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【改正民法対応版】労働契約書（ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用）
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ドラッグストア・調剤薬局で、薬剤師をアルバイトとして雇用される際の「労働契約書（ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用）」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第１条（契約期間） 第２条（就業場所） 第３条（従事すべき業務内容） 第４条（始業・終業の時刻） 第５条（休憩時間） 第６条（所定時間外労働） 第７条（休日） 第８条（年次有給休暇） 第９条（賃金・交通費等） 第１０条（賃金の支払方法等） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口）
- 更新日
- 2021.7.12
- 登録日
- 2020.5.28
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動物病院が獣医師を正社員（常勤）として迎え入れるときに使える雇用契約書のひな型です。 個人開業の動物病院から法人経営のクリニックまで幅広くお使いいただけるよう、実務で必要になる項目を全30条にわたって整理しました。 獣医師の採用では、一般的な雇用契約の内容に加えて、獣医師免許の確認や行政処分時の届出、当直・夜間の緊急対応、学会・研修への参加、獣医師賠償責任保険の取り扱いなど、この職種ならではの取り決めが欠かせません。 本書式では、こうした獣医師特有の事項をあらかじめ盛り込んでいますので、一から契約書を作る手間を大幅に省くことができます。 想定される使用場面としては、新卒の獣医師を採用するとき、他院から経験者を中途採用するとき、あるいは既存のスタッフとの契約内容を見直したいときなどが挙げられます。 試用期間・賃金・賞与・退職金・競業避止といった条件面はもちろん、守秘義務や個人情報の管理、飼い主への説明義務に関する服務規律まで押さえていますので、労使双方が安心して働ける関係づくりに役立ちます。 Word形式（.docx）でのご提供ですので、病院名や給与額、勤務時間などの空欄を埋めるだけでなく、条文の追加・削除・修正も自由に行えます。それぞれの病院の事情に合わせてカスタマイズしてお使いください。 〔条文タイトル〕 第1条（雇用） 第2条（契約期間） 第3条（試用期間） 第4条（就業場所） 第5条（業務内容） 第6条（獣医師免許等） 第7条（勤務時間及び休憩） 第8条（休日） 第9条（年次有給休暇） 第10条（当直及び夜間・緊急対応） 第11条（賃金） 第12条（賞与） 第13条（昇給） 第14条（退職金） 第15条（社会保険等） 第16条（研修・学会参加） 第17条（安全衛生） 第18条（守秘義務） 第19条（個人情報の取扱い） 第20条（競業避止） 第21条（知的財産） 第22条（損害賠償） 第23条（服務規律） 第24条（懲戒） 第25条（退職） 第26条（解雇） 第27条（退職時の義務） 第28条（就業規則との関係） 第29条（協議事項） 第30条（合意管轄）
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事件見舞い礼状001
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「事件見舞い礼状001」は、会社が事件に遭遇した際、温かいお見舞いをいただいたことに対する感謝の気持ちを伝えるための手紙です。貴重なお見舞いとご励ましに心より感謝申し上げまましょう。困難な状況を乗り越えるためのエネルギーとなり、皆様のご支援が、私たちの信念を強くし、前進する力となっていることを伝えましょう。今後もお客様との信頼関係を大切にし、より安全で信頼性の高いサービスを提供できるよう努力することを伝えましょう。お心遣いに感謝申し上げ、これからもお客様との絆を深めていくためにも、ぜひこのテンプレートをご活用ください。
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取引先紹介の礼状004
取引先紹介の礼状004
礼状は、ビジネスコミュニケーションの一部です。これは、一企業が他の企業を紹介したときの感謝の意を示す方法であり、それにより両者間の関係性が強化されます。 この文例では、紹介を受けた企業との商談がすでに始まっていることを伝え、その成功への希望を示しています。これは、両社が成功に対する共有の興味を持っていることを示すものです。 また、書き手は感謝の意を述べ、紹介した企業の期待に対し最善を尽くすことを宣言しています。これは、継続的なパートナーシップと協力への積極的な姿勢を示すものです。 礼状の形式を通じて、相手に対する敬意と感謝の意が伝えられます。ビジネスにおける尊重と信頼の形成に重要です。新取引先を紹介してもらった際の礼状としてご活用ください。
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資料送付に対する礼状
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「資料送付に対する礼状」は、資料送付の依頼に対する感謝の意を表すテンプレートです。先日のお電話にて資料のご依頼をさせていただき、早速ご送付いただき、誠にありがとうございます。お送りいただいた資料を熟読し、真摯に検討させていただきます。どうぞご期待ください。といった旨を伝えることができます。是非ご活用ください。
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労働契約書【見本付き】
労働契約書【見本付き】
有期雇用契約の締結時に必要な基本項目を網羅し、契約期間・更新条件・無期転換ルール・同一労働同一賃金の説明義務などを記載したテンプレートです。 ■労働契約書とは 企業と従業員が雇用条件について合意した内容を文書化する法的書類です。契約期間・業務内容・労働時間・賃金・退職・解雇などの基本事項を明記し、労働基準法に基づく適正な雇用管理を実現します。特に有期契約の場合は、更新条件や無期転換ルールの記載が重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜有期雇用契約の締結時に＞ 契約期間・更新回数・無期転換の条件などを明記し、トラブル防止に。 ＜労働条件通知書の代替として＞ 就業場所・業務内容・労働時間・賃金など、通知義務のある項目を網羅。 ＜相談窓口・両立支援項目明記として＞ 従業員の安心感を高めるため、人事相談窓口や育児・介護休業制度もきちんと記載可能。 ■作成・利用時のポイント ＜契約更新条件を明確に記載＞ 勤務成績・業務進捗・会社状況など、更新判断基準を具体的に記載。 ＜無期転換ルールに対応＞ 通算契約期間が5年を超えた場合の申込方法・窓口・手続きを明記。 ＜同一労働同一賃金の説明義務＞ 待遇差がある場合は、その理由を説明できるよう記載欄の設置。 ■テンプレートの利用メリット ＜見本を参考に業務効率化＞ 0から作成する必要がなく、人事・労務担当者の時短にも直結します。 ＜会社ごとの実態に合った運用が可能＞ 企業規模・業種問わず自在に運用しやすいWord形式です。 ※本テンプレートは汎用版です。利用時は自社規程や最新法令を必ず確認し、必要に応じて専門家（弁護士・社労士等）へご相談ください。
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支店開店祝いへの礼状003
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支店開店祝いへの礼状です。支店開店の際、祝いをいただいた礼状としてご使用ください。
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