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時間外勤務申請書_03_美容・エステ
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時間外勤務申請書を作成するためのExcel（エクセル）テンプレート。カレンダー自動作成機能つき。A4横。（美容・エステ向け）
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独身寮管理委員会規程
独身寮管理委員会規程
「独身寮管理委員会規程」とは、独身者向けの寮やアパートメントを運営する組織が設定した規則やガイドラインのことです。これらの規程は、寮生活を円滑に進めるためのルールやマナー、入居者同士のトラブルを防ぐための規則、共有スペースの利用方法などを定めています。 同規程は、入居者が安全で快適な生活を送るために設けられており、遵守が求められます。違反があった場合、退去やペナルティが科せられることがありますので、入居する際には規程をよく確認しておくことが重要です。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（目的） 第３条（任務） 第４条（構成） 第５条（委員の任命） 第６条（委員の任期） 第７条（委員長） 第８条（副委員長） 第９条（委員会） 第１０条（議事録） 第１１条（事務）
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【働き方改革関連法対応版】勤務時間規程（1年単位の変形労働時間制）
【働き方改革関連法対応版】勤務時間規程（1年単位の変形労働時間制）
1年単位の変形労働時間制とは、労働時間を1年単位で集計し、その期間中の労働時間を労働者が自由に変動させることができる労働時間制度のことです。 この制度では、1年間の総労働時間が決まっており、その範囲内で、月ごとの労働時間を自由に変更することができます。つまり、月ごとの労働時間が均等でないため、繁忙期には多く働き、閑散期には少なく働くことができます。 この制度は、企業の生産量の変動に合わせて労働時間を調整することができるため、企業側にとって柔軟性があり、労働者にとっては長期休暇の取得や副業など、生活の多様なニーズに合わせて働くことができる柔軟性があります。 本書式は、上記の1年単位の変形労働時間制を定めた「【働き方改革関連法対応版】勤務時間規程（1年単位の変形労働時間制）」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（目的） 第２条（１年単位の変形労働時間制） 第３条（対象者） 第４条（変形期間） 第５条（休日） 第６条（１日の労働時間） 第７条（始業・終業時刻） 第８条（時間外・休日労働） 第９条（育児を行う者等への配慮） 第１０条（休日振替）
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内定者管理規程
内定者管理規程
採用を内定した者に対して、会社への理解を深めつつ、確実に入社に導くために実施する内定者管理のための「内定者管理規程」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（総則） 第２条（目的） 第３条（対象者） 第４条（範囲） 第５条（方法） 第６条（期間） 第７条（所管） 第８条（各部の協力義務）
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雇用調整助成金（休業等）支給申請書
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされ、休業等又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金又は出向労働者に係る賃金負担額の一部を助成してもらうための申請書
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