Word書式テンプレート・フォーマット

有期労働契約を更新しない理由を明記し、その理由を証明するための書類

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印鑑・印鑑カードを廃止することを申請するための書類

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非公開会社（取締役会設置）の組織や運営方法など会社の基本的なルールを定めた書類

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不動産を無償で贈与したことを証明するための書類

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給与の支払方法や条件等について定めた規則

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入社時に必要な書類を確認するための書類

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新卒採用に関する取扱いを定めた規程

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取引先へ商品代金の支払いを促すための「支払いの督促状」のテンプレートです。営業担当者や経理担当者が、宛先の会社名・発信日・発信者名を記載したうえで、請求済みの代金が未入金であること、支払期限（本状到着後の日数）、事務処理上の支障が生じている旨、そして行き違いで既に送金済みの場合への配慮の一文までを一続きの文章で作成できます。Word形式のため、文言や督促の強さを取引先との関係性や未払いの状況に合わせて自由に編集できます。無料でダウンロードでき、入金確認に追われているときでも督促状を一から書き起こす手間を抑えられます。 ■支払督促状とは 請求した代金の入金が確認できない取引先に対し、支払いを改めて促すために送付する書状です。督促状を送ることで、支払いの遅延を放置していない姿勢を取引先に示し、その後の対応経緯を書面として残す記録にもなります。 ■テンプレートの利用シーン ・請求書の支払期限を過ぎても入金が確認できない場面 ・複数回の口頭連絡でも入金されず、書面で督促を行いたい場面 ・行き違いでの入金の可能性も考慮しつつ、丁寧に督促を行いたい場面 ■利用・作成時のポイント ・請求日や代金の金額など、事実関係を正確に記載する ・支払期限は「本状到着後○日以内」のように明確な期日で示す ・行き違いで送金済みの場合を気遣う一文を添え、督促によって関係が悪化しないよう配慮する ■テンプレートの利用メリット ＜督促対応の負担を軽減＞ 入金確認や催促連絡に追われる中でも文面作成にかかる時間を短縮できます。 ＜取引先との関係悪化を回避＞ 行き違いへの配慮を含めた構成のため、一方的な催促と受け取られにくく、今後の取引関係を保ちながら入金を促せます。 ＜督促対応の記録を整備＞ 発信日や請求内容を明記した書面で督促を行う構成のため、支払交渉が長引いた場合の経緯確認にも役立ちます。

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会社が保有する土地を1件ずつ記録し、総務・経理担当者が所在や取得価格をまとめて把握するための土地管理簿のテンプレートです。管理番号・取得年月日・所在・地番・地目・現況・面積と実面積・筆数・取得価格・特記事項の欄を、A4横1枚に20件分設けています。見本付きなので、自社倉庫や賃貸中の駐車場などを例に記入方法を確認できます。Word形式で無料ダウンロードでき、列の見出しや特記事項の内容を書き換えてご利用いただけます。 ■土地管理簿とは 企業が所有する土地の所在や面積、取得時の価格などを一覧にまとめ、資産の状況を把握するための台帳です。 ■テンプレートの利用シーン ＜保有不動産の棚卸しで＞ 複数の拠点や遊休地を含め、社内で持っている土地を洗い出す場面に役立ちます。 ＜決算や固定資産の確認時に＞ 取得価格や筆数を見直し、経理の資料と照らし合わせる作業に使えます。 ＜売却・賃貸の検討資料として＞ 現況や境界の状況を整理し、活用方針を話し合う際の基礎資料になります。 ■作成・利用時のポイント ＜登記簿との照合＞ 登記事項証明書を見ながら記入し、地番や地目の書き間違いを防ぎます。 ＜面積と実面積の区別＞ 登記上の面積と実測した面積を分けて書き、差がある土地を把握しておきます。 ＜特記事項の記載＞ 境界確定の有無や越境、賃貸中などの注意点を書き添えましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本付きでスムーズに作成＞ 記入例を参考にできるので、台帳づくりが初めての担当者でも取りかかれます。 ＜担当者間の情報共有＞ 所有地の情報が1枚にまとまっており、異動時の引き継ぎがスムーズになります。 ＜台帳の転記漏れ防止＞ 記入欄が項目ごとに区切られているため、必要な情報の書き漏らしを防げます。

