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雇用保険被保険者資格取得届の提出が遅れたとき、労務担当者が公共職業安定所に添える遅延理由書を短時間で用意できる、見本付きのシンプル版テンプレートです。宛先の公共職業安定所長、お詫びと再発防止の文面、被保険者の氏名・生年月日・雇入年月日・資格取得年月日・被保険者番号の欄、遅延理由、事業所情報の表で構成しています。遅延理由には「事務連絡に漏れがあった」「業務多忙による失念」の例文が入っています。Word形式で無料ダウンロードでき、被保険者の情報と遅延理由を書き換えてご利用いただけます。 ■雇用保険被保険者資格取得届の遅延理由書とは 従業員を雇い入れた際の雇用保険被保険者資格取得届を期限内に提出できなかった場合に、その理由を公共職業安定所へ書面で説明する文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜資格取得届の提出漏れに気づいた際に＞ 入社手続きの確認で届出が未提出と分かり、遅れて提出する際の添付書類として使えます。 ＜事務担当者の不手際を報告する場面で＞ 社内の連絡漏れや多忙による失念を、お詫びとともに安定所へ伝える書面になります。 ＜電子申請で添付する理由書として＞ 電子申請でも提出できる旨の注記があり、紙でも電子でも同じ文面で提出が可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜届出内容との整合の確認＞ 氏名・生年月日・雇入年月日・資格取得年月日は、同時に提出する資格取得届と一致させます。 ＜遅延理由の具体的な記載＞ 例文を参考にしつつ、いつ・なぜ遅れたかを自社の事実に沿って簡潔に記載しましょう。 ＜押印の要否の確認＞ 紙で提出する場合は、代表者印または社判を押印してから提出します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 赤字の記入例で各欄の書き方が分かり、急な提出にも落ち着いて準備できます。 ＜差し戻しリスクの低減＞ 届出内容・遅延理由・事業所情報が1枚にそろい、安定所からの確認を減らせます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。

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従業員が上司と担当者へ届け出る早退・遅刻・欠勤・外出届を、Excelで1枚にまとめたテンプレートです。届出日・宛先・届出者の部課と氏名に続き、区分（種別）、開始と終了の日時、期間の合計（日数と時間・分）、理由、備考、承認印・確認印の欄を設けています。4つの事由を1つの様式で受け付けられるため、勤怠管理上の基本書類として部署に常備しやすい申請書です。Excel形式で無料ダウンロードでき、区分の名称や承認欄をセル単位で書き換えてご利用いただけます。 ■早退・遅刻・欠勤・外出届とは 勤務時間に変更が生じる早退・遅刻・欠勤・外出の予定または事実を、従業員が書面で会社に届け出る勤怠管理上の基本書類です。書面に残しておくと、月末の集計で本人への確認が減り、給与計算の誤りを防げます。 ■テンプレートの利用シーン ＜通院や私用で遅刻・早退する際に＞ 区分と時刻を記入して事前に提出し、勤務時間の変更を上司に承認してもらえます。 ＜体調不良による欠勤の事後報告に＞ 欠勤した日と理由を届け出て、有給休暇か欠勤控除かを担当者が判断する材料になります。 ＜勤務時間中の外出を記録する用途に＞ 外出の開始と終了を時刻で残し、中抜けの時間を期間欄に記録できます。 ■作成・利用時のポイント ＜区分の選択＞ 早退・遅刻・欠勤・外出のうち該当する種別を区分欄に明記し、複数ある場合は分けて提出します。 ＜期間の合計の記入＞ 日数と時間・分の合計欄を埋めておくと、担当者が控除や有給の計算に転記しやすくなります。 ＜承認印と確認印の運用の統一＞ 誰が承認し誰が確認するかを部署で決め、提出の流れをそろえましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜社内の様式を統一＞ 4つの事由を1枚の届に集約でき、事由ごとに別の用紙を管理する手間がなくなります。 ＜集計時の転記ミスを防止＞ 日時と期間の合計が同じ届に残るので、月末の集計で時間を拾い直す誤りを減らせます。 ＜Excel形式で編集可能＞ セルの文言や欄の数を変えて、自社の勤務ルールに合った届に調整できます。

