無料書式テンプレート・フォーマット

新規起業を計画する際に活用できる事業計画書テンプレートです。建設業に特化した例が記載されており、創業の動機、取扱商品、資金計画、事業の見通しなど、重要な要素が網羅されています。Word形式のため、事業内容に応じて柔軟に編集が可能です。 ■事業計画書とは 新規起業の際に事業の目的や目標、具体的な運営計画を記載した文書です。投資家や金融機関、関係者への説明資料として使用されるほか、起業者自身の指針としても役立ちます。 ■利用シーン ＜新規起業時の計画作成＞ 建設業を新たに起業する際、計画の基盤を整えるために使用します。 ＜資金調達の申請＞ 融資を受ける際、具体的な事業計画を提示するために活用します。 ＜事業戦略の見直し＞ 事業の進捗に応じて計画を更新し、戦略を再構築する際に使用します。 ■作成時のポイント ＜創業の動機を具体的に記載＞ 起業の目的や背景、ビジョンを詳細に説明し、事業の正当性を示します。 ＜取扱商品とサービス内容を明確に＞ 提供する商品やサービスを具体的に記載し、差別化ポイントを強調します。 ＜資金計画を具体的に記載＞ 設備資金や運転資金の内訳を明確に記載し、投資家や金融機関の信頼を得ます。 ＜収益見通しを現実的に＞ 売上や利益の予測を具体的なデータに基づいて計算し、事業の持続可能性を示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜簡単な事業計画作成＞ 内容に沿って記載するだけで、事業計画書を効率的に作成可能です。 ＜編集の自由度が高い＞ Word形式のため、業種や事業内容に合わせて簡単に調整できます。 ＜説得力のある計画書を作成可能＞ 具体的なデータや構成を含むテンプレートにより、信頼性の高い計画書を作成できます。 ＜事業全体の見通しを整理＞ 計画書を作成することで、事業の全体像を明確にし、目標達成の道筋を整理できます。

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顛末書とは、仕事においてトラブルやミスなどの問題が起きた場合に、社内で情報を共有するため、会社に提出する書類のことです。 問題の概要や発生した日時などを詳細に書き、原因や対応状況、再発防止策なども合わせて記載します。もちろん、顛末書は提出後に社内で情報共有する書類のため、関係者以外の社員でも内容が理解できるように作成する必要があります。 なお、似たような書類に始末書がありますが、主に謝罪や反省を表すためのものであり、トラブルやミスをした場合以外に、無断欠勤や遅刻などの服務規律違反をした場合にも提出するという点で異なります。 こちらはWordで作成した、表形式のレイアウトの顛末書のテンプレートです。本テンプレートは、無料でダウンロードすることが可能です。自社の業務に、ぜひご活用ください。

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「誕生日・バースデーカード007」は、お誕生日のお祝いをより華やかに演出するためのカードです。「HAPPY BIRTHDAY！」の文字とともに、デコレーションされたケーキのイラストが描かれており、そのデザインが、特別な日の喜びを盛り上げます。受け取った人の笑顔が広がる瞬間を想像しながら、メッセージを綴ってください。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、印刷も簡単。贈り物に、このカラフルなメセージカードを添えてみてはいかがでしょうか。

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「実績実例01（Navy）」は、深い紺色（ネイビー）を基調としたパワーポイントテンプレートです。このテンプレートを使用して、自社の業界での実績事例を分かりやすく紹介しましょう。事業概要、事業期間、クライアント名、実施内容などを明確にまとめるためのサンプルフォーマットとして活用できます。企画書や提案書の作成時に、信頼性を高めるための有用なツールです。

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「Wordの在籍証明書テンプレート」は、金融機関のローン審査や住宅の賃貸契約、国際的なビザの申請など、さまざまな場面で求められる在職の確認に必要な書式テンプレートです。再雇用や新たな転職先での信用確認、教育機関への入学時など、あらゆる場面での確実な証明に最適です。さらに本テンプレートはWord形式で提供されており、編集・カスタマイズが可能です。また無料ダウンロードできるため、公的な手続きやビジネスシーンでの証明書作成の手間を減らし、迅速な対応をサポートします。

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「退職願い01」は、労働契約終了を正式に申し入れる場合に使用する書式テンプレートです。退職願は、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類となっており、会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能となっています。柔軟性を持ちながらも意志の表明としての役割を果たします。Word形式のファイルとして無料ダウンロードが可能です。

