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オフィス勤務の時給アルバイトや派遣スタッフなど時間勤務向け、給与計算テンプレートです。日々の勤怠を入力し、自動で残業、深夜残業を計算します。時給や手当等の設定をすると給与計算も自動ででき、給与明細の出力も可能です。税金や社会保険の枠も有るため、所得税や社会保険の控除の入力も可能です。
[業種]
人材
その他・答えたくない/50代
2025.09.05
助かりました
[業種]
電気・ガス・水道
男性/50代
2021.09.29
とても便利で仕事がスムーズに進みます 本当に有難うございます
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.06.30
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
女性/60代
2021.02.02
とても便利です。 ただ最近は不具合が凄くいつ消えるか不安になりながら使用しています。 この書式を使った時だけなぜか毎回不具合が起きます。 保存はできますがフォルダを閉じようとすると「応答してません」と出て画面がブラックアウトします。 仕方ないので強制シャットダウンしてます。 便利なのでずっと使いたい位ですが不安が残るので今年は使わない予定です。
退会済み
2020.12.28
週40時間超えの残業は、どう反映されるのでしょうか。 これだと、未払い残業が発生しているのでは、無いでしょうか。 残業の考え方が間違っていたら申し訳ございません。 ご返答お待ちしております。 多くの方が、間違った計算で処理をしていたら、後々、会社としては大変なことになると思います。 宜しくお願い致します。
[業種]
不動産
女性/60代
2020.10.19
ありがとうございました。
[業種]
教育・学習
男性/30代
2020.08.20
給与明細勤怠のcountifの範囲が間違っています。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2020.07.29
使いやすいです!ありがとうございました。
退会済み
2020.07.21
ありがとうございました
[業種]
飲食・宿泊
女性/60代
2020.06.07
使ってみます。
[業種]
その他
女性/40代
2020.05.29
ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2020.05.26
ファイル破損していて開けません
退会済み
2020.03.30
ありがとうございます。
[業種]
組合・団体・協会
女性/70代
2020.02.07
ありがとうございました
[業種]
電気・ガス・水道
男性/30代
2019.04.16
計算式の範囲が違うと思われる
「簡単に集計可能な定額減税管理表テンプレート」 2024年(令和6年)6月から納税者を対象とした所得税3万円、個人住民税1万円の特別控除(定額減税)が実施されます。所得税については令和6年6月以降支給の給与やボーナスから、従業員1人1人について減税処理していく必要があります。 このテンプレートはその定額減税の減税処理を、解説を読みながら入力していくことで誰でも計算ができるような仕様になっております。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・https://template-core.com/archives/e00009-tax-reduction-record-how/ ________________________________________ 「この定額減税管理表テンプレートでできること」 ・最大40名の従業員までの定額減税金額を管理できます。 ・扶養人数を入力するだけで、減税額が自動計算されます。 ・給与や賞与の源泉所得税を毎回入力すると、減税額が自動で算出されます。 ________________________________________ 「利用方法」 1.従業員情報の入力 まずはテンプレート内の従業員情報を入力します。氏名や扶養人数を入力するだけで、テンプレートが自動的に減税額を計算してくれます。 2.減税額の確認と調整 毎月、給与や賞与に対する源泉所得税額を入力することで、減税額が自動的に反映されます。残った控除額も自動で計算されるので、ミスなく管理が可能です。 ________________________________________ 「メリット」 ・時間の節約 定額減税の計算が自動化されているため、手作業の時間を大幅に節約できます。 ・初心者にも優しい設計 Excel初心者でも使いやすいよう、シンプルな入力項目とわかりやすい解説が用意されています。 ________________________________________ 商品コード:E00009
これは、従業員が勤務先に対して「給与支払証明書」を発行してもらうために提出する申請書です。 この申請書により以下のような重要な目的が達成されます。 ・従業員が給与支払証明書を依頼する際に口頭や非公式な手段で行うのではなく、書面で正式に申請することで依頼の証拠を残し、勤務先側も対応の優先順位を明確にできます。 ・申請書には対象者情報や希望する記載内容などが詳細に記載されるため、証明書に記載される情報の正確性が確保されます。 ・申請書を通じて必要な情報が一元的に提供されるため、勤務先側は効率的に証明書の発行手続きを進めることができます。また、申請日や発行日が明記されていることで、スケジュール管理も容易になります。 ・申請書が提出されることで企業内での給与証明書発行の記録が残り、後日内部監査や確認が必要な際に役立ちます。また、企業の業務プロセスの透明性が向上します。 これらにより信頼性のある給与情報の提供を支える基盤となり得ます。
出勤簿(月給等 月末締)とは、社員の出退勤を管理するための書類
管理者が日別に全体の勤務状況を管理するための表
シンプルな給与明細表です。最低限の記載項目を掲載しております。色付きのセルに必要事項を入力してご利用下さい。
賃金は、通貨で、全額を、労働者に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。賃金から税金、社会保険料等法令で定められているもの以外を控除する場合には、労使協定が必要です。 本書式は、労使協定により賃金から控除できるものを定めた「(賃金控除に関する)労使協定書」の雛型です。 なお、労使協定によっても賃金控除ができないものもありますので、本書式記載以外の項目を賃金控除されようとする場合には、最新の法令をご確認いただきたくお願い申し上げます。
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