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オフィス勤務の時給アルバイトや派遣スタッフなど時間勤務向け、給与計算テンプレートです。日々の勤怠を入力し、自動で残業、深夜残業を計算します。時給や手当等の設定をすると給与計算も自動ででき、給与明細の出力も可能です。税金や社会保険の枠も有るため、所得税や社会保険の控除の入力も可能です。
[業種]
人材
その他・答えたくない/50代
2025.09.05
助かりました
[業種]
電気・ガス・水道
男性/50代
2021.09.29
とても便利で仕事がスムーズに進みます 本当に有難うございます
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2021.06.30
ありがとうございます。
[業種]
建設・建築
女性/60代
2021.02.02
とても便利です。 ただ最近は不具合が凄くいつ消えるか不安になりながら使用しています。 この書式を使った時だけなぜか毎回不具合が起きます。 保存はできますがフォルダを閉じようとすると「応答してません」と出て画面がブラックアウトします。 仕方ないので強制シャットダウンしてます。 便利なのでずっと使いたい位ですが不安が残るので今年は使わない予定です。
退会済み
2020.12.28
週40時間超えの残業は、どう反映されるのでしょうか。 これだと、未払い残業が発生しているのでは、無いでしょうか。 残業の考え方が間違っていたら申し訳ございません。 ご返答お待ちしております。 多くの方が、間違った計算で処理をしていたら、後々、会社としては大変なことになると思います。 宜しくお願い致します。
[業種]
不動産
女性/60代
2020.10.19
ありがとうございました。
[業種]
教育・学習
男性/30代
2020.08.20
給与明細勤怠のcountifの範囲が間違っています。
[業種]
建設・建築
女性/50代
2020.07.29
使いやすいです!ありがとうございました。
退会済み
2020.07.21
ありがとうございました
[業種]
飲食・宿泊
女性/60代
2020.06.07
使ってみます。
[業種]
その他
女性/40代
2020.05.29
ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2020.05.26
ファイル破損していて開けません
退会済み
2020.03.30
ありがとうございます。
[業種]
組合・団体・協会
女性/70代
2020.02.07
ありがとうございました
[業種]
電気・ガス・水道
男性/30代
2019.04.16
計算式の範囲が違うと思われる
自動計算が可能な勤怠管理表です。Excelのマクロ機能を利用し、出社時間と退社時間を記入すると、自動的に就業時間と残業時間を計算してくれる、とても便利な勤怠管理表です。勤怠管理にお困りの方は是非、お使いください。
1人分の給与支給内容を明細形式で記録できる、縦型レイアウトの給与明細テンプレート(左右分割タイプ)です。 「基本給」「交通費」などの支給項目と、「雇用保険料」「健康保険料」「厚生年金」などの控除項目を左右に分けて記載する構成となっており、見やすく実務で使いやすい設計です。 Excel形式のため、支給額や控除額を入力するだけで差引支給額が一目で把握できます。「まずはExcelで個別の給与支給書を作りたい」「印刷用に整ったレイアウトが欲しい」という方におすすめです。 ■給与明細書とは 企業が従業員に対して給与の支給内容を明確に伝えるための文書です。 支給金額、控除項目、差引支給額などを明示することで、従業員の納得性を高めるとともに、労務管理や税務対応にも役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ・中小企業・個人事業主が、従業員やパートスタッフに個別で給与明細を発行する際に ・人事・経理担当者が、給与支払記録をExcelで簡易に管理したいときに ・手渡し・印刷用の紙ベースの給与明細を作成したいときに ■利用・作成時のポイント <差引支給額の確認> 合計支給額・控除額の記入欄があり、差引支給額を明記しておくことが重要です。 <必要項目の追加> 業種や企業特性に応じたカスタマイズをしてご利用ください。 ■テンプレートの利用メリット <1人ずつの給与管理に最適> 個人ごとの明細書を簡単に作成でき、印刷・PDF化もスムーズです。 <紙提出や手渡しに対応> 社内で紙で渡す運用にも適しており、デジタル未導入の職場でも安心して利用可能です。 <無料で手軽に導入> Excel形式のため、0円で繰り返し使える実務向けテンプレートです。
賃金の口座振込に関して従業員から同意を得るための書類です。同意を得ずに口座振り込みを行うことは法律で禁止されているため注意が必要です。 また、同意を得る際には、併せて賃金から控除する内容についても同意を取っておくと効率的です。
アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/5人/時給/建設業向け)
従業員が資格取得に伴う手当を申請するための書類です。この書類は、資格取得を証明するための合格証や通知を添付し、会社に対して正式な申請を行います。資格内容や取得日、支給開始日などの詳細情報を記載することで、申請内容の正確性を担保します。 ■利用シーン <資格取得後の手当申請> 取得した資格に対して手当を受け取る際に使用します。 <社内規定に基づく手当の適用> 資格手当の支給条件や金額が規定されている場合、その適用を証明するための書類として利用します。 ■利用・作成時のポイント <正確な情報の記入> 資格名、取得日、証明書の種類など、記載情報に誤りがないよう注意してください。 <証明書の添付> 合格通知や証明書の写しを確実に添付しましょう。必要書類が不足すると申請が承認されない可能性があります。 <承認欄の確認> 承認印や確認印欄が含まれている場合、会社内の適切な責任者に確認を依頼してください。 ■テンプレートの利用メリット <手続きの簡略化> 基本的な入力項目が揃っているため、記入漏れや確認不足を防ぐことができます。 <統一フォーマットによる効率化> 全社員が同一の形式で申請することで、社内手続きがスムーズに進行します。 <カスタマイズ可能> 必要に応じて項目を追加・修正し、自社の規定に合った形で利用することが可能です。
勤怠管理表です。プリントアウトしてご利用ください。
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