試用期間中の従業員を解雇する際に使用する通知書。
[業種] コンサル・会計・法務関連 男性/80代
2021.01.05
わかりやすいです
[業種] サービス 男性/60代
2020.12.05
大変助かりました。 作成する際の参考にさせて頂きます。
[業種] 小売・卸売・商社 女性/50代
2017.09.28
特別な 書面になるので 助かりました。 ありがとうございます!
「債権を放棄するための内容証明(民法改正対応)」は、2020年4月の民法改正に適合した形で、債務者に対して債権者が有する債権を放棄することを通知する重要な文書です。法的手続きを順守し、適切な手続きを確保する際のフォーマットとしてご活用ください。本書式はあくまでもテンプレートですので、詳細な内容や手続きについては、専門の法律アドバイザーとご相談ください。この内容証明を使用して、債権の放棄手続きを円滑に進めるお手伝いができれば幸いです。どうぞご活用ください。
「解雇予告の通知書007」は、雇用終了の告知を従業員に明示的に伝える為の書式です。労働基準法に基づき、解雇の理由と予定日を正確に通知することで、後日発生する可能性のある誤解や法的な紛争を避け、職場の誠実さを保持することができます。特に、事業主が労働者に解雇予告を行う際、または後の法的問題を避けるための確固たる証拠を持つために役立つ場面が想定されます。本書式は無料ダウンロードできますので、手続きを円滑に進める際のコストを抑えてみてはいかがでしょうか。
即時解雇通知です。従業員に対し即時解雇を通知する際の内容事例としてご使用ください。
校内事故による損害賠償請求をするための内容証明とは、校内での事故による損害賠償請求を学校にするための内容証明
実用新案権侵害の警告に対する回答をするための内容証明とは、他社からの実用新案権侵害の警告に対して、実用新案権を侵害していない旨を回答をするための内容証明
役員退職金規程とは、会社の取締役または監査役が退任または死亡したときに支払われる退職慰労金について定めた規程