無料 の書式テンプレート・フォーマット

既に自社製品を取り扱っている取引先企業に対し、新商品発売を知らせるための文書です。新商品完成の案内から、製品特長の説明、サンプル提供の申し出までを一通にまとめた構成となっており、無料ダウンロードで簡単に実務に取り入れることができます。 ■新製品取引の勧誘とは 新たに発売する商品について取引先へ案内し、取扱いや試用を促すためのビジネス文書です。本テンプレートでは、既存商品との関係性（姉妹商品）や改良点を自然に伝えつつ、サンプル送付などの具体的なアクションにつなげやすい構成になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜新商品の発売を既存取引先に案内する場合に＞ 日頃の取引関係を踏まえた丁寧な文面で、新製品を紹介できます。 ＜試用・サンプル提供を通じて取引拡大を図りたいときに＞ サンプル申込書の返送依頼まで含めることで、スムーズな導線を作れます。 ＜営業活動の初動を効率化したい場面に＞ 複数の取引先への一斉案内としても活用可能です。 ■作成・利用時のポイント ＜製品名・発売時期・特徴を具体的に＞ 製品名・仕様・差別化ポイントを簡潔かつ具体的に記載します。 ＜相手企業へのメリットを明記＞ 「小型化により保管効率が上がる」「高単価商品のラインアップ拡充につながる」など、取引先側のメリットを一文添えると効果的です。 ＜丁寧で前向きな勧誘表現を意識＞ 押し付けにならない表現を心がけることで、好印象を維持できます。 ■テンプレートの利用メリット ＜新商品案内文をすぐに作成できる＞ 一から文章を考える必要がなく、文章作成にかかる時間を短縮できます。 ＜Word形式で編集・再利用しやすい＞ 商品名や発売時期などを差し替えるだけで、継続的に利用できます。 ＜無料で営業効率と生産性を向上＞ コストをかけずに資料を整備でき、営業活動の効率化に役立ちます。

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新製品の販売状況や売れ行き、取引先からの評価を把握するための照会状です。販売開始後の実績確認や、今後の販売戦略・改善策の検討に必要な情報を、取引先に失礼のない表現で依頼できる文面構成となっています。無料でダウンロードして手軽に利用でき、調査依頼業務の効率化にも役立ちます。 ■新製品の売れ行きについての照会状とは 新製品を販売代理店や提携先に卸した後、その販売動向や顧客からの反応を確認するための照会状です。販売数量、顧客評価、市場ニーズなどを把握することで、今後の販売施策や商品改善に必要な情報を効率的に収集できます。営業側と販売先とのコミュニケーションを円滑にし、営業成果の可視化に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜新製品発売後の販売実績を確認したい場合に＞ 売れ行きや市場の反応を把握し、次の施策を検討する際に使用できます。 ＜取引先からの顧客評価を収集したいときに＞ 現場の声や要望・改善点を把握することを目的として活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜調査目的を簡潔に明記＞ 販売対策資料として活用する旨を伝えることで、協力を得やすくなります。 ＜同封書類の内容と返送方法を明確に＞ 記入用紙の有無や返送方法を明示することで、スムーズに回答を回収できます。 ＜取引先への配慮ある表現を心がける＞ 取引先の多忙さに配慮し、丁寧な文調を維持します。 ■テンプレートの利用メリット ＜文書を短時間で作成できる＞ 必要な記載項目が整理されているため、文面作成の手間を省けます。 ＜Word形式で編集・再利用しやすい＞ 自社の営業方針や調査内容に合わせて簡単に変更でき、複数案件にも柔軟に対応できます。 ＜無料で業務効率化＞ コストをかけず、すぐに文書作成を開始できます。

