組織管理規程は、企業や組織内の組織構造や職務分掌、人事異動、権限・責任、コミュニケーションフローなどの組織運営に関するルールや規定を定めたものです。 組織管理規程は、組織の運営や業務の効率性を確保するために、組織の目的や戦略に基づいて策定されます。また、組織の内外でのコミュニケーションや意思決定のプロセス、部門や役職間の関係性、報告・連絡・相談のルート、上下関係の形成なども規定されることがあります。 〔条文タイトル〕 第1条 目的 第2条 他の規程との関係 第3条 取締役会 第4条 監査役 第5条 役付取締役の設置 第6条 経営会議 第7条 会社の組織 第8条 臨時組織 第9条 役職 第10条 組織図 第11条 組織改廃
日直・宿直規程は、企業や組織が従業員の勤務体制や労働時間に関して定める規則や規程のことです。日直・宿直は、特定の期間や時間帯において従業員が交代で勤務し、連続して業務を担当する勤務形態を指します。 〔条文タイトル〕 第1条 定義 第2条 心得 第3条 宿直者人員と勤務時間 第4条 引継 第5条 来訪者の扱い 第6条 物品の搬出入取締り 第7条 出入口 第8条 巡回 第9条 社内の保全 第10条 緊急時の処置 第11条 報告及び連絡 第12条 手当
「アクセス管理規程」とは、特定の企業で使用されるコンピュータシステムにおいて、不正アクセスを防止し、情報資産を保護するために必要な事項を定める規則のことです。 自社のコンピュータシステムに対してどのようなアクセス制限やセキュリティ対策を行うかを定め、それに従ってコンピュータシステムへのアクセスを管理するための規程です。 この規程の目的は、企業情報の適正な活用を促進し、同時に企業秘密漏えいの防止を図ることです。不正アクセスによる情報漏洩やセキュリティ上の問題を未然に防止し、会社の重要な情報資産を保護することで、組織の信頼性やビジネスの安定性を確保する目的があります。 〔条文タイトル〕 第1条(目的) 第2条(適用範囲) 第3条(定義) 第4条(アクセス管理主体) 第5条(アクセス権限設定) 第6条(アクセス認証) 第7条(アクセス制御の手順) 第8条(利用者側の留意事項) 第9条(アクセス監視)
通勤費交通費支給規程とは、通勤費交通費の支給について取り決めた規程
保険会社が契約の際にお客様に書いていただく個人情報の取り扱いについて、お客様にご案内するための「【保険会社用】個人情報のお取扱いについて」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2022年4月1日施行の改正個人情報保護法に対応しています。
労働基準監督署長に対して提出する就業規則(変更)届のテンプレート書式です。
メルマガ、ツイッター、フェイスブック等のソーシャルメディア(以下「SNS」という)を業務上利用し、情報発信する場合の利用ルールを定めた「ソーシャルメディア(SNS)業務利用規程」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。