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「アクションプラン（半年）02（Blue）」は、青色（ブルー）を使用したパワーポイントテンプレートです。半年を週ごとに区切ったスケジュール表で、左側には作業項目の記入、各タスクの期間が表示される形式になっています。本テンプレートはプロジェクトマネージャーやチームリーダー等にとって、進行状況を一目で把握するための有用なツールです。また、各タスクが要する時間を明確にすることで、リソース管理やデッドラインの設定がより効率的になります。

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例文付きでそのまま使える、表形式の取材依頼書テンプレートです。取材テーマや内容、取材日時、訪問予定者などを表形式で整理して記入でき、依頼文と詳細条件を1枚でまとめられます。例文付きのため初めての依頼でも使いやすく、文章作成の手間を省けます。無料でダウンロードできますので、企業間の広報活動や取材対応の効率化にお役立てください。 ■取材依頼書とは 企業やメディアが特定の人物・企業・団体に取材を依頼する際に使用する文書です。依頼の目的や背景、取材日時、訪問者情報、掲載媒体などを明記し、相手に具体的なイメージを持ってもらうことで、スムーズな取材調整が可能になります。 ■テンプレートの利用シーン ＜メディア・広報担当者が企業や団体へ取材依頼する場合に＞ 取材の目的や詳細条件を明確に記載でき、相手の理解促進につながります。 ＜社外との取材日程・内容調整に＞ 表形式で情報が整理されているため、メールや印刷物として送付しても見やすく、誤解を防げます。 ＜社内の承認フローや記録保存に＞ Excel形式のため依頼書をデータとして保存・共有しやすく、後日の確認にも役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜依頼文では取材の目的と相手のメリットを明確に＞ 「なぜ取材をお願いするのか」「どのような媒体で紹介するのか」を冒頭で簡潔に伝えます。 ＜複数の希望日時を提示＞ 相手先の都合に配慮し、第1〜第3希望までの日程を用意しましょう。 ＜事前共有事項は備考欄に＞ 撮影の有無や事前質問の共有方法など、必要な連絡事項を明記します。 ■テンプレートの利用メリット ＜作成の負担を軽減＞ 例文を参考に必要事項を埋めるだけで完成します。 ＜表形式で見やすく整理＞ 取材テーマ、日時、場所、訪問者などが一目で確認でき、相手にもわかりやすい構成です。 ＜Excel形式で自由にカスタマイズ＞ 会社ロゴの挿入や項目追加もでき、自社仕様の依頼書に調整可能です。 ＜無料ダウンロードですぐに利用可能＞ ダウンロード後すぐに編集でき、取材準備をスピーディに進められます。

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「解雇予告の通知書010」は、従業員との雇用契約解除の意思を正式に伝達するための文書です。労働法によれば、不当な解雇を防ぐため、解雇する際には正当な理由と日付を通知することが必須です。これは、企業が法的な適切性を維持し、未来の問題を避けるために特に有用な文書となります。このフォーマットは無料でダウンロードできるため、経済的な負担を軽減すると同時に、雇用契約を適切に解除する手続きを容易にするでしょう。

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ねずみや害虫の防除活動を計画的かつ効果的に実施し、施設の衛生状態や安全性を確保するための重要なツールです。また、記録を残すことで、法令遵守や監査対応、長期的な施設管理にも寄与します。 1.効果的な防除計画の立案 2.状況の継続的な監視と改善 3.安全性と衛生管理の向上 4.法令遵守や監査対応 5.責任の明確化 6.施設や設備の長期的な保護

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こちらは無料でダウンロードできる、「令和 年分収支内訳書（一般用）【令和5年分以降用】」です。 収支内訳書（一般用）とは、白色申告を行う個人事業主やフリーランスが確定申告時に提出する書類です。1年間の収入と支出の詳細を記載するもので、通常は1月1日から12月31日までの期間に発生した取引をまとめます。 収支内訳書（一般用）には、売上金額や収入金額、必要経費、そして最終的な所得金額を記載します。これにより、どのようにして所得が算出されたのかを明確にします。 収支内訳書（一般用）を作成することで、収入と支出の詳細が明確になり、税務署に対して透明性のある申告が可能になります。これにより、税務調査が行われた際にもスムーズに対応できます。 また、必要経費の正確な記載により、課税対象となる所得を減少させることが可能となり、結果的に支払う税金を軽減できます。 なお、最新情報や詳細については、国税庁の公式ホームページでご確認ください。 ※出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/）

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いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。 委任状を作成しました。 シンプルなデザインで縦、横、自動車様式のものなど様々な種類もご用意しました。 また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。 お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。

