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出勤簿(1枚1ヵ月分)とは、社員の出勤を管理するための書類
[業種]
教育・学習
男性/60代
2023.01.12
ありがとうございました。早速、使用させていただきます。
[業種]
その他
男性/70代
2021.07.08
ありがとうございます。たすかりました。
[業種]
飲食・宿泊
男性/50代
2020.08.10
ありがとうございました
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2020.05.25
ありがとうございました。
[業種]
運輸
女性/60代
2020.05.24
とても助かります
[業種]
その他
男性/50代
2019.06.15
使い方がわかりずらい
[業種]
病院・福祉・介護
男性/60代
2015.04.09
綺麗で使いやすいです
[業種]
コンサル・会計・法務関連
女性/50代
2014.11.15
完結で良いです。
出勤簿(1枚6ヵ月分)とは、社員の出勤を管理するための書類
Excelデータのシフト希望表です。希望の日にチェックを入れてもらいます。従業員名をリストに記入すると、表に反映されます。
従業員の出退勤を月ごとに記録し、残業時間まで集計するための出勤簿テンプレートです。人事・労務担当者や小規模事業所の管理者が、毎月の勤怠を1枚にまとめる際に活用できます。日付・区分・出勤時刻・退勤時刻・休憩時間に加えて、実働時間、時間外労働時間、深夜労働時間、早朝残業、遅刻・早退までを1行で記録でき、月末には出勤日数・欠勤日数・残業時間の合計が算出されます。Excel形式のため項目の追加や削除も編集が可能です。 ■出勤簿とは 従業員が実際にいつ働いたかを日ごとに記録した帳簿です。労働時間の把握と給与計算の根拠になるほか、時間外労働の実態を確認する資料としても使われます。 ■テンプレートの利用シーン <月次の勤怠締めから給与計算への受け渡しに> 出勤日数と残業時間の合計が1枚で確認でき、給与計算担当者への引き継ぎ資料になります。 <時間外・深夜労働の実態を確認したいときに> 時間外・深夜・早朝残業を分けて記録するため、負荷が偏っている時間帯を把握できます。 <紙で回覧して承認を得る運用に> 本人の押印欄と承認印3枠を備えており、印刷して上長へ回す運用にも対応します。 ■利用・作成時のポイント <勤務時間の基準を先に設定する> 時間外労働と早朝残業は、ヘッダーの勤務開始・終了時刻を基準に判定されます。自社の所定労働時間に合わせて設定してください。 <祝日一覧は年度ごとに更新する> 「祝日一覧」シートを参照して休日を表示する仕組みです。翌年分は追記が必要なため、内閣府が公表する一覧をもとに更新してください。 <区分欄の表記を統一する> 出勤日数と欠勤日数は区分欄の記載内容を数えて集計します。表記がそろわないと件数が合わなくなります。 ■テンプレートの利用メリット <集計ミスのリスクを軽減> 実働時間と各種残業時間が数式で算出されるため、電卓計算や転記による誤りを防ぎ、給与計算の精度向上に繋がります。 <休日判定にかかる確認作業を削減> 土日と祝日が自動で「休日」と表示されるため、カレンダーと突き合わせて塗り分ける作業が不要になります。
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能つき。A4縦。(美容・エステ向け)
時間外勤務申請書を作成するためのExcel(エクセル)テンプレート。カレンダー自動作成機能、マスタ登録機能つき。A4横。(飲食店向け)
従業員ごとの働いた時間を予定と実績の両面から書き留め、月末に合計を突き合わせられる「残業時間管理表」のテンプレートです。日付・予定時間の開始と終了・実働時間・実施時間の開始と終了・実働時間・作業内容・備考の欄が並び、1カ月分となる31行を用意しています。開始と終了の時刻を入れると実働時間が自動で計算され、予定実働時間合計と実施実働時間合計もそれぞれ集計されます。Excel形式のテンプレートとして自由に編集でき、勤務時間の集計作業の手間を削減します。 ■残業時間管理表とは 従業員一人ひとりの働いた時間を日ごとに記録し、月単位で集計するための書式です。予定と実績を並べて残すことで、業務量の偏りや長時間労働の兆しに早く気づけます。 ■テンプレートの利用シーン <個人の労働時間の振り返りに> 日々の実働時間を自分で記録し、月末に傾向を確認できます。 <上司への時間外勤務の報告に> 予定と実績を並べた1枚として、申請や報告に添えられます。 <勤怠システムを補う個別記録として> 作業内容まで残せるので、何にどれだけかかったかを説明できます。 ■作成・利用時のポイント <予定と実績の両方を記入> 差が大きい日を洗い出すと、業務量や人員配置の見直しに役立ちます。 <作業内容の記載> 時間だけでなく何をしていたかを書き添え、後から振り返れるようにします。 <就業規則や労使協定との整合の確認> 所定労働時間や時間外労働の取り扱いが自社の定めと食い違わないか確かめましょう。 ■テンプレートの利用メリット <集計作業の手間を削減> 開始と終了の時刻を入れるだけで実働時間と月合計が自動計算されます。 <Excel形式で編集可能> 部署の勤務形態に合わせて、列の追加や集計方法の変更ができます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
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