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新規取引の申込みに対して承諾の意思を伝え、今後の継続的な取引関係の構築につなげるための承諾状です。取引開始にあたっての感謝と前向きな姿勢を丁寧に表現できる構成となっており、初取引時のビジネスマナーに不安がある場合でも安心してご利用いただけます。 ■新規取引申込の承諾状とは 取引先からの新規取引の申し出（申込み）に対して、承諾の意思を回答するビジネス文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜新規取引の申込みを受諾する際に＞ 取引開始の意思を明確に伝え、信頼関係の第一歩を築くことができます。 ＜販路拡大・新エリア進出に伴う取引開始時に＞ 前向きな姿勢を示し、円滑な取引スタートにつなげられます。 ＜書面での承諾が必要なビジネスシーンに＞ 口頭やメールでの連絡だけでなく、承諾内容を文書として記録に残すことができます。 ■作成・利用時のポイント ＜申込み日や相手先情報を正確に記載＞ 取引の前提条件となる情報は漏れなく反映します。 ＜前向きで丁寧な表現を意識＞ 初取引であるため、簡潔でも誠意が伝わる文面が効果的です。 ＜要望事項の相談余地を残す表現を活用＞ 価格や数量、納期など一部条件について協議の余地がある場合は、その旨を文面に明記することで、今後の条件調整を円滑に進めやすくなります。 ■テンプレートの利用メリット ＜文書作成の手間を削減できる＞ ゼロから作成する手間を削減でき、営業対応や取引開始のスピード向上に役立ちます。 ＜Word形式で編集・再利用が簡単＞ 企業ロゴやヘッダーの追加、フォント調整など自社仕様に簡単に変更でき、他案件にも対応可能です。 ＜無料で業務の生産性向上につながる＞ コストをかけずに、実務効率を高められます。

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蓮の花のイラストを右下に配置した、喪中はがきのテンプレートです。落ち着いた優しい色合いのシンプルなデザインです。無料でダウンロードする事が可能です。Microsoft office Word（ワード）形式になっていますので、住所や名前や文章を変更してそのまま印刷できます。

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法律により、企業が顧客などから得た個人情報を（取得者以外の）第三者へ提供する場合には、「本人の同意」を得る必要があります。違反した場合、企業は高額な罰金が科せられる恐れがあるため、十分な対策を講じることが必要です。 この点、口頭で同意を得ることも可能ですが、トラブル時に水掛け論になるのを避けるためにも、こちらの「個人情報の第三者提供に関する同意書」のように、文書（書類）を利用したほうが無難です。 本テンプレートはWordで作成した、表形式版の個人情報の第三者提供に関する同意書です。情報の内容や範囲、提供する第三者、情報の利用目的などを記載することが可能です。 無料でダウンロードすることができるので、自社の業務にお役立てください。

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個人情報の紛失・誤送信・誤公開などのインシデント発生時に、事実関係や反省・監督責任、法令対応の内容をまとめて記録できる「個人情報漏えい事案に関する始末書・インシデント記録」です。始末書とインシデント記録・報告書を一体化した様式で、記載例を参考にしながら作成できます。 ■個人情報漏えい事案に関する始末書・インシデント記録とは 個人データの漏えい又は漏えいのおそれが生じた場合に、会社に対して提出する始末書と、個人情報保護法および関連ガイドラインを踏まえたインシデント記録・報告書をセットで作成できる書式です。事実の概要、原因・反省、再発防止策に加え、報告対象事態に当たるかどうか、本人通知の要否、社内委員会や関係先への連絡状況まで整理できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜漏えい事案発生時の始末書作成に＞ 事実関係や原因、反省点、監督責任、再発防止策を整理し、会社へ提出する始末書として利用できます。 ＜漏えい状況の社内・外部報告整理に＞ 漏えいした人数や個人データの内容、発生経路、個人の権利利益を害するおそれの有無などを整理し、個人情報保護委員会への報告や本人通知の要否を検討・記録する際に活用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜事実関係は客観的・具体的に記載＞ 日時・場所・対象となる情報・発生経路を明確にし、憶測や感情的な表現は避けます。 ＜再発防止策は運用可能な内容で記載＞ 承認フローの見直し、教育の実施、記録管理の強化など、実務に即した対策を具体的に記載します。 ■テンプレートの利用メリット ＜始末書とインシデント記録を一度に作成できる＞ 文書の分散を防ぎ、対応漏れや記載不足のリスクを抑えられます。 ＜例文付きで初動対応の時間を短縮＞ 記載例が付いており、現場の生産性向上につながります。 ＜無料・Word形式でカスタマイズしやすい＞ 項目の追加・削除が容易で、コストをかけずに作成開始できます。 ※個人データの漏えい等が発生した場合の報告・本人通知の要否や方法は、漏えいした情報の種類・件数・態様などによって異なります。具体的な対応は、最新のガイドラインや自社規程・マニュアルを確認のうえ、社内の責任部署や顧問弁護士等と連携して判断してください。