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閲覧許可証交付申請書を作成することは、情報の安全性を高め、業務の透明性と効率性を向上させる重要な手段と言えます。 ・誰がどの資料にアクセスしたかの追跡に役立ち、不正アクセスがあった場合の調査が容易になります。 ・閲覧許可の基準を明確にし必要な権限を持つ者のみが資料にアクセスできるようにします。 ・資料の閲覧を許可する際に申請書を用いることで、閲覧者に対してその資料を適切に取り扱う責任があることを明確に伝えることができます。 ・個人情報や機密情報を扱う際は特に適切な管理が必要です。申請書を通じてアクセス管理を行うことで、法令や規則に準拠した情報管理が行えます。 ・統一された手続きで資料の閲覧許可をすることで内部のプロセスの標準化や管理の一貫性を保つことができます。

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子の出生を会社へ正式に報告するための「育児休業に係る子の出生報告書」テンプレートです。育児休業制度の利用に必要な情報を整理して提出でき、法改正に対応した形式で従業員・人事部双方の手続きをスムーズに進められます。本出生報告書は正社員・契約社員・パート等、雇用形態を問わず利用可能です。 ■育児休業に係る子の出生報告書とは 従業員が育児休業（または出生時育児休業）の申出後、実際に子が出生したことを会社に報告するための文書です。出生児の氏名や生年月日などを記載し、必要に応じて住民票の写し等、会社が指定する証明書類を添付して提出します。人事労務管理上、正確な申告を行うための重要書類です。 ■テンプレートの利用シーン ＜育児休業開始前に＞ 申出済みの育児休業に対応するため、出生事実を会社に届け出る際に使用します。 ＜出生時育児休業（産後パパ育休）の取得時に＞ 短期間の休業申請にも対応でき、分割取得や勤務調整を希望する場合に活用できます。 ＜人事・労務管理の記録として＞ 添付書類とともに提出することで、会社側の管理資料としても機能します。 ■作成・利用時のポイント ＜出生児情報は正確に記載＞ 氏名や生年月日などは戸籍上の内容に基づき、誤りのないように記入します。 ＜取得期間を確認＞ 会社が転記した申出内容について、開始日・終了日や分割取得の有無に誤りがないかを確認しましょう。 ＜柔軟な働き方の希望も確認＞ テレワークや短時間勤務などの希望制度についても転記済みの内容を確認し、実際の意向と相違がないかチェックします。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正対応で安心＞ 2025年4月および10月施行の育児・介護休業法改正に準拠しており、制度運用に活用可能です。 ＜見本付きで記入ミスを防止＞ サンプルの記載例を参考にでき、初めての提出でもスムーズです。 ＜Word形式で自由に編集可能＞ 自社ルールや社内承認欄の追加など、必要に応じて柔軟にカスタマイズできます。

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内定辞退の際に、正式な謝罪と感謝の意を伝えるための「内定辞退のお詫び状」テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、あらかじめ記載されている文例に沿って必要事項を適宜変更し、内定辞退の意思を伝える文書を作成できます。内定辞退をする場合は出来るだけ早い時期に会社側に伝えましょう。まず電話で内定辞退の旨を伝えてから、お詫びの手紙を送るのがマナーです。内定辞退の際も社会人としての礼儀を尽くした対応を心がけましょう。 ■内定辞退のお詫び状とは 企業からいただいた内定を辞退する際に、その旨を丁寧に伝えるための文書です。辞退理由を簡潔に述べるとともに、採用活動への感謝や辞退による迷惑への謝意を伝えます。ビジネスマナーを守った誠実な文章により、企業との関係を円満に保つことを目的としています。 ■お詫び状の構成 ・日付と宛名 文書の上部に作成日を記載し、内定をいただいた企業名や担当者名（例：○○○部長 ○○○様）を明記します。 ・挨拶と感謝 冒頭で、企業の繁栄を祈る挨拶文を述べた後、内定をいただいたことへの感謝の言葉を記載します。 例：「このたびは、内定のご通知を頂戴し、誠に有り難く、深謝申し上げます。」 ・辞退の意思表示 辞退の理由を簡潔に述べ、辞退の意思を明確に伝えます。 例：「誠に勝手ながら、内定を辞退させていただきたく、ご連絡申し上げます。」 ・謝罪 内定辞退により迷惑をかけることへのお詫びの意を表します。 ・結びの言葉 企業の発展と担当者の健康や幸せを祈る言葉で締めくくります。 ■テンプレートの利用メリット ＜誠意ある謝罪が可能＞ 丁寧な表現を用いて感謝と謝罪の気持ちを正確に伝え、円満な関係を目指しましょう。 ＜迅速な対応が可能＞ 基本的なテンプレートに沿って必要事項を入力するだけで、内定辞退文書をスムーズに作成できます。 ＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式のため、個々の状況に応じて辞退理由や表現を編集・追記可能です。

