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夏期休業日のご案内_その1
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夏期休業日のご案内のメール例文となります。
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「休日変更の通知状」は、従来の休日のスケジュールを変更することを、取引先へ明確に伝えるためのものです。ビジネスの現場で、休日のスケジュール変更は時として必要になる場面があります。そんな時、この通知状は、変更の旨を正確かつ適切に伝える助けとなります。 取引の途中で休日が変更になると、予定の調整や作業の再配置が求められる場合があります。この通知状を用いることで、事前に確認してもらい、予期しないトラブルや誤解を避けるための手段として適しています。是非、ビジネスの場面での休日変更に際してご活用ください。
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新しく代表取締役に就任したことを関係者や取引先に正式に通知するためのメール送信用例文です。企業の新体制を伝え、今後の支援や協力をお願いする目的で送られます。 ■利用シーン ・取引先に対して新社長就任を通知する場合 ・社内外の関係者へ経営トップ交代を知らせる際 ・会社の新しい方針や決意を伝えたいとき ・先代社長からの経営引継ぎをスムーズに進めるための連絡 ■利用・作成時のポイント ・就任の事実を明確に どの役職にいつ就任したのかを簡潔に記載する。 ・前社長への敬意を示す 「前任者の尽力に感謝し、今後もその意思を引き継ぐ」旨を述べましょう。 ・抱負や決意を簡潔に述べる 「微力ながら社業発展に努める」「皆様とともに歩む」など、新社長としての意気込みを示しましょう。 ・今後の協力を依頼 取引先や関係者に「変わらぬご支援をお願い申し上げます」と協力を呼びかけましょう。 ■テンプレートの利用メリット ・短時間で作成可能 既存のフォーマットを利用することで、就任通知を迅速に送信できます。 ・誤解を防ぐ明確な構成 重要事項（就任日・氏名・会社名・抱負など）が整理されており、文例に沿って記載することが可能です。
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