カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
人事・労務書式
退職・辞職
退職通知書・定年退職通知書
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

定年退職通知書06

/1

定年退職通知書とは、社員に定年退職が近いことを伝えるための通知書

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook twitter hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 【マイナンバー対応】就業規則(派遣業)

    【マイナンバー対応】就業規則(派遣業)

    「【マイナンバー対応】就業規則(派遣業)」は、派遣業に従事する従業員の雇用条件や労働条件を定めた就業規則の一種です。この就業規則は、日本の労働法や関連法令に基づいて作成されており、派遣業に特化した内容が含まれています。 この就業規則は、複数の章で構成されています。以下に各章の概要を示します: 第1章:総則 就業規則の目的と、適用される法令について規定されています。 第2章:人事 登録や雇用契約の締結、雇用期間、提出書類、退職、解雇など、人事に関する事項が規定されています。 第3章:服務規程 心得、セクシャルハラスメント、パワー・ハラスメント、出退勤、携行品、退場、業務の内容や場所に関する規定が含まれています。 第4章:勤務 就業時間や休憩時間、時間外勤務、代替休暇、女性の就労、休日、有給休暇、裁判員特別休暇、産前産後休暇など、勤務に関する規定が含まれています。 第5章:給与 給与の支給や支払方法、時間外勤務手当、通勤費、給与の控除、賞与や退職金に関する規定があります。 第6章:安全衛生 労働安全や衛生に関する規定が含まれています。 第7章:災害補償 就業中の災害に対する補償について規定されています。 第8章:賞罰 従業員の表彰や懲戒、懲戒処分、損害賠償責任に関する規定があります。 第9章:給与・退職金 給与や退職金に関する具体的な規定が含まれています。 この就業規則は、派遣業に従事する従業員と雇用主(派遣会社)の関係を明確にし、労働条件を定めることで、双方の権利と義務を保護するために使用されます。また、マイナンバー制度に対応していることが示されており、個人番号(マイナンバー)の取り扱いに関する適切な規定も含まれています。

    - 件
  • 通知_01_解雇通知

    通知_01_解雇通知

    解雇時の通知です。 入力項目は発行日、役職名、名前、会社名、代表名、不祥事名、就業規則条項番号、発令日、30日分の平均賃金となります。 *~貴殿が起こした〇〇〇←不祥事名(飲酒運転・事件など)を入力してください。

    - 件
  • 就業規則(変更)届

    就業規則(変更)届

    労働者数10人以上を雇用する事業所が就業規則を労働基準監督署に提出する場合、または就業規則に変更があった場合に、就業規則と一緒に届け出る書類です。

    - 件
  • 定年退職届001

    定年退職届001

    定年退職時の届け出テンプレート書式です。このたび私は、*月*日をもちまして満**歳に達します。つきましては、定年退職となりますので、お届けいたします。との旨を伝えるテンプレート書式です。ダウンロードは無料!すぐにお使いいただけます。

    - 件
  • パートタイマー就業規則02

    パートタイマー就業規則02

    パートタイマー就業規則のテンプレートです。

    - 件
  • 小規模介護事業者向就業規則

    小規模介護事業者向就業規則

    小規模介護事業者向就業規則のテンプレートです。

    4.3 3
  • 新着特集

    ×
    ×