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学習塾の運営者や教室長が、講師ごとの授業コマ数と支払額を月単位で管理するための勤務管理表（塾講師）の見本付きテンプレートです。講師コード・講師名・科目・1授業あたりの給与・交通費（往復）・授業コマ数・労働日数を入力すると、給与・総交通費・小計・消費税・支払給与が自動で計算されます。27名分の行と合計欄付きです。付属の記入見本には5名分の例が入っています。Excel形式で無料ダウンロードでき、科目や単価を自塾の体系に書き換えてご利用いただけます。 ■勤務管理表（塾講師）とは コマ給制で働く講師の勤務実績と支払額を1行ずつ記録する一覧表です。授業コマ数と労働日数を分けて管理し、コマ単位の給与と日ごとの交通費を同じ表で計算できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月末の講師への支払額の集計に＞ 講師ごとのコマ数と日数を入力し、その月の支払給与を一覧で確定する場面で使えます。 ＜科目別・講師別の稼働状況の把握に＞ 科目欄と授業コマ数を並べて見ることで、担当の偏りや稼働の多い講師を確認できます。 ＜交通費の支給額の管理に＞ 往復の交通費と労働日数から総交通費が出るので、講師ごとの実費精算に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜1コマの時間と単価の指定＞ 備考欄の「1コマ○○分」を自塾の授業時間に合わせ、コマ単価を講師ごとに設定します。 ＜消費税の扱いの確認＞ 小計から消費税を差し引いて支払給与を出す設計なので、自塾の契約形態に合うか確認しましょう。 ＜講師コードの統一＞ 講師コードを他の名簿と共通にしておくと、月をまたいだ照合が容易になります。 ■テンプレートの利用メリット ＜集計作業の手間を削減＞ 給与・交通費・小計が自動計算され、電卓で講師ごとに積み上げる作業が不要になります。 ＜計算ミスの防止＞ 消費税と支払給与まで数式で算出されるので、転記や計算の誤りを防げます。 ＜初めてでも迷わず記入＞ 付属の記入見本で各列の入力例が分かり、導入初月から運用を始められます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の税制を確認し、必要に応じて税理士等の専門家にご相談ください。

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英語の項目名だけで構成した、従業員1人ずつの1週間の勤務時間を記録するタイムシート（従業員別）の見本付き英文文書テンプレートです。NameとPeriodの欄に続き、Date・Time In・Lunch Out・Lunch In・Time Out・Total Hoursの6列で5日分を記録します。Grand TotalとSignatureの欄で週の合計時間と本人の署名を残せます。赤字の記入例として9時出勤・12時から1時間の昼休み・18時退勤の5日分が入っています。Excel形式で無料ダウンロードでき、氏名や期間の日付を書き換えてご利用いただけます。 ■タイムシート（従業員別）（英文文書）とは 出勤・昼休みの開始と終了・退勤の時刻を日ごとに記録し、1日の労働時間と週の合計を本人が署名して提出する英語表記の勤怠記録です。 ■テンプレートの利用シーン ＜英語圏の従業員の週次の勤怠報告に＞ 項目名が英文のため、日本語を使わない従業員でも迷わず記入できます。 ＜海外顧客への稼働時間の報告として＞ 契約社員やフリーランスが週ごとの勤務時間を署名付きで提出する場面で使えます。 ＜時差のある拠点との勤務時間の共有に＞ Time InとTime Outの記録を拠点間で共有し、勤務実態の確認に役立てられます。 ■作成・利用時のポイント ＜Periodの期間の指定＞ 週の開始日と終了日を月/日/年の順で記入し、記録する週を明確にします。 ＜昼休みの開始と終了の記入＞ 昼休みの開始と終了を分けて記入し、休憩を差し引いた実働時間を出しましょう。 ＜本人署名の確認＞ 週の合計時間を確認したうえで署名欄に本人の署名を受け、記録の正当性を担保します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず記入＞ 付属の記入見本に5日分の時刻と合計の例が入っており、書式の見方がすぐに分かります。 ＜Excel形式で編集可能＞ 列の追加や曜日の増減により、週6日勤務やシフト制にも調整できます。

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勤務時間中の外出を総務・管理部門に届け出る外出届を、A4用紙1枚から2通分印刷できる2分割版テンプレートです。申請日・所属部署・氏名に加え、外出日時を開始と終了の時刻と合計時間で記入できます。外出時の連絡先、事由、備考、承認印・確認印の欄を上下に同じレイアウトで配置しています。Excel形式で無料ダウンロードでき、承認印欄の数や連絡先の書式を自社の運用に書き換えてご利用いただけます。 ■外出届とは 社員が勤務時間内に一定時間以上社外へ出る際、日時・目的・連絡先を会社にあらかじめ届け出る書類です。所在を把握できる状態にしておくことで、急な連絡や勤怠の確認に対応しやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜取引先との打ち合わせで外出する際に＞ 面会の相手と時間を事由に書き、外出時間の見込みを含めて届け出る場面で使えます。 ＜私用の外出を勤怠に反映する場面で＞ 時間と分の欄で外出時間を記録し、給与計算や中抜けの扱いの根拠になります。 ＜届出用紙を印刷して常備する用途に＞ 2分割レイアウトを印刷して切り分ければ、窓口に用紙を置いて配布する運用に向いています。 ■作成・利用時のポイント ＜連絡先の記載＞ 外出時の連絡先には携帯番号など外出中に確実につながる番号を記入します。 ＜外出時間の合計の記入＞ 終了時刻の後ろにある合計時間の欄も埋め、勤怠集計で転記しやすくしましょう。 ＜承認印・確認印の欄の整理＞ 確認印が2つある構成なので、自社の承認ルートに合わせて不要な欄は削除します。 ■テンプレートの利用メリット ＜用紙コストの削減＞ 1枚に2通分が面付けされており、印刷枚数を半分に抑えられます。 ＜勤怠集計の手間を削減＞ 外出時間の合計欄が独立しているため、月末の集計で時間を拾い直す作業が減ります。 ＜Excel形式で編集可能＞ 列幅や欄の名称を変えるだけで、自社の届出様式に合わせた外出届にできます。