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運転者の出発・帰庫時の点呼内容を記録できる無料テンプレートです。アルコールチェックや健康状態、疲労確認などの項目を網羅しており、安全運行管理に欠かせない記録簿として活用できます。Excel形式で編集しやすく、1枚で2日分の記録が可能な省スペース設計です。 ■点呼記録簿とは 運転者が出発・帰庫する際に行う点呼内容を記録するための管理表です。 「点呼」とは、業務開始前や終了後にドライバーの体調や状況を確認する手続きで、運行の安全を確保（事故防止）するため、法令で義務付けられています。 アルコールチェックや健康状態、疲労の有無などを確認・記録することで、安全運行の徹底と法令遵守に役立ちます。また点呼記録簿を作成・運用することで事故やトラブルの発生リスク、特に飲酒運転の防止に繋げる一助となります。 ■テンプレートの利用シーン ・運送業・物流業における日々の点呼記録に ・出発点呼・帰庫点呼の記録を1枚で管理したいときに ・アルコールチェックや健康確認の記録を残したいときに ・点検者（管理者）が複数の運転者を管理する際に ■作成・利用時のポイント ＜運転者名・車両番号・日付を正確に記載＞ 基本情報を明記することで、記録の信頼性が高まります。 ＜出発・帰庫時のチェック項目をすべて記録＞ アルコール・疲労・健康状態の有無を「有・無」で記入します。 ＜点検者名の記入も忘れずに＞ 誰が点呼を実施したかを明確にすることで、管理体制を強化できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で簡単＞ コストをかけずに、安全管理の記録体制を整備できます。 ＜Excel形式で編集・印刷が簡単＞ 日付や名前を入力するだけで完成し、現場での運用もスムーズです。 ＜2分割レイアウトで省スペース＞ 1枚で2日分の記録が可能なため、印刷コストや保管スペースを削減できます。 ＜法令遵守と安全運行の強化に貢献＞ 点呼記録を残すことで、万が一のトラブル時にも対応しやすくなります。

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「商品が偽者だったので、契約解除をするための内容証明（民法改正対応）」テンプレートは、購入した商品が偽造品であることが判明した場合に、真正な商品との交換を要求し、交換ができない場合は契約を解除し、購入代金の返金を請求するための文書です。2020年4月に施行された民法改正に対応しており、法的な手続きをスムーズに進めるための重要なツールとなります。最新の情報や詳細については、弁護士等にご相談することをお勧めいたします。消費者保護の観点から、正当な権利を主張するためにご活用ください。

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花の形の水引と熨斗が配置された「のし紙」です。 2枚目に熨斗（のし）の付いていない掛け紙をセットにしています。 Wordデータなので表書きや送り主の名前を入力いただけます。そのまま印刷後に記入してお使いいただくことも可能です。 のし（熨斗）と水引の掛け紙は、以下からダウンロードいただけます。 ▼慶事・お祝いごとの熨斗紙 　【のし紙】熨斗と蝶結びの7本水引_金_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/542829/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引_桜 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541274/ 　【のし紙】蝶結びタイプの水引_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541138/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引_桜　 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541607/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引_紅葉 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541498/ 　【のし紙・シンプル】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541608/ 　【のし紙・さくら】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541722/ 　【のし紙】結び切りタイプの水引_ボタニカル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541916/ ▼弔事・不祝儀用のかけ紙 　【掛け紙】結び切りタイプの水引_シンプル 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541273/ 　【掛け紙】結び切り7本タイプの水引_鮑結び 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541497/ ▼のし（熨斗）のイラストパーツ 　【のし】シンプルな紅白タイプの熨斗 　https://www.bizocean.jp/doc/detail/541796/

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ビジネスマンが知っておくべき、基本的なフレームワークの一つになります。 　5フォース分析とは、外部環境分析のうち「事業環境」の分析を行うためのフレームワークです。史上最年少で、ハーバード・ビジネススクールの教授になった、マイケル・E・ポーターは、経営戦略を考えるうえで、「業界の競争状態」＝「競争要因」を知ることが重要であると説いています。その「競争要因」には、以下の5つの競争要因（5フォース）があり、これが業界の収益性を決めることになるのです。 新規参入者の脅威 売り手（サプライヤー）の交渉力 買い手（顧客）の交渉力 代替品や代替サービスの脅威 既存企業同士の競争（競争業者）

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