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企業における転籍（雇用契約の承継）を実施する際に、転籍前後の労働条件や法令上の重要事項を説明し、労働者本人の同意を適切に取得するための「転籍同意書」です。 転籍に伴う労働条件の変更、マイナンバーを含む個人情報の取扱い、労働者への説明内容と同意取得プロセスの記録まで、一般的な転籍手続きにおいて説明・記録しておくことが望ましい項目を押さえており、転籍手続きを控えた企業の人事・総務担当者や経営管理部門にお勧めです。 ■転籍同意書とは 労働者が転籍前企業から転籍先企業へ異動する際、新しい労働条件での就業について労働者の同意を得るための文書です。転籍は単なる異動（出向）と異なり、転籍元との雇用契約を終了させ、転籍先と新たに労働契約を締結するため、労働基準法および労働契約法に基づき、労働者の自由な意思による個別同意が原則必要とされています。 ■テンプレートの利用シーン ＜グループ企業間で転籍を行う場合に＞ 組織再編や事業再構築に伴う転籍手続きを、適切かつ円滑に進められます。 ＜労働条件が大きく変わる異動に対応する際に＞ 勤務地、職務内容、給与、福利厚生など複数の労働条件が変更される場合、変更内容を明確に示し、労働者が納得しやすくするために有効です。 ■作成・利用時のポイント ＜転籍であることを明確に記載＞ 転籍に伴い転籍前企業との雇用契約が終了することや、復職の有無・条件等の取扱いが別途協議・合意事項となる場合は、その旨を明示します。 ＜労働条件の変更前後を比較＞ 勤務地・職務内容・給与・福利厚生などを一覧で示すことで、理解を促します。 ＜個人情報・マイナンバーの取扱いを明文化＞ 提供範囲・利用目的・管理方法を記載し、法令遵守を徹底します。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで使いやすい＞ 内容を参考にしながら自社の制度や実務に合わせてスムーズに作成できます。 ＜Word形式で柔軟にカスタマイズ可能＞ 自社の転籍規程や個別事情に応じて編集・再利用が容易です。 ※実際の運用にあたっては、個別の事情や最新の法令・裁判例等を踏まえ、必要に応じて顧問弁護士などの法律専門職へご相談のうえ、内容を適宜修正・補充してください。

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「治療と仕事の両立支援」に関する社内研修を実施する際に活用できる「研修資料テンプレート」です。全従業員向けに、制度の基本理解から相談の流れ、利用できる支援制度、職場での適切な声かけ、NG対応、ケーススタディ、確認テストまでを一通り網羅し、そのまま研修資料として使いやすいレイアウトにまとめています。 ■治療と両立支援の研修資料とは 従業員が疾病を抱えながら就業継続できるよう、制度理解・社内ルール・対応方法を体系的に学ぶための教育資料です。個人情報保護法や労働契約法の趣旨を踏まえ、不利益取扱いの防止や適切な配慮の実務を周知する役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜全社研修の実施時に＞ 新制度導入や法改正対応として、全従業員への一斉教育に活用できます。 ＜管理職研修の基礎資料として＞ 部下への対応や配慮義務の基本を理解させる教材として有効です。 ＜社内制度整備と同時に＞ 就業規則や両立支援制度の導入に合わせた説明資料として使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜社内ルール・対象者を明確に＞ 誰が対象になるのか、どの部署が相談を受けるのか、どのような手順で支援を進めるのかを社内で明確にしておきましょう。 ＜個人情報保護の明記＞ 病歴などの要配慮個人情報について、取得・利用・保管・第三者提供のルールを明記することが重要です。 ＜相談フローの具体化＞ 申出から支援までの流れを具体的なフローで示すことで従業員の利用促進につながります。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集・追記しやすい＞ 自社運用に合わせた研修資料へ柔軟に文言・レイアウト調整できます。 ＜法改正対応を効率化＞ 両立支援の努力義務化の流れに準拠した内容で、自社での準備負担を軽減します。 ＜従業員の安心感向上＞ 相談しやすい職場づくりに寄与し、離職防止につながります。

