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  • デザインテンプレート(レッド)01

    デザインテンプレート(レッド)01

    明るくポップなデザインを基調としたパワーポイントのテンプレート書式です。提案書等の資料作成時にサンプルデザインとしてお使いください。無料でダウンロードできます。すぐにお使い頂けます。

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  • 不採用通知状05

    不採用通知状05

    慎重に選考の結果、まことに残念ながら今回は採用を見送らせていただくことになりましたとの旨を伝えるテンプレートです。不採用通知状としてお使いください。

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  • 事業計画書1/16【表紙】※建築業の例

    事業計画書1/16【表紙】※建築業の例

    建築業の例が書き込まれている、事業計画書1/16【表紙】の書式テンプレートです。全部で16テーマある中の1部になります。このテンプレートを使って解説している「事業計画書の書き方」コラムもご利用ください。

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  • 有機溶剤等健康診断結果報告書【見本付き】

    有機溶剤等健康診断結果報告書【見本付き】

    ■有機溶剤等健康診断結果報告書とは 有機溶剤や特定化学物質を取り扱う業務に従事する労働者の健康診断結果を、事業者が労働基準監督署長に報告する際に使用する書式です。労働安全衛生法に基づき、これらの物質による健康障害を防止し、労働者の健康管理を徹底するために用いられます。 ■利用するシーンについて ・有機溶剤を使用する作業現場で、定期健康診断を実施した後に、その結果を監督署へ報告する際に使用します。 ・新規採用や配置転換時、有機溶剤業務への従事開始前後に必要な健康診断の結果を提出する場面で活用されます。 ■利用する目的について ・労働者が有機溶剤による健康障害を未然に防ぐため、作業環境や健康状態の把握を目的としています。 ・法令遵守の一環として、労働基準監督署に必要な情報を適切に報告することを目的とします。 ■利用するメリットについて ・労働者の健康状態を定期的に確認し、早期発見・早期対応が可能になります。 ・事業者が法令を遵守し、安全で健全な作業環境を維持することができます。 ・健康管理記録として保存することで、労働者や事業所双方の信頼性向上につながります。 なお、令和7年1月1日より有機溶剤等健康診断結果報告は、インターネット上での申請(電子申請)が義務化されました。ただし、PCの未所持などの事情により困難な場合、当分の間は書面による報告も可能となっています(※所轄の労働基準監督署へ提出)。 こちらは無料でダウンロードできる、有機溶剤等健康診断結果報告書のテンプレートです。本テンプレートはPDFで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能です。 ※出典:厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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  • 労働者死傷病報告(休業4日未満)【見本付き】

    労働者死傷病報告(休業4日未満)【見本付き】

    ■労働者死傷病報告(休業4日未満)とは 労働災害で従業員が4日未満休業した場合に、事業主が四半期ごとに提出する報告書です。 ■利用するシーン ・業務中の軽微な事故:労働者が業務中に軽いけがをした場合、休業が4日未満であれば、この報告書を提出する必要があります。 ・定期的な安全管理の一環:企業が定期的に安全管理を行う際、過去の報告書を参照することで、事故の傾向を分析し、改善策を講じることができます。 ・労働基準監督署への報告:労働者が休業4日未満の事故に遭った場合、事業主は速やかに労働基準監督署に報告する義務があります。 ■利用する目的について ・労働災害の記録:労働者が業務中に負傷した事実を記録し、労働災害の発生状況を把握することが目的です。これにより、企業は安全対策を強化できます。 ・再発防止策の検討:提出された報告書を基に労働災害の原因を分析し、再発防止策を検討するための資料として活用されます。 ・法令遵守の確認:この報告書を提出することで、企業は労働安全衛生法に基づく義務を果たせます。 ■利用するメリットについて ・迅速な対応が可能:労働者が負傷した際に迅速に報告することで、早期に必要な対応ができます。 ・企業の信頼性向上:適切な報告を行うことで、企業の信頼性が向上し、労働者や取引先からの信頼を得られます。 ・安全文化の醸成:労働災害の報告を定期的に行うことで、企業内に安全文化が根付くことにつながり、全体の安全意識が高まります。 なお、令和7年1月1日より労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化となっています。ただし、PCを所持していないなどの事情で電子申請が困難な場合には、当分の間は書面による報告(※所轄の労働基準監督署へ提出)も可能です。 こちらのPDFで作成された労働者死傷病報告(休業4日未満)は、無料でダウンロードが可能です。厚生労働省のホームページでもダウンロードできるので、適切な労災管理を行い、企業の安全体制を強化するためにお役立ていただけると幸いです。 ※出典:厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/) ※本テンプレートの見本は、利用者の利便性向上を目的としてbizoceanが作成した参考例です

