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「転籍同意書(シンプル・Word)」テンプレートは、転籍手続きの際に使用される同意書のWordテンプレートです。転籍とは、従業員を元の企業から切り離し、新たな企業との労働契約関係を形成する手続きです。このテンプレートは、従業員が転籍に同意する際に使用される書類です。 転籍手続きでは、従業員の同意が法的に求められます。このテンプレートは、転籍先との新たな労働契約に同意する旨を明示し、従業員の権利や義務について確認します。シンプルなレイアウトを採用しており、理解しやすい内容となっています。 テンプレートの利用は、従業員とのトラブルを未然に防ぐ重要な手段となります。このWord版テンプレートは無償でダウンロード可能ですので、転籍手続きの際にぜひ活用してください。
「産前・産後休業、育児休業申出書」を作成する意義です。 1.労働基準法に基づく「産前6週間・産後8週間」の休業、育児・介護休業法に基づく「育児休業」は、労働者の権利です。 2.産前・産後・育児休業の時期と期間を明確にすることで、会社は計画的な人員配置や業務の引継ぎ準備を行うことができます。 3.休業期間が明確に記載されていることで、会社は以下の手続きを適切に進めることができます。 ・出産手当金の申請(健康保険) ・育児休業給付金の申請(雇用保険) ・社会保険料の免除手続き ・賃金支払いの管理・調整 4.申出書は労務管理資料として保存義務がある書類となり、労働基準監督署やハローワークなど、外部機関からの調査があった場合のエビデンス(証拠)となります。 5.出産予定日が明記されていることで、申請された休業期間が法令に則っているかの確認が可能になります。
「令和 年分収支内訳書(一般用)付表《医師及び歯科医師用》」は、医師や歯科医師向けの令和年分の収支内訳書(一般用)付表テンプレートです。医師や歯科医師の方々に適した収支内訳書付表であり、専門職の方々の税務関連の手続きを効率化し、正確な収支情報の記録を支援します。必要な情報を入力し、簡便に収支内訳を整理できます。公式ソースから提供されたテンプレートを使用して、迅速かつ正確な収支情報の管理を行いましょう。最新の情報は、出典元である国税庁のホームページ(https://www.nta.go.jp)をご参照ください。
消費税課税期間特例選択不適用届出書とは、課税期間の特例の適用をやめようとする場合の届出書
決算時等、取引先に対して売掛金残高を確認してもらう書類です。当社での売掛金残高を記載したものを送付し、戦法で確認した旨を記載してもらうタイプです。
組織変更による株式会社変更登記申請書とは、会社組織の変更があるときに提出する申請書
育児休暇申請書のテンプレートです。