解雇通知書(試用期間)

/1

試用期間中の従業員を解雇する際に使用する通知書。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:★5) 必須

必須

3 件のレビュー (平均評価3.7)

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/80代

    2021.01.05

    わかりやすいです

  • [業種] サービス 男性/60代

    2020.12.05

    大変助かりました。 作成する際の参考にさせて頂きます。

  • [業種] 小売・卸売・商社 女性/50代

    2017.09.28

    特別な 書面になるので 助かりました。 ありがとうございます!

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 借地条件の変更を拒絶する場合の内容証明

    借地条件の変更を拒絶する場合の内容証明

    借地条件の変更を拒絶する場合の内容証明とは、地主が、借地人に対して、借地条件の変更を拒絶する場合の内容証明

    - 件
  • 帳簿閲覧の請求をする場合の内容証明

    帳簿閲覧の請求をする場合の内容証明

    帳簿閲覧の請求をする場合の内容証明とは、株主が、会社に対して、帳簿閲覧の請求をする場合の内容証明

    - 件
  • 不正による懲戒処分を通知するための内容証明02(解雇)

    不正による懲戒処分を通知するための内容証明02(解雇)

    「不正による懲戒処分を通知するための内容証明02(解雇)」は、従業員が不正行為を行った場合に、その解雇処分を法的に確実かつ適切な形で通知するための書式テンプレートです。不正行為は企業に重大な影響を及ぼす可能性があり、その処分には法的な手続きが必要とされます。このテンプレートは無料ダウンロード可能であり、それによって時間とコストを削減できるというメリットもあります。既に必要な項目が用意されているため、書式を一から作成する手間が省けます。

    - 件
  • 実用新案権侵害の警告に対する回答をするための内容証明

    実用新案権侵害の警告に対する回答をするための内容証明

    実用新案権侵害の警告に対する回答をするための内容証明とは、他社からの実用新案権侵害の警告に対して、実用新案権を侵害していない旨を回答をするための内容証明

    - 件
  • 内容証明書用紙(PDF) 002

    内容証明書用紙(PDF) 002

    「誰が、誰宛てに、いつ、どんな内容の手紙を出したのか」ということを郵便局(郵便事業株式会社)が公的に証明してくれる郵便(手紙)である内容証明郵便の手書き用(原稿用紙)のA4サイズ20x26の用紙です。

    5.0 6件
  • 解雇予告通知書(罫線版)・Excel

    解雇予告通知書(罫線版)・Excel

    雇用者が従業員を解雇する場合、解雇の意向とその理由、解雇の予定日などを通知するのが「解雇予告通知書」です。 従業員を解雇しなければならない場合、労働基準法に基づき、事業主は解雇予告を行う必要があります。これは正社員だけでなく、パートタイマーやアルバイトを解雇する際にも適用されるものです(※試用期間中の従業員は除く)。 解雇予告の方法は30日前までに行うこと(あるいは30日分の解雇予告手当を支払うこと)のほか、特に法律で規定されてないため、口頭でも問題はありません。しかし、通知書を交付しておけば、明らかに解雇予告をしたという証拠となり、後にトラブルが発生するのを防ぐことができます。 解雇予告を行うことは、従業員にとっても新たな雇用先を探す時間を確保できるというメリットがあります。 こちらはExcelで作成した、罫線版の解雇予告通知書のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、自社でご活用ください。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    人事・労務 > 解雇・懲戒 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?