退職証明書・Excel

/1

退職した社員から請求を受けた際に発行する「退職証明書」のExcelテンプレートです。人事・総務担当者が、氏名・生年月日・入社年月日・退職年月日・役職地位に加え、自己都合・定年・契約期間満了・移籍・会社の推奨・解雇・その他の7区分から退職理由を選んで作成する場面で使えます。見本付きのシートが付いており記入例を参考にできるため、無料でダウンロードしてすぐに発行準備を始められます。 ■退職証明書とは 労働基準法に基づき、退職した労働者から請求があった場合に事業主が交付する書類です。交付を怠ったり記載内容に不備があったりすると、転職先への提出書類として使えず、退職者との間でトラブルに発展するおそれがあります。 ■テンプレートの利用シーン <転職先への提出用> 退職者が次の就業先へ提出する書類として、請求を受けたそのつど発行する場面で使えます。 <国民健康保険や年金の手続き用> 退職者が市区町村での各種手続きに使う証明書として発行する場面でも使えます。 <失業給付の申請準備用> 離職票の交付までの間、退職の事実を示す書類として求められる場面で使えます。 ■利用・作成時のポイント <退職理由は本人の請求内容に沿って選ぶ> 会社側の記載と食い違わないよう、退職者との認識をすり合わせます。 <証明する事項を必要な範囲にとどめる> 請求されていない事項まで記載しないよう項目を確認します。 <発行日を毎回更新する> 発行のたびに日付欄を記入し、いつ交付した証明書かを明確にします。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式でカスタマイズ可能> 事業所名や所在地などの基本情報を自社用に調整して使い回せます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

2 件のレビュー (平均評価5.0

  • [業種] その他 男性/50代

    2025.09.25

    分かり易く助かりました

  • [業種] 小売 女性/40代

    2023.08.31

    ありがとうございます。

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
13人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 退職証明書08

    退職証明書08

    「退職証明書08」は、労働者が新たな職を探す際に必要な証明書です。退職証明書は、自身が特定の期間勤務していたことや職務内容などを証明するものです。 Word形式で無料ダウンロードが可能です。テキストも簡単にカスタマイズできるため、個人の情報に合わせて内容を編集することが可能です。再就職や新たな道に進まれる際に、過去の経歴を正確に示すためにこの証明書をお役立てください。

    - 件
  • 社員解雇の通知状005

    社員解雇の通知状005

    都合により解雇した元社員について取引先に通知する為の テンプレートです。社員解雇の通知の際にはお使いください。

    - 件
  • 解雇予告の通知書006

    解雇予告の通知書006

    「解雇予告の通知書006」は、企業が雇用契約の終了を従業員に明確かつ法律に則って伝えるための文書です。その利点は、解雇の理由と日付を適切に伝達することで、不必要な誤解や法的な問題を防ぎ、企業と従業員間の信頼関係を維持することにあります。また、解雇は最低でも30日前に予告する必要があり、その予告の証拠としても役立ちます。この書式は無料でダウンロードでき、企業が適切な解雇手続きを行うための一助となるでしょう。

    - 件
  • 解雇予告の通知書007

    解雇予告の通知書007

    「解雇予告の通知書007」は、雇用終了の告知を従業員に明示的に伝える為の書式です。労働基準法に基づき、解雇の理由と予定日を正確に通知することで、後日発生する可能性のある誤解や法的な紛争を避け、職場の誠実さを保持することができます。特に、事業主が労働者に解雇予告を行う際、または後の法的問題を避けるための確固たる証拠を持つために役立つ場面が想定されます。本書式は無料ダウンロードできますので、手続きを円滑に進める際のコストを抑えてみてはいかがでしょうか。

    - 件
  • 解雇予告の通知書009

    解雇予告の通知書009

    「解雇予告の通知書009」は、雇用契約終了を社員に正式に告知するための文書です。従業員の保護と公平な雇用関係を維持するために、労働基準法に準じた正当な理由と予定日を明記することが必要です。また企業が適切な解雇手続きを行い、後の法的問題を未然に防ぐ目的もあります。書式は無料でダウンロード可能ですので、手間とコストも削減出来るでしょう。解雇予告を確実に行い、労働者の権利を保護するためにもぜひご活用ください。

    - 件
  • 【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Word【見本付き】

    【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Word【見本付き】

    退職時に必要となる社会保険・雇用保険・税務・社内書類の手続きを、漏れなく期限どおりに進めるためのチェックリスト(Word形式・見本付き)です。社員基本情報(氏名・退職日・退職理由・保険加入状況等)と、各手続の「必要書類・提出先・期限・完了日」を一覧で管理でき、法令対応と実務運用の双方に対応した実践的な書式です。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員が退職する際に発生する多岐にわたる手続きを、一枚のチェックリストで一元管理するための社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン <退職者発生時の手続管理シートとして> 社員ごとに作成し、社会保険・雇用保険・税などの届出進捗を管理する案件管理表として活用できます。 <人事・総務の新人教育・引き継ぎに> 主要手続きと提出先・期限が一覧化されているため、担当交代時の引き継ぎや新人教育にも有効です。 <内部統制・監査対応として> チェック欄と完了日の記録により、手続実施状況を後から確認しやすく、監査や労基署対応にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント <提出期限を正確に管理する> 健康保険・厚生年金資格喪失届(退職翌日から5日以内)、雇用保険資格喪失届・離職証明書(退職翌日〔実務上翌々日〕から10日以内)など、制度ごとの期限を正確に記載・管理することが重要です。 <加入状況・希望欄は本人意思を確認> 任意継続や離職票交付希望などは本人の意向を確認して記録し、後日のトラブル防止につなげます。 <自社独自の手続きも追記して運用> 自社固有の手続きがあれば行を追加し、実務に即したチェックリストとしてカスタマイズできます。 ■テンプレートの利用メリット <手続漏れ防止と法令遵守に役立つ> 担当者の経験に依存せず、期限遅延による不利益や法令違反リスクを軽減できます。 <業務の標準化・効率化を推進> 誰が担当しても同じ水準で処理でき、属人化を防ぎつつ業務効率化が図れます。 <無料で導入・活用しやすい> Wordで社名やロゴ、社内ルールを追記するだけで自社向けに整備でき、作成コスト削減に繋がります。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 人事・労務書式 > 退職・辞職 > 退職証明書・退職理由書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?