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2025年4月改正の育児・介護休業法に対応した「所定外労働制限申出書（残業免除申請用）」テンプレートです。小学校就学前の子を養育する労働者、または介護対象家族を持つ労働者が、残業免除・深夜業制限等を申請する際に使用します。企業は原則として正当な理由なく申出を拒否できず、従業員の柔軟な働き方を支援する重要な書式です。Word形式・見本付きで分かりやすく、管理部門や人事担当者の運用にお勧めです。 ■所定外労働制限申出書とは 育児・介護と仕事の両立支援を目的とした申請書式です。2025年法改正により、申出対象範囲が「3歳未満の子」から「小学校就学前の子」へと拡大され、また介護家族を持つ従業員にも利用できるようになりました。申請内容には残業免除・深夜業制限のほか、一部勤務や希望期間なども具体的に記入可能です。 ■テンプレートの利用シーン ＜小学校就学前の子を養育する従業員の残業申請時＞ 子育て中の従業員が残業免除や深夜業制限を申請する場面で活用できます。 ＜介護対象家族を持つ従業員の働き方見直し＞ 介護負担を抱える従業員が勤務形態を柔軟に変更したいときに提出する場面で有効です。 ＜会社の労務管理・就業規則改定時＞ 就業規則や制度の運用見直し、社内説明会等で使用することで法令遵守に繋がります。 ■利用・作成時のポイント ＜申出対象・期間を必ず確認＞ 対象となる従業員種別や申請期間、勤務形態など適用条件を正確に記載してください。 ＜見本付きで記入時のミス防止＞ 付属の書き方を参考に、初めての申請でも迷わず記入できます。 ＜法令チェック・受付対応も明記＞ 会社側も法令適合確認・対象者案内履歴を記録することで、トラブル防止と正確な運用ができます。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料・Word形式で編集＞ 自社の運用ルールにあわせて手軽にカスタマイズ可能です。 ＜記入項目の整理・見本付きで業務効率化＞ 従業員も管理部門もスムーズな運用ができ、申請ミスや対応漏れを防げます。 ※本テンプレートは2025年4月改正「育児・介護休業法」第17条の2等及び厚生労働省の指針に基づいて作成しています。運用時は必ず最新情報を確認し、必要に応じて専門家へ相談のうえご利用ください。

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出生後休業支援給付申請書は、雇用保険の被保険者で、出生時育児休業を取得した労働者が、一定の条件を満たした場合に追加で支給される「出生後休業支援給付金」の申請に使用する書式です。2025年の法改正を踏まえ、支給要件・配偶者の状況・支給日数（最大28日）などを記載する必要があります。 ■出生後休業支援給付申請書とは 育児休業給付金の受給者が、育児休業中に一定の条件を満たした場合に追加で支給される給付金の申請書です。育児休業開始日や配偶者の育児休業状況、支給日数などを記載し、公共職業安定所へ提出します。 ■利用シーン ・育児休業給付金の申請後に、出生後休業支援給付金を追加申請したい ・配偶者が育児休業を取得できない事情がある場合に申請したい ・給付金の支給日数（最大28日）を確認し、正しく申請したい ■利用・作成時のポイント ＜支給要件の確認＞ 出生時育児休業を14日以上取得し、配偶者が自営業・無職・疾病等の事情により育児休業を取得できない場合に申請可能です。 ＜記載項目の整理＞ 被保険者番号、資格取得年月日、育児休業開始日、配偶者の状態、支給希望口座などを正確に記入します。 ＜添付書類の準備＞ 住民票の写し、育児休業承認通知、支給決定通知など、配偶者の状況を証明する書類が必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料ダウンロード・即運用可能＞ コスト不要で社内展開でき、人事部門などの申請業務の効率化・負担軽減に寄与します。 ＜給付金の上乗せ申請に対応＞ 育児休業給付金に加えて、出生後休業支援給付金の申請が可能。支給漏れを防げます。 ※出典：ハローワーク インターネットサービス（https://www.hellowork.mhlw.go.jp/）

