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ドラッグストア・調剤薬局で、薬剤師をアルバイトとして雇用される際の「労働契約書(ドラッグストアー、薬剤師アルバイト用)」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務内容) 第4条(始業・終業の時刻) 第5条(休憩時間) 第6条(所定時間外労働) 第7条(休日) 第8条(年次有給休暇) 第9条(賃金・交通費等) 第10条(賃金の支払方法等) 第11条(退職・解雇) 第12条(雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口)
本契約書は、ゲーム開発企業が契約社員としてゲームデザイナーを雇用する際に使用できる、改正民法に対応した雇用契約書のテンプレートです。 特にゲーム業界特有の知的財産権や機密情報の取り扱いに重点を置き、雇用者(企業側)の権利を最大限に保護する内容となっています。 業界特有の具体的な業務内容を詳細に規定し、試用期間から契約終了後の競業避止義務まで、ゲーム開発プロジェクトのライフサイクル全体をカバーしています。 知的財産権の帰属や著作者人格権の不行使、機密情報の保護期間の設定など、クリエイティブ産業において重要な条項を網羅し、企業の知的財産を守るための強固な法的フレームワークを提供します。 契約社員の業務内容変更や勤務場所変更の柔軟性を確保しつつ、リモートワークにも対応した現代的な雇用契約書となっています。 また、契約解除条項も雇用者側の権利を保護する形で詳細に設定されており、「業務遂行能力の著しい不足」など雇用者側の判断で契約を解除できる条項を含みます。 さらに、競業避止義務違反や機密保持義務違反に対する違約金条項を設けることで、退職後も企業の利益を保護する強力な抑止力となっています。 競業避止義務の代償として退職後3ヶ月分の基本給相当額の支払いも明記されており、法的有効性を高めています。 これからゲーム開発プロジェクトでクリエイターを雇用する企業や、法務担当者の方々にとって、すぐに利用できる実用的な契約書テンプレートです。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(契約期間) 第3条(試用期間) 第4条(業務内容) 第5条(勤務場所) 第6条(勤務時間・休憩・休日) 第7条(時間外勤務) 第8条(報酬) 第9条(賞与・退職金) 第10条(社会保険) 第11条(有給休暇) 第12条(機密保持) 第13条(知的財産権) 第14条(競業避止義務) 第15条(契約解除) 第16条(自己都合退職) 第17条(損害賠償) 第18条(規則の遵守) 第19条(個人情報の取扱い) 第20条(管轄裁判所) 第21条(協議事項)
資料等を送付する際に添付して下さい。wordのテンプレートです。
会葬のお礼状008は、相手先企業の代表取締役等、葬儀に参列していただいた特別な地位の人々に対するビジネス向けのお礼状テンプレートです。Word形式で提供され、感謝のメッセージを適切な敬意を持って伝えることができます。 主なメリットの一つとして、丁寧な表現が組み合わさったテンプレートのため、適切なコミュニケーションを円滑に行うことが可能です。また、内容は自由に編集可能なので、送り主の特定の状況や感謝の意を反映させることが容易になります。 さらに、ビジネス関係者への感謝のメッセージを伝える際、プロフェッショナルな言葉遣いや表現が必要となりますが、このテンプレートではそうした観点も織り込まれています。その結果、相手に対する敬意を保ちながら、自然で暖かい感謝の言葉を伝えることが可能となります。 この会葬のお礼状008テンプレートは無料でダウンロードできます。心からの感謝の意を相手に届け、関係をさらに深めるためにご活用ください。
「創立記念祝賀への礼状」は、企業や組織の大切な日に寄せられる多くの祝賀に対し、適切な感謝の言葉を送るための文例、テンプレートです。社内外の関係者や取引先、ステークホルダーとの信頼関係を深めるため、このような場面でのコミュニケーションは非常に重要です。このテンプレートを使用することで、礼節を欠かさず、また感謝の気持ちをしっかりと伝えることが可能となります。無料で書式をダウンロードできますので、ぜひお役立てください。
「注文に対する礼状003」テンプレートは、ご注文いただいた際に相手先に送る礼状のテンプレートです。お取引に感謝の意を込めて、丁寧な礼状を送るための一助となる文書です。お客様のご支援に心から感謝し、円滑な取引を大切にする姿勢を示すためにご活用ください。このテンプレートを利用して、誠実なコミュニケーションを構築し、お客様との信頼関係を深めましょう。購入体験の満足度向上と、継続的な取引の促進に貢献するために、ぜひお使いいただけます。
派遣元事業主は労働者派遣をするにあたり、派遣労働者の氏名・性別など必要事項を派遣先に通知しなければなりません。これは職業安定部 労働者派遣事業・職業紹介事業関係様式集テンプレート(静岡労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
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