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朝は取引先へ直行し夕方は商談先から直帰する外回りの予定を、前もって上司に届け出るための直行・直帰届（事前申請）テンプレートです。区分は直行・直帰・直行直帰の3択で、直行と直帰それぞれに開始と終了の日時（AM・PMと時分）と訪問先の欄を設け、理由・備考・承認印・確認印まで1枚に収めています。宛先と届出者の部課・氏名を書く体裁なので、社内の届出文書としてそのまま回覧に回せます。Word形式で無料ダウンロードでき、部署名や承認欄の名称を自社の運用に書き換えてご利用いただけます。 ■直行・直帰届（事前申請）とは 会社に出社せずに外出先へ向かう、または外出先から会社に戻らず帰宅する勤務を、事前に申請して承認を受けるための直行直帰届です。事後ではなく事前に出すことで、当日の所在と勤務時間を上司が把握できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜遠方の取引先へ朝一番で訪問する前に＞ 直行の区分を選び、訪問先と開始時刻を届け出て、出社扱いの時刻を明確にします。 ＜夕方の商談後にそのまま帰宅する際に＞ 直帰の終了時刻と訪問先を記入し、退勤時刻の根拠として残せます。 ＜直行と直帰を同じ日に行う場面で＞ 直行と直帰の両方の欄を使い、1日の動きをまとめて1枚で申請する形になります。 ■作成・利用時のポイント ＜日時のAM・PMの明示＞ 開始と終了の時刻はAM・PMを丸で囲み、午前と午後の取り違えを防ぎます。 ＜訪問先の具体的な記載＞ 会社名だけでなく担当者名や場所も添えると、承認者が妥当性を判断しやすくなります。 ＜承認印と確認印の運用の統一＞ 誰が承認し誰が確認するかを部署内で決め、提出から承認までの流れを固定しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜勤怠集計の手戻りを削減＞ 直行・直帰の時刻と訪問先が届出として残り、月末の勤怠確認で本人への照会を減らせます。 ＜Word形式で編集可能＞ 区分の選択肢や承認欄の数を、自社の承認ルートに合わせて調整できます。

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社員が会社の指定する資格に合格したとき、総務・人事部門へ取得の事実を報告するための資格取得届テンプレートです。届出日、届出者の所属と氏名、「私は、このたび下記の資格を取得しましたので、お届けします。」の本文に続き、記書きで取得資格名・取得年月日・添付書類（資格者証のコピー1通）を記入する構成で、A4縦1枚に収まります。資格手当の申請や人事記録の更新に必要な情報だけに絞っています。Word形式で無料ダウンロードでき、所属の部署名や添付書類の名称を自社の運用に書き換えてご利用いただけます。 ■資格取得届とは 社員が業務に関係する資格を取得した際に、資格名と取得日を会社へ届け出る社内文書です。健康保険・厚生年金の被保険者資格取得届とは別のもので、資格手当の支給や社内の有資格者名簿の更新に使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜資格手当の申請の添付書類として＞ 手当の支給要件になっている資格に合格した際、資格者証のコピーを添えて届け出られます。 ＜有資格者名簿の更新の連絡に＞ 施工管理や衛生管理者など配置に必要な資格を、総務部門が名簿へ反映する報告書になります。 ＜受験費用の補助の精算時に＞ 会社負担で受験した資格の合格を報告し、補助金や受験料の精算手続きを進める際に使えます。 ■作成・利用時のポイント ＜取得資格名の正式名称の記載＞ 「○○○○○」の欄には略称ではなく資格者証に記載された正式名称を記入します。 ＜取得年月日の確認＞ 合格発表日ではなく資格者証に記載された取得日を記入しましょう。 ＜添付書類の指定＞ 資格者証のコピーのほか、合格通知書など自社が求める書類があれば行を追加して明示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成時間を大幅に短縮＞ 本文と記書きの体裁が整っており、資格名と日付の記入で届出書が完成します。 ＜社内の様式を統一＞ 部署ごとにばらついていた資格の報告を同じ書式にそろえ、名簿更新の作業を効率化できます。 ＜Word形式で編集可能＞ 所属欄や添付書類の行を自由に増減し、自社の人事規程に合わせた届出書に調整できます。

