出勤簿22（１枚６ヵ月分）

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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出勤簿（１枚６ヵ月分）とは、社員の出勤を管理するための書類

カテゴリー: 勤怠・勤務管理 > 出勤簿・出勤表

更新日: 2017.11.13

登録日: 2008.1.6

作者: コーリツ経営　三宅社会保険労務士事務所

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19 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 不動産女性／60代

2025.10.06

Excelで簡単に編集できるので、使い勝手がよかったです。ありがとうございました。
[業種] IT 男性／50代

2023.10.05

なかなか使いやすいですね
[業種] 小売・卸売・商社女性／30代

2021.08.18

前の事務の方が使用していた様式を探していたところこのサイトにたどり着きました。大変便利で使いやすいです。ありがとうございます。
[業種] 不動産女性／50代

2021.07.21

ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社女性／70代

2021.07.06

ダウンロードできない
[業種] 建設・建築女性／70代

2021.02.04

ありがとうございました。弊社には必要ないものですが、雇用保険や社会保険等の手続きでは必ず提出を要求されます。そんな時に無料のひな形を提供いただき、大変助かっております。働き方改革等も規模の小さい会社には弊害以外の何物でもありません。無駄な手続きばかりで、そんなことをしていたら成り立たない企業もあることを知ってほしいです。
退会済み

2020.11.05

大変つかいやすいです。
[業種] 建設・建築男性／60代

2020.10.11

やくだちます
[業種] 建設・建築女性／60代

2020.08.26

助かりました
[業種] サービス女性／60代

2020.05.12

シンプルで使いやすいです。助かりました。ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2019.10.22

大変、助かりました。
[業種] 建設・建築女性／60代

2019.05.04

半年分のため使いやすいです
[業種] 病院・福祉・介護女性／50代

2019.03.09

助かりました。
[業種] サービス女性／50代

2019.01.23

ありがとうございました。
[業種] 製造女性／60代

2017.11.10

簡単にできましたが、なぜか15日と31日が2枚目に印刷されました。

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■時間外労働申請書（残業申請書）とは定時を超えて業務に従事する際、その正当な理由と作業内容、予定時間などを事前に申請し、所属長から公式な許可を得るための書類です。従業員の労働実態を客観的な記録として残し、労務管理を適正化するうえで重要な役割を担います。 ■利用するシーン・予期せぬシステム障害への対応や、クライアントからの緊急の要請が発生した場面で利用します。・担当プロジェクトの締め切りが目前に迫り、目標達成のために追加の作業時間が必要となる際に利用します。・日中の業務が立て込み、所定時間内に完了しなかったタスクを処理する必要がある場面で利用します。 ■利用する目的・時間外に業務を行う正当な理由を上長に示し、公式な許可を得るために利用します。・実施した残業の内容と時間を正確に記録し、割増賃金を正しく算定してもらうために利用します。・管理者が各従業員の業務負荷を可視化し、組織全体の労働時間を最適化するために利用します。 ■利用するメリット・事前の申請を必須とすることで無計画な残業が減り、従業員のワークライフバランスの維持に貢献します。・全従業員の労働実態を客観的なデータとして管理できるため、企業のコンプライアンス体制が強化されます。・申請理由を分析することで、特定の部署への業務の偏りや、非効率な業務プロセスを特定するきっかけになります。こちらはExcelで作成した、時間外労働申請書（残業申請書）のテンプレートです。無料でダウンロードが可能なので、自社における時間外労働の申請手続きに、ぜひご活用ください。

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【法改正対応】残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

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【法改正対応】残業時間管理シート・横・Excel【見本付き】

従業員ごとの残業時間を1か月単位で記録し、月の合計まで押さえたい労務・総務担当者向けの残業時間管理表です。月初の日付を入れると日付と曜日が自動で並び、勤務時間と休憩時間を入れれば実働時間・残業時間・インターバルが自動で計算されます。見本シートと空欄シートが分かれており、書き方を確かめてから自社のデータを入れられます。Excel形式で無料でダウンロードできるので、集計表を一から組む手間がかかりません。 ■残業時間管理表とは勤務時間と時間外労働を日ごとに記録し、1か月分をまとめて確かめる帳票です。実績が手元に残っていないと、時間外労働の積み上がりに気づくのが遅れ、本人への説明でも根拠を示せません。シートの下部には、法定上限やインターバル、深夜勤務の割増についての注記があります。 ■テンプレートの利用シーン＜月ごとの残業時間の集計＞ 1か月分を左右2つの表に記録し、月間の残業合計が自動で集まります。＜勤務間インターバルの確認＞終業から次の始業までの空き時間が計算され、間隔の短い日に気づけます。＜面談や社内報告の資料づくり＞日ごとの実績が並ぶので、面談や上長への報告でそのまま示せます。 ■作成・利用時のポイント＜先頭に月初の日付を入れる＞表題の横の欄へ月の初日を入れると、以降の日付と曜日が自動で並びます。＜勤務フラグの入力値をそろえる＞出勤と休日を数値で区別する欄があるので、入力ルールを決めてから配ります。＜上限の判定欄は自分で記入する＞判定欄は自動では変わらないため、合計を見て担当者が書き入れます。 ■テンプレートの利用メリット＜初めてでも迷わず記入＞見本付きなので、どの欄に何を入れるかを確かめてから始められます。＜転記ミスのリスクを軽減＞実働時間と残業時間が自動で計算され、電卓での計算が不要になります。＜勤務体系に合わせて編集＞勤務形態や36協定の有無は選択式で、部署ごとの運用に沿って記録できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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