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返金依頼書とは、何らかの手違いで振り込みに誤りがあったことをお知らせして、返金を依頼するための文書です。口座振り込みにおいて、金額を間違えて多く振り込んだり、違う口座に振り込んだりしたときに役立ちます。 こちらの返金依頼書は金額を間違えて多く振り込んだ際に、先方に返金の振り込みを依頼する書式となっています。ミスをしたのは当方であることが、相手に伝わるように作成することが大切です。 本テンプレートのダウンロードは無料です。取引先などに返金を依頼する際には、ぜひお役立てください。

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2025年改正育児・介護休業法に対応した「育児休業終了届」の無料テンプレートで、育児休業を予定より早く終了し復職する際に必要な書式です。分割取得や復職希望日、在宅勤務希望などの項目を網羅した見本付きで、分割取得（最大2回）を選択するケースや、保育園入園などやむを得ない事情による再早期復帰時に活用できます。Word形式で自由に編集できるため、自社規程に合わせてスムーズな導入が可能です。 ■育児休業終了届とは 育児休業中の従業員が予定より早く復職する場合に提出する書式です。復職希望日や終了理由を明記することで、社内の人事手続きや業務調整を円滑に進めることができます。 ■利用シーン ・保育園入園などにより育児休業を早期終了したい ・復職希望日を明確に伝えたい ・在宅勤務を希望する際の併用書式として使いたい ・小規模事業所で育児休業の管理を簡素化したい ■利用・作成時のポイント ＜復職希望日の明記＞ 復職希望日を記載することで、業務復帰の準備がスムーズに進みます。提出は原則2週間前までに。 ＜分割取得の有無＞ 育児休業は最大2回まで分割取得が可能。終了届にもその有無を記載する欄があります。 ＜在宅勤務希望の記載＞ 復職時に在宅勤務を希望する場合は、備考欄に記載し、別途申請書の提出が必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で使える見本付き＞ 記載例があるため、初めての作成でも安心。誰でも簡単に記入できます。 ＜復職準備を円滑化＞ 復職希望日と終了理由を明確にすることで、企業側の配置・引継ぎ対応がスムーズになります。 ＜カスタマイズ自由＞ Wordで編集可能なため、自社規程に沿った様式にすぐ修正・導入ができます。

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PPM分析（プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント分析）とは、経営戦略を立てる際に利用されるフレームワークであり、どの事業活動に投資をするのかを判断する際に役立ちます。 市場成長率と相対的マーケットシェア（市場占有率）から、事業活動、自社の商品やサービスを4つのポジション（花形・金のなる木・問題児・負け犬）に分類し、事業活動の将来性を判断します。 こちらはWordで作成した、バブルチャートを採用したPPM分析のテンプレートです。 本テンプレートは無料でダウンロードすることができるので、自社のビジネスにお役立ていただけると幸いです。

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2025年の法改正により、育児休業制度はより柔軟で利用しやすい仕組みへと進化しました。本テンプレートは、改正内容を反映した「育児休業制度の実施通知」の見本付き書式です。分割取得や男性の育児休業、公表義務などの新制度に対応しており、全従業員を対象とした制度周知に役立ちます。小規模事業者でもすぐに使える内容で、社内説明や申出対応の効率化に貢献します。 ■育児休業制度の実施通知とは 法改正に基づき整備された育児休業の内容を、社内に周知するための文書です。全従業員に向けて制度の概要・対象者・申出方法などを明確に伝えることで、取得促進と社内理解を深める役割を果たします。 ■利用シーン ・法改正に伴い、育児休業制度の内容を社内に周知したい ・男性社員や非正規社員にも制度を正しく伝えたい ・小規模事業所で制度説明の手間を省きたい ・育児休業申出書とあわせて制度案内を配布したい ■利用・作成時のポイント ＜全従業員が対象＞ 雇用形態や性別を問わず、1歳未満の子を養育するすべての従業員が対象です。パートや契約社員も含まれます。 ＜分割取得・延長制度の明記＞ 育児休業は原則2回まで分割取得が可能。保育所に入れない場合などは最長2歳まで延長できます。 ＜公表義務の対象確認＞ 従業員300人超の事業所は、男性育児休業の取得状況を毎年公表する義務があります。 ＜申出方法の明記＞ 申出書の提出期限や必要書類、担当窓口の連絡先など、実務に必要な情報が網羅されています。 ■テンプレートの利用メリット ＜無料で使える見本付き＞ 記載例があるため、制度通知文を初めて作成する方でも安心して活用できます。 ＜従業員に安心感を与える＞ 対象者・利用可能期間・申出方法・分割ルールが明確化されており、不安や誤解を軽減できます。 ＜簡単編集で即利用可能＞ Word形式のため、自社規程に即して修正可能。印刷配布・イントラ掲載の両方に対応できます。 ＜社内説明・相談対応にも活用＞ 担当窓口や相談先の記載があり、従業員からの問い合わせにもスムーズに対応できます。