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新しい人員を雇いたい理由と条件を、承認者が1枚で判断できる形にまとめた雇用申請書の見本付きテンプレートです。雇用申請理由、雇用期間、雇用対象者の氏名・生年月日・年齢、勤務時間と日数、勤務場所、勤務内容、雇用形態と賃金、応募の方法、添付書類の9項目を1枚に収めています。雇用形態は契約社員・臨時従業員・パートタイマー・嘱託から選び、月額・日給・時給のいずれかで賃金を示せるため、人事部門が採用の妥当性と条件を同じ書面で確認できます。Word形式で無料ダウンロードでき、申請理由や勤務条件を案件ごとに書き換えてご利用いただけます。 ■雇用申請書とは 現場の部門が「誰を・どんな条件で・なぜ雇いたいか」を人事部門や経営層に申請し、承認を得るための社内文書です。採用後に作成する雇用契約書や労働条件通知書の基礎資料にもなります。 ■テンプレートの利用シーン ＜業務拡大に伴う増員の申請に＞ 付属の記入見本のように、営業強化などの理由を添えて新規採用の承認を求められます。 ＜繁忙期の臨時従業員やパートの採用に＞ 雇用期間と時給・日給を明示し、期間限定の人員を申請する場面に向いています。 ＜縁故や紹介による採用の記録に＞ 応募の方法を選択肢で残し、どの経路で候補者を得たかを人事部門へ伝えられます。 ■作成・利用時のポイント ＜雇用理由の具体的な記載＞ 人員が必要になった背景と担当させる業務を、承認者が判断できる粒度で記載しましょう。 ＜賃金欄の形態の統一＞ 雇用形態ごとに月額・日給・時給の該当欄だけを使い、他の欄は空欄のままにします。 ＜添付書類の指定＞ 履歴書・写真・経歴書など、添付した書類に丸を付けて提出します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 付属の記入見本に雇用理由や勤務条件の例が入っており、書き方に迷わず申請できます。 ＜社内の様式を統一＞ 部門ごとに異なる採用申請の書式をそろえ、人事部門の確認作業を効率化できます。 ＜認識違いによる手戻りの抑制＞ 勤務時間・勤務場所・賃金を申請時に明記するので、採用後の条件の食い違いを防げます。

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結婚・出産・転居などで従業員の家族構成や住所が変わったとき、人事・総務担当者が扶養や社会保険の情報を更新するために受け取る家族異動届の、見本付きテンプレートです。申請区分は入社・婚姻・出生・死亡・同居・別居・家族の就職・その他から選び、事由を書き添えます。家族票には氏名・続柄・生年月日・住所・扶養義務の有無・同居か別居かを5名分まで記入できます。社長・所属長・担当の承認欄があり、入社時は家族全員、異動時は異動した人だけを書く注意書きも入っています。Word形式で無料ダウンロードでき、承認欄の役職名や申請区分を自社の運用に書き換えてご利用いただけます。 ■家族異動届とは 従業員が家族の増減や同居・別居の変化を会社に届け出て、扶養手当・健康保険の被扶養者・年末調整の情報を最新に保つための社内書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜結婚や出産で扶養家族が増えたときに＞ 婚姻・出生の区分を選び、新しく扶養に入る家族の情報を届け出る場面で使えます。 ＜引越しに伴う住所変更の届け出に＞ 付属の記入見本と同じく、家族全員の住所が変わった際の報告書として使えます。 ＜入社時の家族情報の初回登録に＞ 入社の区分で家族全員を記入し、扶養や緊急連絡の基礎情報として受け取れます。 ■作成・利用時のポイント ＜申請区分と事由の記載＞ 該当する区分に印を付け、事由欄には「引越しに伴う住所変更」のように要点を記載します。 ＜扶養義務と同居別居の区別＞ 家族ごとに扶養義務の有無と同居・別居を丸で囲み、手当や保険の判定材料にしましょう。 ＜添付書類の確認＞ 住民票や健康保険の手続きに必要な書類は、社内ルールに合わせて別途案内します。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでも迷わず記入＞ 付属の記入見本で区分の選び方や家族票の書き方が分かり、提出前の問い合わせを減らせます。 ＜記載漏れの防止＞ 扶養義務と同居・別居の欄が家族ごとに並ぶので、判定に必要な情報の抜けを防げます。 ＜引き継ぎ時の確認負担を軽減＞ 承認欄と申請区分が統一された様式に残るため、担当者が替わっても経緯を追えます。

