企業では一般に、採用する労働者の能力や適性について、業務を通じて見極めるための「試用期間」を設けています。なぜなら、書類選考や面接だけでは、実際の業務にふさわしい能力や適性を有するか、会社の文化や価値観にマッチするかどうかを判断するのが難しいからです。 こちらは、労働者の試用期間を延長するにあたって、その旨を正式に通知するための「試用期間延長通知書」のテンプレートです。Excelで作成しており、表形式のレイアウトを採用しました。 試用期間延長通知書を作成する目的として、主に以下のものが挙げられます。 ・延長の理由と条件を明らかにして、労働者に対する透明性を確保するため ・文書化することで、トラブルに発展するのを未然に防ぐため 本テンプレートのダウンロードは無料です。ぜひ、ご活用ください。
「社外死亡通知003」を提供いたします。従業員や関係者の不幸な死亡を社外に通知する際のテンプレートです。適切なフォーマットを使用して、関係者に迅速かつ敬意をもって通知を行うための書式となっております。ご利用の際には、適切な配慮と思いやりを持って通知内容を記載し、関係者に対する配慮を示してください。このテンプレートをご活用ください。
降任承認通知書とは、従業員(職員)が自ら希望して降任を申し出た際に、任命権者がその申し出を承認したことを正式に通知するための文書です。この文書は、希望降職(降任)制度を設けている企業において使用されます。 降任承認通知書を作成することは、「承認の証明」「意思の尊重」「組織の活性化」などのメリットがあります。 降任承認通知書は降任の決定を文書として記録するため、後のトラブルを避けるための重要な文書となります。 また、従業員の自主的な降任希望を尊重し、その決定を正式に認めることで、心身の健康維持や勤労意欲の回復に寄与できます。 さらに、状況に応じた、適切な従業員の配置を可能にし、組織全体の効率性を向上させることができます。 こちらはシンプルなタイプの、降任承認通知書のテンプレートです。Wordで作成しており、無料でダウンロードすることが可能です。
「カタログ送付の通知状」テンプレートは、自社の商品カタログをお送りする際の通知状の書き方の一例となっております。わかりやすく簡潔なテンプレートをご提供しておりますので、ご活用いただければ幸いです。お客様への大切な情報を効果的にお伝えする手助けとなることでしょう。お気軽にカスタマイズしてご利用ください。
取引先や関係会社に対し、自社役員を解任した事実と、解任後は同氏が自社と無関係であることを伝える「役員解任のご通知」の文例です。総務・経営企画担当者が、取締役や執行役員を解任した際に、取引先への誤解や接触トラブルを防ぐ目的で送付する場面で使えます。本テンプレートには、解任した役員の氏名・役職・解任日を記載する書式、解任後は自社と無関係である旨の文言、元役員が競業会社を設立している事実を伝える一文まで、想定される文面が例文として収録されています。ファイル形式はWordで、状況に応じて文面を編集できます。無料でダウンロードできるため、緊急の通知でも文面検討の手間を抑えられます。 ■役員解任のご通知とは 取締役や執行役員の解任時に、取引先など社外の関係者へ解任の事実と、当該人物との関係断絶を伝える通知文書です。元役員による自社名の不正利用を防ぐ目的でも用いられます。 ■テンプレートの利用シーン <取締役の解任を取引先へ周知する場合> 解任した役員が取引先と個人的な接点を持っていた場合に、誤解を避けるために送付します。 <元役員の競業行為への注意喚起> 元役員が退任後に競合会社を設立するなど、関係を装う懸念がある場合に事情を伝えます。 <問い合わせへの事前対応> 解任の経緯を尋ねられる前に、自社側から通知しておきたい場合に活用できます。 ■利用・作成時のポイント <事実関係の正確な記載> 解任日や役職名は取締役会決議の内容と齟齬がないよう記載します。 <表現の客観性> 元役員に関する記述は客観的な表現にとどめ、断定的・感情的な表現は避けます。 <送付先の選定> 取引上関係の深い会社に絞って送付し、必要以上に情報を拡散しないようにします。 ■テンプレートの利用メリット <文面検討の時間短縮> 解任通知に必要な要素があらかじめ整理されているため、緊急対応でも文面作成の時間短縮に繋がります。 <トラブル予防> 解任後の関係を明確に伝えることで、元役員による自社名の不正利用や取引先とのトラブルの未然防止になります。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の法令を確認し、必要に応じて弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
債権譲渡した旨の通知をその債務者にしたが、債権譲渡契約が破棄となったため、債権者は以前と同様であることを通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)
訪問販売による勧誘で商品を購入。しかし、販売員から確実だと説明された効果が得られないため、消費者契約法に基づき、契約解除と代金返還を請求する通知書(2020年4月施行の民法改正に対応)
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