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「会社概要（罫線版）・縦・Word」は、会社や組織に関する基本的な情報をまとめたものです。自社に関する情報をまとめたもので、企業名や所在地、代表者名、設立年月日、業種、事業内容などが記載されます。 このテンプレートは無料でダウンロード可能であり、必要に応じて簡単にカスタマイズして使用することができます。

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To-Doリストは個人の業務やタスクを整理し、管理するための便利なツールです。各タスクの完了をクリックするだけで、それが完了したことが分かり、未完了のタスクも一目で確認できます。 リストを使うことで優先順位をつけ、業務効率を向上させることができます。また、タスクの抜け漏れを防ぎ、完了予定日を設定することで、業務全体の進捗状況を把握でき、目標を達成するための中間ステップを立てるのに役立ちます。 こちらのテンプレートは無料でダウンロードができるので、ご活用いただければと思います。

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「誕生日・バースデーカード001」は、華やかなピンクをベースにしたデザインのバースデーカードです。このカードを使用することで、お誕生日を迎える方への祝福の気持ちを伝えることができます。デコレーションケーキやプレゼント、花、風船などが、誕生日に彩を添えます。カラフルで鮮やかなデザインは、受け取った方の心を明るくし、特別な日をさらに思い出深いものにしてくれるでしょう。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、メッセージの追加や印刷も簡単です。ぜひプレゼントに添えてお役立てください。

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「ユーザープロフィール」は、ターゲットとなるユーザーや顧客の基本的な属性や興味・嗜好を明確に視覚化するためのパワーポイントテンプレートです。クリップアートも添付されており、視覚的な魅力を高めることができます。企画書や提案書を作成する際、年齢や職業といった属性別など対象ユーザーの明確化や共有にお役立てください。PowerPoint形式のファイルとして無料ダウンロード後、すぐにご利用いただけます。

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「登録手続きの流れ」は、新規登録や申し込みの際の手続きをステップごとに示すパワーポイントテンプレートです。添付されたクリップアートにより、手続きのフローが一目でわかるデザインになっています。新規顧客や利用者向けの説明資料や、社内での手続き改善提案の際に最適です。PowerPoint形式のファイルとして無料ダウンロード後、すぐにご利用いただけます。状況に応じてテキストの変更や追加、レイアウトも自由に変更が可能です。

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オートシェイプ メモ （サイズ・線・透過性）（ブルー）は、ブルーを主要な色として使用したオートシェイプのコレクションです。この素材は、異なるサイズや線の太さ、種類に加え、様々な透過性があるのが特徴です。パワーポイントのスライドやエクセル、ワードのドキュメント作成時に無料ダウンロードしてご利用ください。

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「組織図（横）02（Navy）」は、紺色が特徴的な、組織図のパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、企画書や提案書の中で組織の構造を視覚的に表現する際に役立ちます。 各部署やチームの役職、担当者名、具体的な業務などを記入できます。これにより、プロジェクトの進行や業務の進捗管理において、各メンバーの役割などを明確にすることが可能です。このテンプレートは無料でダウンロード可能です。

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「Yes／Noチャート00（Orange）」は、経営資源を質問形式で整理し、「はい」または「いいえ」で答えながら施策を決定するためのチャートです。オレンジ色を基調としたパワーポイント用のテンプレート書式としてお使いいただけます。このテンプレートは資料作成時に使える便利なツールで、経営戦略や意思決定において、オプションの評価や施策検討、選択に役立ちます。ダウンロードは無料です。資料作成や戦略策定にご活用ください。

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