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「あなたのビジネスの見栄えをアップグレードする請求書テンプレート」 請求書はお客様に対するビジネスの第一印象を決定づける大切な書類です。このカラー版テンプレートは、視覚的に訴える鮮やかなデザインを特徴としており、あなたのブランドイメージを効果的にアピールします。 使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック ・「https://template-core.com/archives/a00001-2_invoice_how/」 ________________________________________ 「この請求書テンプレートでできること」 ・数量と単価を入力すれば、合計や消費税が自動計算され、手間を大幅に削減。 ・ビジネスに合わせてカスタマイズ可能、汎用性の高い請求書が作成できます。 ・インボイス制度にも対応した請求書をすぐに作成可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1. 会社情報の入力 「表紙」シートに会社名や住所などの基本情報を入力し、テンプレートを保存しておきましょう。これにより、次回以降の作業がスムーズに行えます。 2. 請求書の作成 顧客情報、請求番号、件名などを入力し、簡単に請求書が完成します。解説を参考にすれば、必要な情報を漏れなく記載できます。 ________________________________________ 「メリット」 ・ 時間の節約 自動計算機能により、手動で計算する手間を省き、作業効率が大幅に向上します。 ・ プロフェッショナルな印象 カスタマイズ可能なテンプレートで、どんな業種にも対応可能。プロフェッショナルな印象を与えます。 ________________________________________ ↓モノクロ版↓ https://www.bizocean.jp/doc/detail/543763/ 商品コード：E00001

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税込のお見積金額が一目で伝わる、軽減税率とインボイス制度に対応したサービス業向けの見積書テンプレートです。金額欄が上部に大きく表示され、有効期限欄、登録番号などの自社情報欄、日付・品名・数量・単価・金額の明細10行を備えています。8%対象の行は品名の前に※を付けるだけで、税率ごとの消費税と合計金額が自動で出ます。Excel形式で無料ダウンロードでき、品名や単価を案件ごとに書き換えてご利用いただけます。 ■見積書（軽減税率・インボイス制度）サービス業界用とは サービス業の取引で、提供するサービスや商品の金額を事前に提示する書面で、インボイス制度の登録番号と税率ごとの消費税額を示せる構成にしたものです。見積の段階で税率区分を明示しておくと、請求書との金額の食い違いを防げます。 ■テンプレートの利用シーン ＜軽減税率対象を含む案件の提示に＞ 8%対象の品目が混じる案件でも、税率ごとの内訳を示した金額を提示できます。 ＜登録番号入りの見積を求められた際に＞ 登録番号欄があり、番号を記載した書面として提出が可能です。 ＜有効期限付きで価格を提示する場面で＞ 有効期限欄で価格の適用期間を取引先と共有できます。 ■作成・利用時のポイント ＜有効期限の年月日の記入＞ 有効期限の欄は空欄になっているので、案件ごとに年月日を必ず入れます。 ＜軽減税率対象行の区分＞ 8%対象の品目だけ品名の前に※を付け、対象外の行は空欄のままにしましょう。 ＜端数処理の確認＞ 税率区分ごとに消費税の端数を切り捨てる計算方式が、自社の請求実務と合うか確認します。 ■テンプレートの利用メリット ＜商談機会の取りこぼし防止＞ 明細を入力すれば税込の金額が即時に出るため、回答を早められます。 ＜税率区分の計算ミスを防止＞ 10%と8%の消費税が別々に自動計算され、手計算による誤りを防げます。 ＜Excel形式で編集可能＞ 明細行の品名や単価のほか、備考欄の文言も自社の運用に合わせて調整が可能です。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の税制を確認のうえでご利用ください。

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軽減税率の対象品が混ざる取引でも※印ひとつで税率別の消費税が出る、サービス業向けの納品書テンプレートです。宛先・登録番号・担当者などの欄に加え、日付・品名・数量・単価・金額の明細を10行まで記入できます。軽減税率の対象行は品名の前に※を付けるだけで、10%対象と8%対象の消費税が分かれて計算され、税込金額・小計・合計も自動で出ます。Excel形式で無料ダウンロードでき、自社名と登録番号を書き換えてご利用いただけます。 ■納品書（軽減税率・インボイス制度）サービス業界用とは サービス業の取引で商品やサービスを納めた事実を取引先に示す帳票で、インボイス制度に沿って登録番号と税率ごとの消費税額を記載できるようにしたものです。 ■テンプレートの利用シーン ＜軽減税率の対象品を含む納品で＞ 飲食料品など8%対象の品目が混在する取引でも、※印で区分できます。 ＜登録番号入りの帳票が必要な取引に＞ 適格請求書発行事業者の登録番号を記載し、取引先の仕入税額控除に対応した帳票になります。 ＜請求書とは別に納品記録を残す場面で＞ 納品日ごとの明細を残し、月末の請求書作成の突き合わせに使えます。 ■作成・利用時のポイント ＜軽減税率対象行の※印の付与＞ 8%対象の品目は品名の前に※を入力し、対象外の行は空欄のままにします。 ＜登録番号と自社情報の記載＞ ●●●の部分に自社の登録番号を入れ、住所・電話・担当者も正確に記入しましょう。 ＜端数処理の方針の確認＞ 税率区分ごとに端数を切り捨てる備考欄の方針が、自社の経理処理と合うか確認します。 ■テンプレートの利用メリット ＜税率別の計算ミスを防止＞ 10%対象と8%対象の消費税が別々に自動計算され、区分の計算誤りを防げます。 ＜発行作業の手間を削減＞ 発行日の自動入力と合計の自動計算により、1件ごとの入力項目が最小限で済みます。 ＜取引先への信頼確保＞ 登録番号と税率区分が明記された帳票で、取引先の経理確認が円滑になります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の税制を確認のうえご利用ください。