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従業員の治療と仕事の両立支援に関する面談内容を記録・管理する際に役立つ「面談記録票」です。面談日時や対象労働者情報、治療状況、業務上の困りごと、就業配慮内容、主治医・産業医の意見、両立支援プランの確認事項などを体系的に整理でき、復職支援や継続就業支援、定期フォロー面談など幅広い場面で活用いただけます。 ■治療と両立支援 面談記録票とは 疾病を抱える従業員と会社側が実施した面談内容を記録し、就業配慮や支援内容を整理・共有するための文書です。治療状況や勤務継続の希望、主治医・産業医の意見、業務調整内容などを記録することで、継続的かつ適切な両立支援につなげる役割があります。支援内容の経過確認やフォローアップ管理にも重要な書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜復職支援・継続就業支援に＞ 休職後の復職面談や、治療を継続しながら働く従業員への支援記録として利用できます。 ＜産業医・主治医との連携管理に＞ 主治医意見書や産業医面談内容を整理し、社内共有資料として活用可能です。 ＜人事・労務管理体制の整備に＞ 両立支援制度運用や健康管理記録の整備にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜本人同意の範囲を明確に管理＞ 治療状況や病歴等の情報は要配慮個人情報に当たり得るため、共有範囲や同意内容を適切に記録しましょう。 ＜支援内容を具体的に記載＞ 勤務形態や業務配慮内容を具体化することで、実務運用がスムーズになります。 ＜定期的な見直しを実施＞ 治療状況や体調変化に応じて、面談記録や支援プランを更新することが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で自由に編集可能＞ 自社の両立支援制度や管理フローにあわせて柔軟にカスタマイズできます。 ＜実務項目が整理されていて使いやすい＞ 面談内容や支援状況を体系的に記録でき、情報整理の効率化につながります。 ＜無料でダウンロードしてすぐ使える＞ コストを抑えながら、両立支援に必要な記録書類を迅速に整備できます。

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新会社設立を関係者に報告し、祝賀会へ招待するための「招待状」テンプレートです。ビジネスマナーに沿った挨拶文と構成で、初めてでも安心して利用できます。Word形式で編集しやすく、社名や日付を差し替えるだけでベースの文章が完成します。 ■新会社創立披露宴の招待状とは 新会社設立の報告と、記念祝賀会への出席依頼を兼ねたビジネス文書です。取引先や関係者に対し、感謝の意を伝えるとともに、今後の関係強化を図る重要な案内状として位置付けられます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新会社設立・組織再編時の正式通知として＞ 新法人発足を対外的に案内する公式文書として使用します。 ＜発足記念祝賀会を開催する際の案内状に＞ 経営幹部・取引先・支援者への来賓招待を丁寧に伝えるための書面として活用できます。 ＜既存取引先への信頼継続表明として＞ 新体制後も変わらぬ協力をお願いするメッセージとして利用可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜発足日と新会社名・代表者名を正確に記載＞ 日付・商号・役職を誤記しないことが信頼維持の基本です。 ＜丁寧な時候の挨拶と感謝の表現を入れる＞ 発足報告文は祝儀性が高いため、「深謝申し上げます」「厚く御礼申し上げます」など格調ある表現を用います。 ＜別紙の案内状（開催日時・場所）を必ず添付＞ 文中の「別紙」記載に対応する詳細案内をセットで送付することで、失礼のない案内が完了します。 ■テンプレートの利用メリット ＜礼節ある形で周知できる＞ 関係各所に対して迅速かつ格調高いご案内が可能です。 ＜一体化された構成＞ 発足報告と招待案内を一本化でき、送付手続きを簡略化します。＜無料で業務効率化＞ ビジネス文書を0から作成する手間を省け、担当者の業務負荷を軽減します。

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既に自社製品を取り扱っている取引先企業に対し、新商品発売を知らせるための文書です。新商品完成の案内から、製品特長の説明、サンプル提供の申し出までを一通にまとめた構成となっており、無料ダウンロードで簡単に実務に取り入れることができます。 ■新製品取引の勧誘とは 新たに発売する商品について取引先へ案内し、取扱いや試用を促すためのビジネス文書です。本テンプレートでは、既存商品との関係性（姉妹商品）や改良点を自然に伝えつつ、サンプル送付などの具体的なアクションにつなげやすい構成になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新商品の発売を既存取引先に案内する場合に＞ 日頃の取引関係を踏まえた丁寧な文面で、新製品を紹介できます。 ＜試用・サンプル提供を通じて取引拡大を図りたいときに＞ サンプル申込書の返送依頼まで含めることで、スムーズな導線を作れます。 ＜営業活動の初動を効率化したい場面に＞ 複数の取引先への一斉案内としても活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜製品名・発売時期・特徴を具体的に＞ 製品名・仕様・差別化ポイントを簡潔かつ具体的に記載します。 ＜相手企業へのメリットを明記＞ 「小型化により保管効率が上がる」「高単価商品のラインアップ拡充につながる」など、取引先側のメリットを一文添えると効果的です。 ＜丁寧で前向きな勧誘表現を意識＞ 押し付けにならない表現を心がけることで、好印象を維持できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜新商品案内文をすぐに作成できる＞ 一から文章を考える必要がなく、文章作成にかかる時間を短縮できます。 ＜Word形式で編集・再利用しやすい＞ 商品名や発売時期などを差し替えるだけで、継続的に利用できます。 ＜無料で営業効率と生産性を向上＞ コストをかけずに資料を整備でき、営業活動の効率化に役立ちます。