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  • 慶弔届のテンプレート

    慶弔届のテンプレート

    慶弔時に会社に届けるためのテンプレート書式です。各会社の規程に従って内容は変更ください。ぜひご利用ください。

    4.0 1
  • 労働者・従業員名簿008

    労働者・従業員名簿008

    社員の情報を管理するための、労働者名簿のテンプレート書式です。氏名や生年月日、入社した年月日等の情報を記入するための書式になります。

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  • 育児介護休業規則

    育児介護休業規則

    社員の育児・介護休業、子供の看護休暇、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限並びに育児・介護短時間勤務等に関する取扱いについて定めた育児介護休業規則のテンプレート書式です。

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  • FAX送付状06(英文文書)

    FAX送付状06(英文文書)

    シンプルで、分かり易いFAX送付状のテンプレート書式です。FAXを送付する際の表紙として用いられます。誰に送付して、誰から送付したのかを明確化する為です。

    4.0 3
  • 結婚式二次会名刺

    結婚式二次会名刺

    結婚式の2次会用に使える、名札のテンプレート書式です。自分がどういった繋がりなのかを一目で分かるようになっています。

    3.0 1
  • 運行日程表

    運行日程表

    旅行等でご利用頂ける運行の日程表テンプレート書式です。ダウンロードは無料、すぐにご利用頂けます。

    4.0 2
  • 請求書007

    請求書007

    エクセル(Excel)形式で作成された請求書のテンプレート書式です。自動計算機能はついておりませんので、ダウンロード後に記載ください。

    4.3 3
  • 賞罰規程

    賞罰規程

    従業員の表彰および懲戒について定めた賞罰規定のテンプレート書式です。ダウンロードは無料です。どうぞご活用ください。

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  • 規程管理規程

    規程管理規程

    会社の諸規程を作成、管理その他の基本事項を定め、諸規程の形式、用語を統一し、業務の合理化を図ることを目的とした規定管理規定のテンプレート書式です。

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  • 役員退職慰労金規程01

    役員退職慰労金規程01

    退任した取締役又は監査役に対し、在任中の功労に報いるために支給する退職慰労金の基準について定めることを目的とした役員退職慰労金規定のテンプレート書式です。

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  • 御霊前・香典004

    御霊前・香典004

    49日以前の法要であれば、「ご霊前」「御霊前」を使うことが多く、それ移行の法要であれば「御佛前」や「ご仏前」を使います。間違いが無いように使い分ける必要があります。本テンプレートは無料でダウンロードができます。ご活用ください。

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  • 誕生日・バースデーカード021

    誕生日・バースデーカード021

    家族みんながお祝いしている、キュートでカワイイお誕生日のテンプレートカードです。

    5.0 1
  • 誕生日・バースデーカード015

    誕生日・バースデーカード015

    赤の背景に手書き風の猫がカワイイ、お誕生日カードのテンプレートです。 ダウンロード後、直ぐにご利用頂けます。

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  • 葉と枝で囲われた表彰状テンプレート

    葉と枝で囲われた表彰状テンプレート

    枝と葉で囲まれたすっきりとした表彰状テンプレートです。幼稚園や学校、習い事の表彰状テンプレートとしてご利用ください。

    4.3 3
  • 領収書009(内税表記・5%)

    領収書009(内税表記・5%)

    領収書のテンプレートになります。内税表記で5%バージョンになります。個性がある書式を求めている方はおすすめです。

    5.0 1

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