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代金を受け取ったことを相手に証明するための、基本形の領収書テンプレートです。個人事業主や小規模事業所の担当者が、現金や振込で受け取った代金の受領を書面で示す際に活用できます。No.と発行日の管理欄、宛名欄、金額欄、何の代金かを記す但し書きに加えて、税抜金額と消費税額を分けて記載する内訳欄、発行者の会社名・住所・TEL・FAXの記入欄を備えています。Word形式のため自社情報を入力した状態で保存できます。 ■領収書とは 代金を受け取った側が、支払った側に対して受領の事実を証明するために発行する書類です。支払った側にとっては、経費として計上する際の証拠書類になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜現金で代金を受け取ったその場で発行するときに＞ 必要な記入欄がそろっているため、印刷したものに手書きで記入して手渡せます。 ＜市販の領収書用紙を使わずに発行したいときに＞ 基本形のレイアウトのため、手元のプリンターで必要な枚数だけ用意できます。 ＜発行した領収書を番号で管理したいときに＞ No.欄があり、控えを連番で保管しておけば後から特定の取引を探し出せます。 ■利用・作成時のポイント ＜但し書きは具体的に記載する＞ 「お品代として」ではなく「事務用品代として」のように内容がわかる書き方にすると、受け取った側が経費の用途を判断しやすくなります。 ＜内訳欄は空欄にしない＞ 税抜金額と消費税額を記入しておくことで、受け取った側が金額を計算し直す手間を省けます。 ＜控えを残して番号で照合する＞ 発行したNo.を控えておくと、同じ番号での重複発行を防げます。 ■テンプレートの利用メリット ＜経理処理の負担を軽減＞ 税抜金額と消費税額を分けて示せるため、相手方が仕訳を起こす際に金額を割り戻す作業が不要になります。 ＜入力の手間を省いて業務効率化＞ 自社の会社名・住所・連絡先を入力した状態で保存しておけるため、2回目以降は宛名と金額の記入だけで済みます。

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退職金の支給範囲や計算方法を就業規則とは別に定めたいときの、退職金規程のひな形です。支給範囲・適用除外・支給条件・支給制限・勤続年数の計算・功労加算金・端数処理・支払方法・受給順位・債務の弁済まで、全14条と付則で構成しています。懲戒解雇時の不支給など見直したい論点が条文でそろっています。Word形式で無料ダウンロードでき、勤続年数の要件や支給率の定めを自社の制度に書き換えてご利用いただけます。 ■退職金規程とは 就業規則に基づき、従業員が退職または死亡した場合に支給する退職金の対象者・計算方法・支払方法を定めた社内規程です。退職金規程01は、算定基礎額に勤続年数別の支給率を乗じる計算方式です。 ■テンプレートの利用シーン ＜退職金制度を新設する際の規程案に＞ 支給範囲や支払方法が条文で整理されており、制度設計の出発点になります。 ＜就業規則の改定に伴う規程の見直しに＞ 定年・自己都合・会社都合など退職事由ごとの扱いを確認しながら改定できます。 ＜退職者への支給条件の説明資料として＞ 支給条件と支給制限が条文で示されており、人事担当者の説明の根拠になります。 ■作成・利用時のポイント ＜勤続年数の要件と算定基礎額の指定＞ 支給範囲の勤続年数と算定基礎額を定め、別表の支給率表は自社で作成して添付します。 ＜休職期間の取り扱いの確認＞ 私傷病などの休職期間を勤続年数に算入しない定めが自社の運用と合うか確認しましょう。 ＜支払期限と支払方法の確認＞ 退職日から14日以内の一括払いや口座振込の定めを、給与実務に合わせます。 ■テンプレートの利用メリット ＜規程作成の時間を短縮＞ 必要な条文が14条そろっているため、条文を一から起草する作業を省けます。 ＜自社の制度に合わせて調整＞ Word形式なので、支給率表の追加や条文の加除が自由です。 ＜認識違いによる手戻りの抑制＞ 支給制限や受給順位まで明文化しておくことで、退職時の説明の食い違いを減らせます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士等の専門家にご相談ください。

