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夏期休業日のご案内_その1
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夏期休業日のご案内のメール例文となります。
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振替休日の案内状001
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「振替休日の案内状001」は、自社の休日を関係者へ伝えるための文書テンプレートです。 振替休日とは、日本の祝祭日制度に照らして、もし祝祭日が他の休日、例えば日曜や別の祝祭日と一致した場合、その特別な日が喪失しないように、翌週の月曜日などを休日と認定する取り決めがあります。この取り決めは「振替休日」として多くの方々に親しまれていますが、法律の文章内にその名称が正式に用いられているわけではないので、ご承知おきください。 この案内状は、外部の関係者やパートナー企業へ振替休日の日程を伝える際の参考文書として設計されています。予定の調整や業務連携の中で、この文書を基にして確実な情報共有を心掛け、円滑なコミュニケーションを実現していただければ幸いです。
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役員交代の挨拶メール【例文付き】
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企業の株主総会や取締役会での決定に基づき、役員の改任・新任を取引先や関係者に正式に通知する文書・テンプレートです。 新しい経営体制を報告し、引き続きの支援・協力をお願いする目的で使用されます。テンプレートはWord形式で無料ダウンロードが可能です。 ■挨拶メールの利用シーン ・株主総会後の役員改選を取引先や関係者に報告する（例：経営体制変更の正式通知） ・代表取締役・取締役の交代に伴い、新経営陣の紹介を行う（例：代表取締役の交代時） ・経営体制の変更を社内外へ伝え、今後の支援を依頼する（例：取引先との信頼関係維持） ・新役員の就任と事業方針の継続性を説明する（例：社内の方針変更時） ■利用・作成時のポイント ＜役員交代の正式な報告＞ 「去る令和○年○月○日開催の株主総会ならびに取締役会において、下記の通り役員を改任いたしました。」など記載 ＜関係者への感謝の意＞ 「役員一同、決意を新たに業務に精励いたす所存ですので、今後とも一層のご厚情を賜りますようお願い申し上げます。」など記載 ＜新役員のリストを明確に記載＞ 「代表取締役会長 ○○ ○○」「代表取締役社長 ○○ ○○」と新体制を明示。 ■テンプレートの利用メリット ＜取引先や関係者へ迅速に通知可能＞ 経営体制の変更を適切に伝え、関係強化を図ることができる。 ＜文書作成が苦手でも安心＞ 書き方を参考にしながら文書作成が可能。 ＜業務の効率化＞ Word形式のため必要箇所の編集だけで完成し、作成時間を短縮。
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