マーケティング会議の開催通知

/1

マーケティング会議の開催通知です。自社内にてマーケティング会議を開催する際の通知文としてご使用ください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:★5) 必須

必須
facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 厚生施設の利用について

    厚生施設の利用について

    厚生施設の利用についての照会文です。自社福利厚生施設の利用願の周知をする際にご使用ください。

    - 件
  • 新入社員マナー研修会開催通知

    新入社員マナー研修会開催通知

    新入社員マナー研修会開催通知です。新入社員向けにマナー研修会を開催する際の通知書としてご使用ください。

    - 件
  • 定期健康診断実施の通知003

    定期健康診断実施の通知003

    健康診断では、既存の問題だけでなく、将来的なリスクについても評価されます。たとえば、家族歴、ライフスタイル、血液検査の結果などから、将来的に発症する可能性がある疾病のリスクを評価し、予防策を立てることができます。 この定期健康診断実施の通知は、社内で定期的に行われる健康診断の実施について社員に通知するための書式です。 この通知を配布することで、社員に健康診断の重要性を強調し、適切な準備を促すことができます。

    - 件
  • 社外に対する死亡通知状001

    社外に対する死亡通知状001

    「社外に対する死亡通知状001」を提供いたします。大切な関係者のご逝去を社外にお知らせする際の通知状の書式です。ご逝去された方のご冥福を祈りつつ、関係者に通知する手段としてご利用いただけます。通知文は適切かつ丁寧に記載し、感情をこめて遺族の想いを伝えましょう。ご逝去された方との尊い思い出を共有し、感謝の気持ちや哀悼の意を表現します。お悔やみの言葉と共に、温かいお手紙で想いを伝える一助となれば幸いです。

    - 件
  • 【改正民法対応版】(債権者に対する)保証人の抗弁権通知書

    【改正民法対応版】(債権者に対する)保証人の抗弁権通知書

    債権者から保証人に対して届いた請求に対して、保証人から反論するための「保証人の抗弁権通知書」の雛型です。 「保証人」には、2020年4月1日施行の改正民法においても、以下の3つの抗弁権が認められております。(「連帯保証人」には認めらられておりません。) (1)催告の抗弁権(「先に、債務者に請求してください」ということ。) (2)検索の抗弁権(「先に、債務者の財産を差し押さえてください」ということ。) (3)分別の利益(「保証人」が複数いる場合、その頭数で割った金額についてのみ支払義務が生じること。) 本雛型では、汎用性を考慮して、上記の(1)催告の抗弁権・(2)検索の抗弁権の2つを反映させております。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。

    - 件
  • 【法改正対応】カスハラ制度通知【例文付き】

    【法改正対応】カスハラ制度通知【例文付き】

    企業に義務付けられたカスタマーハラスメント(カスハラ)防止措置の導入・周知を目的とした「カスハラ制度通知」テンプレートです。2025年6月施行の労働施策総合推進法改正に対応し、企業が講じるべきカスハラ防止措置をわかりやすく通知できます。 ■カスハラ制度通知とは 顧客や取引先による不当な要求・暴言など、従業員の就業環境を害するおそれのある行為を防止するための社内制度を通知する文書です。 2025年施行の法改正により、事業主は顧客等からの著しい迷惑行為(カスタマーハラスメント)により労働者の就業環境が害されることのないよう、防止のための雇用管理上の措置を講ずる義務が明確化されました。これに伴い、企業は「方針の明確化」「相談体制の整備」「教育・研修の実施」「相談者・通報者への不利益取扱い防止」などを総合的に運用する必要があります。 ■テンプレートの利用シーン <法改正に伴う新制度導入時に> 労働施策総合推進法改正に基づく防止措置を全社的に周知する際に利用できます。 <社内研修・教育の資料として> 従業員説明会や研修時に配布し、制度の趣旨や対応方針を明確に伝えることが可能です。 <相談・通報体制の案内文書として> 社内イントラネットや掲示物を通じて、相談窓口の案内や通報者保護方針を周知できます。 ■作成・利用時のポイント <制度の定義と防止措置を明確に記載> カスハラの定義や防止措置の具体的対応策を示し、全従業員に理解を促します。 <相談・通報窓口の情報を明記> 電話番号・メールアドレス・受付時間などを具体的に記載し、相談しやすい環境を整えます。 <教育・研修の実施を継続> 年1回以上の研修や説明会を定期的に実施し、制度の形骸化を防止します。 ■テンプレートの利用メリット <例文付きで初めてでも安心> 参考文例が付属しているため、スムーズな作成・制度周知が可能です。 <無料・Word形式で即使用> 自社方針や相談窓口情報を自由にカスタマイズでき、社内通達・掲示・教育資料として幅広く活用可能です。 <通報者保護や再発防止にも対応> 相談者・通報者に対する不利益取扱いの防止や、相談・対応記録の適正な保存により、企業の信頼性向上にも寄与します。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    総務・社内業務 > 社内通知・連絡
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?