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派遣元の担当者が、派遣先の労働者派遣法違反を理由に契約を解除するときに使える、派遣契約解除の通知書テンプレートです。契約締結日の特定、違反の判明、解除条項に基づく解除の意思表示、解除後の派遣停止の案内までを1枚にまとめた文面で、宛先・差出人の欄も含みます。民法改正対応版で、解除の書面を急いで整えたい場面でも作成時間を短縮できます。Word形式で無料ダウンロードでき、契約日や根拠となる条項番号を書き換えてご利用いただけます。 ■派遣契約解除の通知書とは 派遣元が派遣先に対して、労働者派遣契約を解除する旨とその理由を書面で伝えるための文書です。口頭だけの申し入れでは解除日や理由をめぐる食い違いが生じやすく、書面で残す意味があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜派遣先の法令違反が判明した場面で＞ 派遣労働者の不適切な使用が分かり、契約の継続が難しいと判断したときに使えます。 ＜契約書の解除条項に基づく通告に＞ 本件契約書の該当条項を示して解除する構成で、契約書と対応させて通知できます。 ＜解除後の派遣停止の案内として＞ 解除と同時に派遣を停止する旨を伝え、派遣先との認識を合わせる書面になります。 ■作成・利用時のポイント ＜契約締結日と根拠条項の確認＞ 契約日と、解除の根拠とする契約条項の番号は、実際の契約書と照合して記入します。 ＜違反内容の具体的な記載＞ 判明した違反の内容は、事実関係を確認したうえで通知書に反映しましょう。 ＜宛先・差出人情報の明示＞ 派遣先・派遣元の所在地・社名・代表者名を登記情報どおりに記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜解除通知の作成時間を短縮＞ 解除の意思表示から派遣停止の案内までの文面が整っており、宛先と日付の記入で仕上がります。 ＜Word形式で編集可能＞ 違反の内容や解除日の文言を、自社の事案に合わせて書き換えられます。 ※本書式は一般的なサンプルであり、個別の案件に対する法的助言を構成するものではありません。ご利用の際は最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士等の専門家にご相談ください。

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建設現場に入場する作業員の情報を元請へ提出するための、全建統一様式第5号（改訂5版対応）に沿った作業員名簿のテンプレートです。専門工事会社の現場責任者や安全衛生担当者が、新規入場時の提出書類をそろえる際に活用できます。氏名・職種・雇用年月日・生年月日・経験年数・現住所・家族連絡先・技能者ID・健康診断日・血圧といった記入欄に加えて、現場代理人や作業主任者、職長、安全衛生責任者などを区分する※印欄も備えています。Excel形式のため人数に応じて行を追加できます。 ■作業員名簿とは 建設現場で働く作業員一人ひとりの基本情報と、現場での立場・資格を一覧にした書類です。元請が安全衛生管理を行い、労働災害の発生時に速やかに連絡・対応できるようにするための書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規入場時の提出書類をそろえるときに＞ 記入欄と注意書きが様式どおりに入っており、必要な項目を確認しながら作成できます。 ＜現場で配慮が必要な作業員を把握したいときに＞ ※印欄に記号を入れると、女性作業員や18歳未満の作業員、外国人技能実習生などを一覧上で区別できます。 ＜建設キャリアアップシステムのID管理に＞ 事業者ID・現場ID・技能者IDの欄があり、登録済みの情報を名簿上で管理できます。 ■利用・作成時のポイント ＜本人同意の文言はそのまま残す＞ 記載内容を安全衛生管理と緊急連絡のため元請へ提示することへの同意文が入っています。削除せずに運用してください。 ＜作業主任者の兼務に注意する＞ 作業主任者は作業を直接指揮する立場のため、他の現場との兼務は認められない旨が注記されています。 ＜各社別に作成し、写しを添付する＞ 各社別に作成するのが原則で、資格・免許等の写しを添付する運用が注記されています。 ■テンプレートの利用メリット ＜提出書類の差し戻しを減らす＞ 統一様式の項目と注意書きがそろっており、記載漏れによる再提出のやり取りを抑えられます。 ＜緊急時の連絡体制を整えられる＞ 家族連絡先と健康診断日、血圧まで1枚に記録するため、体調変化が起きた際の初動対応に役立ちます。

