作業日報02

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 製造・技術

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毎日の作業内容などを書くための日報

カテゴリー: 社内文書・社内書類 > 日報 > 業務日報・作業日報

更新日: 2013.7.18

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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1 件のレビュー（平均評価3.0）

[業種] 製造男性／40代

2021.09.08

使いやすそう

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工場日報　バーティカル・作業分類選択式

手帳の様なバーティカル形式の作業日報。部署ごとに作業分類を略記化し、作業者の記入の簡単化と管理者の集計の簡単化を図り作成したものです。部署ごとのシート、作業分類用のシートを用意しております。

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企画業務型裁量労働制に関する報告

企画業務型裁量労働制を導入している事業場において、労働者の労働時間の状況等を定期的に（決議から６カ月以内）報告するときに提出する書類としてご使用ください。【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

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育児休業中に子どもが出生した際に、従業員が会社へ報告するための「育児休業中の出生報告書」テンプレートです。対象児の情報（氏名・生年月日・続柄・性別）に加え、育児休業の取得期間、分割・一括取得の区分、復職後に希望する柔軟な勤務制度の申請欄まで備えています。2025年4月施行の育児・介護休業法改正に基づいており、人事・労務管理担当者と従業員の双方に役立つ見本付きフォーマットです。 ■育児休業中の出生報告書とは既に育児休業を申請している従業員が、子どもが出生した事実を会社へ届け出るための書類です。出生年月日や氏名などの基本情報を記録することで、社内の人事手続きや社会保険関連の対応を円滑に進められます。あわせて、出生証明書の写しや母子手帳の該当ページの写しなど、会社が指定する確認書類を添付することで、申請内容の正確性を担保できます。 ■テンプレートの利用シーン＜育児休業中に子どもが出生した際の報告に＞休業申出後に実際の出生情報を届け出る場面で利用できます。＜分割・一括取得を整理して会社に伝える際に＞第1回・第2回の休業期間を記録し、分割または一括取得の選択を明確化できます。 ■作成・利用時のポイント＜添付書類を忘れずに提出＞出生証明書などの必要書類を添付し、会社側で確認できるようにしましょう。＜取得期間は正確に記入＞育児休業の開始日・終了日を誤りなく記載してください。＜復職後の勤務形態を具体的に＞希望制度がある場合はチェックを入れるだけでなく、具体的な要望を補足すると人事調整がスムーズです。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで迷わず作成できる＞必要項目がわかりやすく整理され、初めての申請でも安心です。＜Word形式で編集が容易＞会社の規程や申請フローに合わせて自由にカスタマイズ可能です。 ※本テンプレートはあくまで汎用版です。ご利用時は、その時点の法令などを必ず確認のうえで運用してください。

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家庭教師　指導報告書

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家庭教師　指導報告書

家庭教師のための指導報告書（4日分）です。指導日に記入し、親御さんにサインをいただきます。進捗状況も把握でき、実働時間や休憩時間、延長時間を記入する枠もあるため、月の最後にお給料を計算するときにも役立ちます。A4サイズで1枚。

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