カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
総務・庶務書式
社内規程・規則
給与規程・賃金規程
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

(規程雛形)賞与規程

/1

賞与規程の雛形・サンプルです。社内規程を作成するときに参考にしてください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook twitter hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 顛末書04

    顛末書04

    「顛末書04」は、トラブルやミスの詳細な経過、その原因、および再発防止策を客観的に報告するための書式です。報告を受ける側は問題の全体像を把握し、再発を防ぐための具体的な取り組みや改善策を実行し、企業の経営向上に寄与します。また公正な立場から報告するため、現場担当者に限らず、上司などの立場の人物が提出するケースもあります。具体的な提出用途として、事務処理ミスや商品・サービスの不備、事故や不祥事の発生時などに利用できます。無料でダウンロード可能ですので、是非お役立てください。

    4.0 2
  • 【改正高年齢者雇用安定法】再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する協定書

    【改正高年齢者雇用安定法】再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する協定書

    「【改正高年齢者雇用安定法】再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する協定書」というのは、高年齢者雇用安定法に基づいて、ある会社とその労働組合が協定するための雛型文書です。 この文書は、高年齢者の再雇用に関する明確なガイドラインを設定し、対象者の選定における透明性と公正性を確保するために利用します。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2021年4月1日施行の改正高年齢者雇用安定法に対応しております。

    - 件
  • 時間外労働制限請求書02

    時間外労働制限請求書02

    時間外労働制限請求書とは、育児や介護のため時間外労働の制限を申請するための申請書

    - 件
  • 就業規則(変更)届

    就業規則(変更)届

    労働者数10人以上を雇用する事業所が就業規則を労働基準監督署に提出する場合、または就業規則に変更があった場合に、就業規則と一緒に届け出る書類です。

    - 件
  • 社外研修会参加報告書02

    社外研修会参加報告書02

    社外で研修を受けた場合、その成果を報告するためのもの

    - 件
  • 職務経歴書 簡単便利 word

    職務経歴書 簡単便利 word

    職務経歴書を作成しました。 簡単なのでご利用ください。

    - 件
  • 新着特集