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従業員の出退勤を月ごとに記録し、残業時間まで集計するための出勤簿テンプレートです。人事・労務担当者や小規模事業所の管理者が、毎月の勤怠を1枚にまとめる際に活用できます。日付・区分・出勤時刻・退勤時刻・休憩時間に加えて、実働時間、時間外労働時間、深夜労働時間、早朝残業、遅刻・早退までを1行で記録でき、月末には出勤日数・欠勤日数・残業時間の合計が算出されます。Excel形式のため項目の追加や削除も編集が可能です。 ■出勤簿とは 従業員が実際にいつ働いたかを日ごとに記録した帳簿です。労働時間の把握と給与計算の根拠になるほか、時間外労働の実態を確認する資料としても使われます。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次の勤怠締めから給与計算への受け渡しに＞ 出勤日数と残業時間の合計が1枚で確認でき、給与計算担当者への引き継ぎ資料になります。 ＜時間外・深夜労働の実態を確認したいときに＞ 時間外・深夜・早朝残業を分けて記録するため、負荷が偏っている時間帯を把握できます。 ＜紙で回覧して承認を得る運用に＞ 本人の押印欄と承認印3枠を備えており、印刷して上長へ回す運用にも対応します。 ■利用・作成時のポイント ＜勤務時間の基準を先に設定する＞ 時間外労働と早朝残業は、ヘッダーの勤務開始・終了時刻を基準に判定されます。自社の所定労働時間に合わせて設定してください。 ＜祝日一覧は年度ごとに更新する＞ 「祝日一覧」シートを参照して休日を表示する仕組みです。翌年分は追記が必要なため、内閣府が公表する一覧をもとに更新してください。 ＜区分欄の表記を統一する＞ 出勤日数と欠勤日数は区分欄の記載内容を数えて集計します。表記がそろわないと件数が合わなくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜集計ミスのリスクを軽減＞ 実働時間と各種残業時間が数式で算出されるため、電卓計算や転記による誤りを防ぎ、給与計算の精度向上に繋がります。 ＜休日判定にかかる確認作業を削減＞ 土日と祝日が自動で「休日」と表示されるため、カレンダーと突き合わせて塗り分ける作業が不要になります。

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お祝いの贈り物に添える熨斗紙のテンプレートです。熨斗ありのデザインで、贈答品の包装を自分で仕上げる場面で使えます。蝶結び（花結び）の水引と熨斗を配したデザインがA4横1ページに収まっており、印刷してそのまま品物に掛けられます。表書きや贈り主名を入れたい場合は、Word上でテキストボックスを追加して重ねてください。Word形式で無料ダウンロードでき、必要な枚数だけ印刷してご利用いただけます。 ■水引蝶結びとは ほどいて結び直せる形の水引で、何度あってもよいお祝い事の贈り物に使われる結び方です。 ■テンプレートの利用シーン ＜出産や入学のお祝いに＞ 繰り返しあってよいお祝い事の贈答品に掛ける熨斗紙として使えます。 ＜お中元・お歳暮の準備に＞ 季節の贈答をまとめて用意する時期に、必要な枚数だけ印刷して使えます。 ＜店舗での包装サービス向けに＞ 贈答品の包装を扱う小売店で、その場で印刷して品物に掛けられます。 ■作成・利用時のポイント ＜用途に合う結び方を選択＞ 蝶結びは繰り返してよいお祝い向けです。用途に合うかを確かめてから使います。 ＜表書きと名前の配置を確認＞ 水引の上下に文字が重ならないよう、印刷前に配置を画面で確かめます。 ＜品物の大きさに合わせて設定＞ 掛ける品物の幅に対して紙が大きすぎないか、印刷倍率を調整します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成コストをかけずに導入＞ 市販の熨斗紙を買い足さずに、必要なときに必要な枚数だけ印刷できます。 ＜Word形式で編集可能＞ テキストボックスを重ねて表書きや名前を入れ、用途に合わせて使えます。

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4か月先までの資金繰りを見通せる、月次の資金繰り表テンプレート（Excel）のモノクロ版です。白黒印刷でも見やすく、カラー印刷代を抑えたい場合にも向いています。 最大の特長は繰越の自動連動。今月の「翌月繰越」が翌月の「前月繰越」にそのまま引き継がれるので、転記ミスが起きません。 開始月を入力すれば、残りの月の見出しは自動で進みます。 収入（売上入金・その他収入）と支出（仕入、人件費、家賃、光熱費・通信費、税金・社会保険、借入返済、その他）の予定を入れるだけで、合計・収支差額・翌月繰越が自動計算されます。 翌月繰越がマイナスになる月があれば、資金手当を考える目安になります。 ■ 特長 ・繰越が月をまたいで自動連動（転記不要） ・開始月から4か月の見出しが自動で進行 ・収入合計・支出合計・収支差額は自動計算 ・A4縦1枚に収まる印刷設定済み ※サンプルの金額は架空の例です。税務・融資の正式資料には税理士・金融機関の様式をご確認ください。

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4か月先までの資金繰りを見通せる、月次の資金繰り表テンプレート（Excel）です。 最大の特長は繰越の自動連動。今月の「翌月繰越」が翌月の「前月繰越」にそのまま引き継がれるので、転記ミスが起きません。 開始月を入力すれば、残りの月の見出しは自動で進みます。 収入（売上入金・その他収入）と支出（仕入、人件費、家賃、光熱費・通信費、税金・社会保険、借入返済、その他）の予定を入れるだけで、合計・収支差額・翌月繰越が自動計算されます。 翌月繰越がマイナスになる月があれば、資金手当を考える目安になります。 ■ 特長 ・繰越が月をまたいで自動連動（転記不要） ・開始月から4か月の見出しが自動で進行 ・収入合計・支出合計・収支差額は自動計算 ・A4縦1枚に収まる印刷設定済み ※サンプルの金額は架空の例です。税務・融資の正式資料には税理士・金融機関の様式をご確認ください。

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