入社に必要なword(ワード)形式の雇用契約書です。自由に変更しお使いください。
[業種] 飲食・宿泊 男性/70代
2020.10.01
三校にします。
[業種] コンサル・会計・法務関連 女性/40代
2020.06.24
ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護 女性/50代
2020.04.19
有難うございます。
[業種] 不動産 女性/60代
2020.03.19
ありがとうございます。 ━━━━━━━━ 2020/03/19 追記 ━━━━━━━━ 助かりました
[業種] 小売・卸売・商社 男性/70代
2019.10.04
非常に参考になりました
[業種] 建設・建築 男性/60代
2019.03.09
助かりました。
[業種] コンサル・会計・法務関連 男性/60代
2018.07.02
大変助かりました。有難う御座いました。
[業種] サービス 女性/70代
2017.04.24
参考になりました
[業種] 建設・建築 その他・答えたくない/40代
2015.08.09
苦手な書類作成 簡単に出来ました。ありがとうございました。
社員の教育研修に関する事項について定めた規定です。企業の成長を支える社員の能力アップをどのように行うかを定めたテンプレート書式です。
ソフトウェア開発委託契約書のテンプレート書式です。全15条からなる契約書の雛形になります。機密保持や仕様書の管理、知的財産権・著作権等の取り決めを行うソフトウェア開発委託契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。(2020年4月施行の民法改正に対応)
仲人の依頼を新郎の父親から行う場合のテンプレート文面です。ぜひご参考してください。無料でダウンロードが可能です。
「入社誓約書005」テンプレートは、新たな社員に対し提出する入社誓約書の一例です。入社者が自社のルールや規定を理解し、遵守することを確約する文書です。このテンプレートを通じて、入社者に企業の価値観や規律を尊重する重要性を示し、円滑な業務遂行と組織文化の一層の強化を図りましょう。新しい一歩を踏み出す際に、お互いの期待と信頼を明確にするためにご活用ください。
情報商材をクーリングオフできるかどうかは、ネットからの購入か、その他の購入かで変わります。ネットからの購入の場合、原則として特定商取引法に基づくクーリングオフ(契約解除)は出来ません。(訪問販売や電話勧誘による購入であれば、クーリングオフが可能です。) しかし、以下のような相手方の欺罔行為により錯誤に陥ったがために実施した意思表示で成立した契約である場合には、2020年4月1日施行の改正民法第96条1項に基づき、契約解除(取消)及び返金の請求が可能です。本書は、そのための「情報商材の解除及び返金請求書」雛型です。 (1)特定商取引法に定められた記載が不十分である。 住所・電話番号・氏名等の記載がされていない、または記載されている内容と実際の事実が異なる場合 (2)詐欺的な宣伝手法 宣伝ページの画像(銀行口座のスクリーンショット)などが他のサイトから転載したものである場合等 (3)実行不可能な内容 具体的な内容は載っておらず抽象的な精神論ばかりが載っている、または実践できる内容がほとんどない場合等 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
一般に職務を限定せず採用した新入社員について、会社側に一定の教育指導義務があると考えられ、能力不足による解雇(本採用見送り)は原則として認められません。 相応の期間をおいて教育指導を繰り返し、それでも本人のやる気や改善が認められず、更に配置転換しても就業に堪えられないかまで慎重に判断する必要があります。 本書式は、上記のような教育指導・配置転換までをも実施した末に、解雇を決断する場合のための「(採用後に相応の教育指導・配置転換実施したが業務に堪えない場合の)「解雇予告通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
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