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不当または根拠が不明確なクレームに対し、事実関係を整理したうえで適切に反論するための文例です。相手の主張内容と自社の見解を整理して記載できる構成で、営業・カスタマーサポート・品質管理担当者の方などにお役立ていただけます。Word形式なので無料ダウンロードしてご利用ください。 ■反論状とは 取引先や顧客からの指摘や要求に対し、内容を確認したうえで受け入れられない場合に、自社の立場や根拠を示して回答する文書です。本テンプレートでは、品質低下を理由とした値引き要求に対し、製造工程や品質管理体制を根拠として反論する構成になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜不当な値引き要求への対応に＞ 客観的根拠がない値引き要請に対し、対応方針を明確に伝えられます。 ＜品質クレームへの回答に＞ 品質管理体制を説明し、誤解の解消に役立ちます。 ＜顧客対応の記録として＞ やり取りを文書として残すことでトラブル防止につながります。 ■作成・利用時のポイント ＜感情的表現を避ける＞ 事実と根拠に基づいた冷静な記載が重要です。 ＜自社の対応を明確化＞ 品質管理や検査体制を具体的に示します。 ＜結論を明確にする＞ 要求に応じられない理由を簡潔に伝えます。 ■テンプレートの利用メリット ＜対応文作成の効率化＞ 構成に沿って入力するだけで文書が完成します。 ＜Wordで柔軟に編集可能＞ 取引内容に応じて調整できます。 ＜対応工数を削減＞ 一貫した対応ができ、業務効率化に貢献します。

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社内駐車場などで発生した車両事故について、経緯や反省、今後の注意を会社へ報告するための「始末書」テンプレートです。営業職や社用車を扱う担当者、車両管理を行う総務・管理部門が、事故発生後の文書対応を効率よく進める際に活用できます。社内提出用の文面を整えたい場合にも便利です。 ■始末書（車両事故）とは 業務上の不注意により会社に迷惑や損害を与えた場合に、事故の内容、謝罪、再発防止の意思を記載して提出する文書です。本テンプレートでは、社内駐車場で車を移動中、後方不注意により車を壁に衝突させ破損したケースを例に、謝罪文と今後の注意、損害への対応を記載できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社用車・業務用車両の事故報告に＞ 営業車や社用車の移動中に発生した事故について、会社へ報告する際に使用できます。 ＜設備・車両破損時の社内提出に＞ 壁や車両などを破損した場合の経緯説明と謝罪文として活用できます。 ＜再発防止の意思表示に＞ 今後の運転時の注意や確認徹底を文書で示す際に利用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜事故の経緯を具体的に＞ 発生日、場所、事故内容を簡潔に整理します。 ＜謝罪と反省を明確に＞ 会社へ迷惑をかけた点を認識し、誠意ある表現にしましょう。 ＜今後の対応を記載＞ 再発防止のために何を徹底するかを明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜文書作成の工数削減＞ 文例を参考に、必要箇所を編集して作成可能です。 ＜無料で社内対応に活用＞ 事故後の報告業務を効率化し、提出書類の準備をスムーズに進められます。

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企業がインターンシップを実施する際の社内運用ルールをまとめたガイドラインのひな形です。中小企業の人事担当者・受入指導者が、インターン生の安全と健康を確保し、ハラスメント防止に取り組む際に使えます。 ■インターン受入ガイドラインとは インターンシップの企画・受入準備・期間中の運用・終了後対応までの社内ルールを整理した文書です。改正男女雇用機会均等法では、インターン生も求職者等としてハラスメント防止の保護対象に含まれます。 ■利用シーン ・インターンシップ実施前の社内体制整備 ・受入指導者へのオリエンテーション ・インターン生への事前説明資料の作成 ・大学・キャリアセンターとの調整資料 ■作成・利用時のポイント ＜インターン生の位置づけ＞ インターン生は当社の社員ではなく、就業体験のために受け入れる学生である旨を明確にしてください。労働者としての位置づけが必要なケースは別途確認が必要です。 ＜保険の確認＞ 受入前にインターン生の傷害保険などの加入状況を確認してください。大学経由の場合、大学側で加入しているケースもありますが、独自実施の場合は当社での加入を検討しましょう。 ＜業務時間・業務内容＞ 事前に提示した業務範囲・業務時間を逸脱しないよう運用してください。労働基準法上の労働者性の判断に影響します。 ＜ハラスメント防止＞ インターン生は採用活動における「求職者等」に含まれます。「就活セクハラ防止規程」「就活ハラスメント防止方針」の保護対象です。 ■利用メリット ＜インターン特有の論点をカバー＞ インターン生の位置づけ、傷害保険、業務範囲の管理、終了後の連絡等、インターン特有の論点を整理。 ＜ハラスメント防止と一体化＞ 就活ハラスメント防止方針・規程との連動を明示。 ※本書式は一般的なひな形です。自社のインターン制度・労働条件・大学との関係に合わせた調整や、必要に応じて社労士による個別レビューを実施してください。

