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ドラッグストア・調剤薬局で、薬剤師をアルバイトとして雇用される際の「労働契約書(ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
会社と短期労働者が労働契約を締結するにあたり、双方で締結するための書類
書類送付状です。記載忘れを防ぐための加工をしています。封筒内に書類のみでは送付先に失礼にあたる可能性があります。また、書類の目的、宛先、送付元が明示されていれば送付先の心象も良くなります。この送付状では、必須項目の記載漏れを防ぐため、記載項目を黒く網掛けしております。(印刷時は反映されません)
新入社員や中途採用者の入社時に必要となる雇用保険の資格取得手続きを、社内で効率よく整理・依頼するための「雇用保険取得手続依頼書」です。被保険者の基本情報、雇用条件、取得区分、マイナンバー、添付書類の有無などを項目ごとに整理でき、入力・確認・修正をスムーズに行えるExcel形式の書式です。 ■雇用保険取得手続依頼書とは 雇用保険の被保険者資格を新たに取得する従業員について、会社がハローワークへの届出書類の作成を依頼・確認するための社内用文書です。氏名、生年月日、雇用形態、所定労働時間、マイナンバー情報など、雇用保険法に基づく基礎項目を記録することで、手続きの正確性を高め、記載漏れや差し戻しを防ぐ役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン <新入社員の入社手続時> 入社と同時に行う雇用保険の資格取得手続きに利用できます。 <中途採用者の再取得手続時> 前職での雇用保険加入の有無を確認し、「新規」「再取得」を適切に判断する際に役立ちます。 ■作成・利用時のポイント <取得日・取得区分を正確に選択> 入社日取得かその他取得かを明確にし、実態に即した区分を選択します。 <週所定労働時間・賃金区分を事前に確認> 雇用保険の加入要件に関わるため、入力前の確認が重要です。 <本人確認書類の取扱いに注意> マイナンバーカードなどの写しは、社内の個人番号取扱規程に従って厳重に管理しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <Excel形式で入力・修正・管理がしやすい> コピーや再利用が容易で、複数名分の手続にも効率的に対応できます。 <見本付きで迷わず使える> 記載例を参考にしながら、初めての担当者でもスムーズに作成できます。 ※実際の雇用保険手続きやマイナンバーの取扱い等にあたっては、必ず最新の法令・行政通達・所轄官庁(ハローワーク等)の案内を確認するとともに、必要に応じて弁護士・社会保険労務士その他の専門家にご相談ください。
「支払猶予の礼状」は、支払い猶予への感謝の意を込めて贈る手紙です。お客様からの支払い猶予の了解に深い感謝を伝えましょう。貴重な猶予期間を活用し、今後の支払い計画をより良いものとする努力を惜しまないことをお伝えしましょう。取引先の信頼に応えるためにも、最高のサービスを提供することを心掛けましょう。ぜひこのテンプレートを活用して、より強い信頼関係を築いてください。
「病気見舞の礼状004」は、健康上の問題に対する支援を示してくれた取引先に感謝の気持ちを表現するための書式です。病気の時期は困難であり、その間に見舞ってくれる人々の存在は、その困難を乗り越えるための力になります。 この書式を用いて、見舞ってくれた方々に対して心からの感謝のメッセージを送り、その優しさに応えることができます。お礼の言葉を贈ることで、相手への敬意を示し、自分が大切にされているというメッセージを伝えることができます。 病気見舞の礼状004を使用することで、ビジネスパートナーに対する自分の感謝を見事に表現し、信頼関係を築きましょう。
労働条件通知書(法15条)のテンプレートです。
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