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接待費用申請書
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接待費用申請書とは、接待費を申請するための申請書
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マイカー業務上使用許可申請書01
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マイカーを業務上使用する場合に必要となる許可申請書です。
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【法改正対応】育児休業等事情変更届【見本付き】
【法改正対応】育児休業等事情変更届【見本付き】
育児休業中に家庭の事情や就業に伴う変更が必要となった場合に、当初提出した休業内容を見直して会社へ届け出るための「育児休業等事情変更届」です。例えば、配偶者の職場復帰や子の保育園入園の決定などにより、育児休業を予定より短縮するケースや、やむを得ず延長・分割するケースに対応できます。見本付きなので、初めて利用する方でも書き方に迷わず、会社側に正確な情報を伝えることができます。「書類整備はこれから」というスタートアップ企業、人事・管理担当者の方にもおすすめです。 ■育児休業等事情変更届とは すでに提出した育児休業申出の内容に変更が生じた際に、速やかに会社へ届け出るための文書です。法改正により、原則1歳までの育児休業が2回まで分割して取得できるようになるなど柔軟な運用が可能となったため、変更届を提出する場面も増えています。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児休業の短縮・延長を行う場合に＞ 子の保育園入園や家庭状況の変化に合わせて、休業期間を調整する際に利用します。 ＜分割取得や休業終了の届け出に＞ 法令上認められている2回までの分割取得や、予定より早期に職場復帰する場合にも対応できます。 ＜テレワーク・残業免除など勤務形態の変更に＞ 他の育児両立支援制度とあわせて利用する際は、会社規程に従い本届出のほか必要書類も提出してください。 ■作成・利用時のポイント ＜変更理由は具体的に＞ 休業計画の見直しに至った理由を明確に記載しましょう。 ＜変更前後の日付を正確に＞ 開始日・終了日や変更希望日を正しく記入することで、誤解や手続きの遅れを防ぎます。 ＜添付書類の提出を忘れずに＞ 事情変更を裏付ける書類を添付することで、会社側での確認がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正に対応した安心の様式＞ 2025年4月・10月施行の育児・介護休業法改正に基づいた構成で、労務管理上も適切に利用できます。 ＜見本付きで分かりやすい＞ 記入例があるため、初めての提出でも安心して作成可能です。 ＜Word形式で自由に編集＞ 会社独自の規定や必要欄を追加・修正しやすく、自社の運用に合わせて柔軟にカスタマイズできます。
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値下価格改定の通知書004
値下価格改定の通知書004
価格の引き下げは、お客様から好意的に評価されることが多く、ビジネスの発展や顧客満足度の改善に繋がる可能性があります。よって、この文書はお客様の反応を引き起こす効果的な方法となり得ます。 この通知書は、自社の製品やサービスの価格が減少したときに、ビジネスパートナーや顧客に通知するための道具となります。新商品の市場投入、販売戦略の変更、製造コストの削減等、各種の事象によって価格が減少したときに採用されます。 価格変動の理由と、その価格の変更が顧客にどのようなプラスをもたらすのかを強調することで、好意的な反応を引き出すことができます。無料でダウンロードできるので、ぜひお役立てください。
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【改正民法対応版】特許権専用実施権設定契約書（ライセンス契約書）
【改正民法対応版】特許権専用実施権設定契約書（ライセンス契約書）
２０２０年４月１日施行の改正民法へ対応させたテンプレートを販売しております。 ワード形式で納品させて頂きます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（定義） 第２条（実施許諾） 第３条（実施登録） 第４条（対価） 第５条（報告） 第６条（不争義務） 第７条（侵害の排除） 第８条（改良発明等） 第９条（不保証） 第１０条（契約の解除） 第１１条（権利の譲渡） 第１２条（秘密の保持） 第１３条（契約期間） 第１４条（協議事項） 第１５条（合意管轄）
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【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」
【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」
法人間で、金銭消費貸借と担保として集合動産に譲渡担保権を設定するための【【改正民法対応版】（法人間契約用）「金銭消費貸借及び集合動産譲渡担保設定に関する契約書」】の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（金銭消費貸借） 第２条（集合動産譲渡担保の設定） 第３条（本契約締結後の物件） 第４条（本件物件の公示） 第５条（本件物件の売却等の処分） 第６条（本件物件の保全） 第７条（火災保険契約の締結） 第８条（期限の利益の喪失） 第９条（現実の引渡し） 第10条（譲渡担保の実行） 第11条（合意管轄）
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