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既に案内済みの会議や打ち合わせの日程変更を関係者へ通知するための文書テンプレートです。変更後の日時・場所を明確に伝える構成で、スムーズな情報共有に役立ちます。Word形式のため、必要事項を編集するだけで簡単に利用できます。 ■会議日程変更のお知らせとは 既に案内済みの会議や打ち合わせの日程変更を関係者へ通知するための文書です。 ■利用シーン ＜社内会議の変更連絡＞ 日時や場所の変更を関係者へ共有します。 ＜取引先との打ち合わせ変更＞ 外部関係者への正式な連絡手段として活用されます。 ＜イベントスケジュール変更＞ 複数人が関与する予定変更時に使用されます。 ■文書作成時のポイント ＜変更内容を明確に記載＞ 日時・場所を正確に記載しましょう。 ＜お詫びを添える＞ 変更による影響への配慮を示します。 ＜簡潔にまとめる＞ 要点がすぐ伝わる構成になるよう意識しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Word形式で編集可能＞ 日程や会場を変更するだけで使用でき、0から作成する手間を省けます。 ＜迅速な連絡に対応＞ 急な変更時でもスムーズに作成できます。

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本テンプレートは、借りている店舗や事務所の賃料について、貸主（オーナー・大家様）へ減額の交渉・打診を行うための「賃料減額依頼書」です。 昨今の物価高騰や諸経費の上昇などにより、現在の賃料設定の維持が難しくなった際、誠意を持って窮状を伝え、前向きな検討を促すためのビジネス文書としてお使いいただけます。 ■対象者 店舗経営者や個人事業主の方（飲食店、美容室、小売店など） 事務所（オフィス）を借りている中小企業の経営者・総務担当者様 固定費を見直して経営の安定化を図りたいテナント（借主）様 ■書式の特徴 ・編集しやすいテキスト構成: ご自身の状況に合わせて、Word等にコピー＆ペーストして自由にカスタマイズが可能です。 ・丁寧で誠実な文面: 単なる値下げ要求ではなく、今後も事業を継続していきたいという熱意と、昨今の経済情勢を理由とした誠実なアプローチができる文面になっています。 ・明確な条件提示: 「現行賃料 ・ 改定希望賃料」をシンプルに並べて記載できるため、希望条件が貸主側に一目で伝わります。 ■用途・利用シーン 物価高や光熱費・人件費の高騰により、現在の賃料が経営を強く圧迫しているとき。 周辺の賃料相場が下落し、現在の契約賃料が不相当であると感じたとき。貸主様（大家様）への本格的な面談・交渉を申し入れる前の、事前の意向確認や書面提出として。 ■利用メリット ・交渉の円滑化: 感情的な対立を避け、ビジネス文書として礼儀正しく理由を説明できるため、貸主側からの理解や前向きな検討を得やすくなります。 ・作成時間の短縮: 季節の挨拶や経済情勢への言及など、一から考えると難しい文面が最初から用意されているため、必要箇所（金額や業種など）を埋めるだけで素早く書類が完成します。 ・言いにくい交渉のハードルを軽減: 書面を先行させることで、口頭では切り出しにくい「減額交渉」をスムーズに進めるきっかけを作ることができます。 現在の経営環境を乗り切り、安定した事業継続を目指すための交渉ツールとして、ぜひ本テンプレートをお役立てください。

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干支の馬や動物たちが、新年を祝うティーパーティーを している様子を描きました。 どこかアンティークな雰囲気のある、おしゃれな カジュアル年賀状です。 Word形式なので、住所や挨拶文などを 簡単に編集・入力してお使いいただけます。 はがきサイズのデザインテンプレートです。 同じデザインでjpg形式もございます。 どちらも無料ダウンロードしてご利用ください。

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