のうえ、正確な記載が求められます。 ■テンプレートの利用シーン ＜雇用保険受給中の求職者を採用した際に＞ 失業手当を受給している方を雇用する場合、原則として雇用予定年月日の前日までに管轄ハローワークへ提出します。 ＜再就職手当の申請サポートとして＞ 再就職手当の円滑な手続きを支援する目的で、求職者本人と事業主が必要事項を整理するために利用します。 ■作成・利用時のポイント ＜雇用年月日は関係書類で正確に確認＞ 在籍となる初日が雇用年月日となり、試用期間やアルバイト期間も含まれるため注意が必要です。休祝日や欠勤の有無にかかわらず、契約上の初日を記載します。 ＜本人記入欄と事業主記入欄の役割分担を明確に＞ 求職者本人は氏名・生年月日・住所・支給番号などを記入し、事業主は雇用条件や採用経路、雇用形態などの詳細を証明します。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きで記入ミスを防げる＞ 各項目の記載方法が一目で分かり、時短と正確性の向上につながります。 ＜Word形式で編集・印刷がスムーズ＞ 編集や印刷が容易で、社内での共有や保管もしやすいファイル形式です。 ※出典：静岡労働局（https://jsite.mhlw.go.jp/shizuoka-roudoukyoku/） ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが独自に作成した参考例です ※具体的な提出期限や運用は、管轄ハローワークや労働局ごとに取扱いが異なる場合があります。詳細は最新の案内や窓口で確認してください。
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