各従業員から個人番号(マイナンバー)を求める際の通知書です。
就業規則に基いて解雇を通知を行うテンプレート書式です。労働基準法第20条の定めにより、解雇の予告通知をいたしますのでご了承ください。という旨を伝えています。解雇予告通知書のテンプレート書式です。
「代金支払通知書002」は、請求に対する代金支払いの通知を行うための書式です。この通知書は、支払われた請求代金の金額や支払い日、支払いの詳細などを記載し、取引の透明性と正確な情報共有を実現するためのツールです。 通知書には、取引相手に対して支払いが行われたことを明示し、支払いの詳細や取引内容に関する情報を提供します。これにより、双方の間での取引の進行状況が明確になり、円滑なビジネスプロセスがサポートされます。 「代金支払通知書002」は、Word形式で提供されており、カスタマイズが可能です。必要に応じて文言や詳細を調整して、請求代金の支払いに関する正式な通知を効果的に行う手段としてご利用いただけます。
全建統一様式第1号甲の再下請通知書(変更届)です。外国人就労関係が追加記載が義務付けられた、平成27年4月改訂の4版の内容となっています。
売買契約に関する契約不適合責任請求として「減額請求」を請求する場合の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
退職を願い出た際に「退職後●年間は同業他社に就職しません」というような誓約書に署名を求められた場合には安易に書面しないのが最善ですが、会社の指揮命令下で働いている労働者としては会社から求められれば拒めないことも多いと思いますので、その場合の対処法が必要となります。 誓約書に署名をしてしまった場合において、そのことを根拠に退職を妨害されたり、同業他社に転職した場合には損害賠償することもあるなど脅されるような場合には、その誓約自体が無効であることを書面に記載して通知しておくことが対処方法として有効です。 本書式は、このような場合に通知するための書面(「【改正労働基準法対応版】競業禁止に関する誓約書の無効確認通知書」)の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用頂ければと存じます。2019年4月1日施行の改正労働基準法対応版です。
懲戒解雇通知です。従業員に対し懲戒解雇を通知する際の書式事例としてご使用ください。
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