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ビジネスマナー研修のお知らせ

書式・テンプレート情報
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ダウンロード数122
更新日2011/12/27
評価
値段無料
カテゴリー
部門
人事部門
作者
平野 友朗

新入社員向けの場合は、参加はほぼ強制に近いですが「強制感」を出さない事がポイントです。 必要事項だけを事務的に伝えるのではなく、受講後のメリットを伝え、研修参加へのモチベーションを上げる工夫が大切です。

レビュー/コメント/評価

評価平均
0.0
レビュー/コメント数
1 件
2014/09/20 no name

はじめまして!探している案内状の中で程よく
強制感のない文書でしたので参考にさせていただきました。
ありがとうございます。

この書式に含まれるキーワード

  • 研修
  • 新入
  • 皆さん
  • 信頼
  • 社員

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